“财务总监”职务描述
“财务总监”职务描述 职务名称:财务总监 直接上级: 总经理 直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、 库管部经理、财务总监助理 本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任:
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“财务总监”职务描述 职务名称:财务总监 直接上级: 总经理 直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、 库管部经理、财务总监助理 本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任:
“人力资源总监”职务描述 职务名称:人力资源总监 直接上级: 总经理 直接下级:人力资源部经理、培训部经理 本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才 工作责任: 一、业务职责 1
1. 销售总监 直接上司:总经理 主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。 岗位职责:(具体工作) (1)协助总经理建立全面的销售战略; (2)制定并组织实施完整的销售方案;
1. 销售总监 直接上司:总经理 主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。 岗位职责:(具体工作) (1)协助总经理建立全面的销售战略; (2)制定并组织实施完整的销售方案;
销售总监 职位名称 销售总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。 工作内容:
行政及人力资源总监· 职位名称 行政及人力资源总监 职位代码 所属部门 总经办 职 系 行政管理 职等职级 A-2 直属上级 常务副总经理 一:职位概要 在上级领导授权下,全面组建公司行政管理体系,
销售总监的工作职责 1、制定销售任务,推进所在项目的车位销售,完成销售目标; 2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务; 3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成; 4、建立销售报表以及销售数据,跟进销售回款;
销售总监要做的事 销售总监每天要做的事 1.每天必须看的报表(合同日报、回笼日报、在外货款及各区域总监、销售公司工作汇报等)。 2.落实重大项目投标方案。 3.了解并检查重点合同执行情况。 4.跟踪并落实大额货款清欠和资金回笼。
销售总监的职责内容 1.督导及协助销售员完成个人指标,以完成公司指标。 2.追收款项,并维持合理逾期比例。 3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标,并维持内部良性公平竞争。 4.协助媒体服务部
客户中心职务说明书(客户支持) 一、基本资料 资料编号:客001 1、职务名称:客户支持 2、直接上级:客户总监 3、所属部门:客户中心 4、工资等级:B职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4
较复杂的职务说明书 职位名称:销售者监督 薪酬等级:12 部门:国内市场部 直接上级:部门经理 职责概述:在指示下,监督6~15个销售人员是否与公司签了合同,在市场直接监督、计划市场活动,以便获得最大利益,帮助销售者获得新的市场合同等。
职务说明书(一) 月 日 编号 姓名 职 务 名 称 所 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作: 1 2 3 4 兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作: 代理职务 工作说明 职务说明书(二)
工作认真、文笔清秀,能上夜班。 责任人确认: 直接上司签名 : 行政中心签批: 办公室文员 1 部 门:北京分公司 2 职务名称:办公室文员 3 直接上级:内勤副经理 4 直接下属:厨师、清洁工 5 本职工作:文件档案、办公用品管理,食堂及环境卫生管理
财务经理 职务说明书 一、基本资料 资料编号:003 1、职务名称:财务经理 2、直接上级:财务总监 3、所属部门:财务中心 4、工资等级:A职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4 7、辖员人数:
火工组组长职务说明书 岗位名称 火工组组长 岗位编号 所在部门 防城港工程部 岗位定员 2 直接上级 施工主管 直接下级 所辖人数 岗位分析日期 2003年8月15日 本职: 全面负责本班组火工产品的加工、保管和平安管理。
经营副总经理职务说明书 岗位名称 经营副总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 经营部部长、塑钢窗厂长 所辖人员 7 岗位分析日期 2001年11月6日 本职:
宁波市裕人针织机械有限公司 管理部职位说明书 (管理部经理) 职位编码:A-01 职 务 管理部经理 职 等 直接上级 总经理 直接 下级 人事文员 行政文员 资讯管理 职级 起档 高档 本职 简要
职务说明书 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一、 基本资料 1. 职务名称 人力资源部部长
客户中心职务说明书(客户支持) 一、基本资料 资料编号:客001 1、职务名称:客户支持 2、直接上级:客户总监 3、所属部门:客户中心 4、工资等级:B职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。4
阿 职位说明书 基本情况 职位名称 人力资源部经理 职位编制及现有人数 1人,1人 所属部门 人力资源部 直接上级 人事行政副总 直接下属 人力资源副经理、招聘专员、薪资考核专员、培训管理专员 职责