江动股份-文书职务说明书
职位说明书 基本情况 职位名称 秘书 职位编号 所属部门 办公室 直接上级 主任 直接下属 职责 1. 督促、检查各部门月度工作完成情况。 2. 编写、印发《月度工作通报》和半年、年度的《公司工作报告》。
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职位说明书 基本情况 职位名称 秘书 职位编号 所属部门 办公室 直接上级 主任 直接下属 职责 1. 督促、检查各部门月度工作完成情况。 2. 编写、印发《月度工作通报》和半年、年度的《公司工作报告》。
生产计划职务说明书 职位:生产计划、统计 工作目的:协助生产主管编制生产计划,汇总各车间每日生产进程,输入生产所需的各种数据,为掌握和安排公司生产进度提供真实、可靠、及时的数据,在有要求时,协助生产主管、调度协调各车间、部门的生产衔接。
财务部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB-01-024A 版 本: A 制定日期: 2003.10.10 生效日期: 2003.10.20 内容页数: A4 / 10 □非受控 (盖章)
行政人事部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB-01-024A 版 本: A 制定日期: 2003.10.10 生效日期: 2003.10.20 内容页数: A4 /31页 □非受控
职务说明书编写手册 —动词的使用 一、 A级岗位(总经理)(见表一) 1. 决策功能 决定、裁决——对公司事务的最终决定权和裁决权 例:决定公司投资发展新项目;决定公司高层管理人员的报酬等。 2. 管理功能
一份简单的职务说明书 职务 试验车间技术员__ 职务编号___15038_______ 部门 _技术开发部_____ 职务等级______8________ 日期__2002年5月4日___ 工作范
劳资统计员职务说明书 一、职位根底资料 1. 岗位名称:劳资统计员 2. 职位级别: 3. 岗位定员:1 4. 直接上级:车间主任 5. 直接下级:无 6. 职位摘要:负责洗煤车间有关劳资、人事与考勤制度的执行与管理
平安保卫岗职务说明书 岗位名称 平安保卫岗 岗位编号 所在部门 办公室 岗位定员 直接上级 主任、副主任 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职:协助分管副经理负责公司的保卫、治安、消防工作
培训专员职务说明书 培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。 岗位职责
北京国安创想通信技术有限公司 职务说明书文件 新华信管理咨询制作 2002年11月5日 目 录 一、职务说明书编写说明 1 二、高层职务说明书 2 2.1总经理职务说明书 2 2.2人力资源总监职务说明书 3 2.2人力资源总监职务说明书
幼儿教师职务说明书 1、认真学习、贯彻执行《规程》、《纲要》和《指南》,结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定教育工作计划,向幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进身心和谐发展。 2、树立
供给部内勤职务说明书 职务名称: 方案统计 职务编号: LN-SS-003 直属上级: 供给部经理 所属部门: 供给部 工资级别: 直接管理人数: 无 岗位目的: 完成材料的采购 工作内容: 1〕
直接上级:总经理直接下级:文秘部、物资采购部本职工作:负责主持办公室所有的管理工作工作责任:1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
采购部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB-01-024A 版 本: A 制定日期: 2003.10.10 生效日期: 2003.10.20 内容页数: A4 /3页 □非受控 (盖章)
行政副总裁职务说明书 岗位名称 行政副总裁 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 财务部部长、证券资金部部长、方案管理部部长 所辖人员 岗位分析日期 2001年11月6日
生产部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB-01-024A 版 本: A 制定日期: 2003/10/10 生效日期: 2003/10/20 内容页数: A4/33页 □非受控 (盖章)
劳资专员职务说明书 岗位名称 劳资专员 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 人力资源部部长 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002年9 月 本职: 员工工资和福利的造发
XXXXXX品控部经理职务说明书(19年草拟) 职位名称 品控部经理 所属部门 品控部 直接上级 总经理 薪资标准 元/月 核准人 填写日期 职位概要: 全面负责完成对公司外协件、外购件、半成品、产
证券部 证券部经理职务说明书 岗位名称:证券部经理 员工姓名: 所属部门:证券部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 目前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 月 岗位编号:
组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施; 12. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权; 13. 负责向公司总经