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超群有用的职场跳槽攻略 跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看详细状况、自身条件、企业进展等多方因素,综合考虑,仔细对待。下面就让我带你去看看超群有用的职场跳槽攻略，盼望能关心到大家

职场女白领的巧言秘笈 　　很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：“我该怎么样打破僵局，交到朋友？”　 　　而独处的时候，有时又会

谈谈职场上你最郁闷什么 　　 　　■主持人的话：2004年职场满意度调查表明，今年最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化，而是“工作让我越来越没有成就感了”，这占据了22%的郁闷率。

丁春秋和阿紫的职场密语 　　看《天龙八部》的时候，觉得最有趣的人物就是星宿派的丁春秋，那么喜欢听别人的奉承，还要徒弟大声地呼喊出来才过瘾。这其中最会拍马屁的就是阿紫，靠给师傅戴高帽子多次脱险。 　　

职场会见的14条礼仪 　　职场上，免不了有会见和拜访。特别是一些正式的、面向高层级的，对礼仪礼数的要求会特别高，弄不好就砸了场面。以下14条会见礼仪，助你hold住场面。 　　1.问候时最好点名道姓

职场新人千万别说我是新人 　　身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应

职场男士香水，为自己加分 　　男用香水的现代化由1949年的 moustache拉开序幕，听名字，也知道是非常着重强调男性化概念的。 　　dior的eau sauvage和faberge推出的bru

程序员的职业规划　　 电信、银行等行业一直是许多人非常向往的工作单位，清差厚禄，旱涝保收，陈皓却不以此为然。所以当记者采访他的时候，他连用了两个“最”字来形容他离开银行的成就感。　　陈皓毕业后的前两年就职于云南省工商银行，从事银行电信内全国性业务系统开发。后来在全球最大的网格计算/分布式平台软件公司从事研发工作，熟悉Unix系统以及C/C++语言，擅长大型系统软件需求分析、设计、架构、实施和

五四节职场短信祝福 　　21、鸿鹄得志，桃李争春。 　　22、奋勇作先锋，坚贞承大业。 　　23、做四有新人，苦学只嫌时日短；千千秋伟业，成才全靠志气长。 　　24、壮丽青春绣美景，广阔天地放英华。

职场发展：跟着老板往上跳！ 　　在几间规模很大的公司里工作过的小俞，曾经职位和薪水一样低，工作也乏善可陈。一段时间以来，她对自己的职业前途没有信心也缺乏规划。跳来跳去的她，在不同业务领域、不同文化背

学会职场礼仪 事业事事顺利 　　ol们不仅要像男人们一样拼工作，还得挑起职场风景线的重担。拼工作看的是实力，这与个人素质有极大关系，但后者是可以培养的，这就需要职场女性注意一些必备的职场礼仪和禁忌事项。

职场礼仪：人际关系与沟通 　　★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。 　　★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。

职场礼仪：同事间相处礼仪 　　正如人所共知的那样，良好的同事关系必然会给自己在工作、事业等各个方面带来成功。然而，在现实生活中，由于把握不好“火候”，彼此间关系反倒成了自己成功之路上的障碍的例子却也屡见不鲜。

职场让你受益的9个小细节 　　职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。培养以下9个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，而且对你的个人发展也是终生受益的。 　　细节决定成败的职场命题，最集中的

职场丽人必学：争分夺秒办公妆 　　上班前的时间争分夺秒，但作为一名出色的职业女性，妆要化得美观大方，清爽宜人。面貌的修饰和心灵的修饰一样重要，是一种内在美的外在表现。办公妆不同于其它的妆容，它受到办

职场商务中的称呼礼仪 　　称呼，一般是指人们在交往应酬中彼此之间所采用的称谓语。选择正确的、适当的称呼，既反映着自身的教养，又体现着对他人的重视程度，有时甚至还体现着双方关系所发展到的具体程度。 

完美职业形象，为你的职场大加分！ 　　19 世纪著名的时尚大师博-布鲁梅尔曾经说过：“如果大街上有人停下来多看了你一眼，那么不是你的衣服太紧、太新，就是太新潮了。”一个亮眼的职业形象既能帮你快速在人

职场准备者的毕业留言忠告 　　这世界上有一个人是永远等着你的，不管是什么时候，不管你是在什么地方，反正你知道，总有这样一个人。 　　人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息! 　　当

职场个人自我介绍5篇 自我介绍也被称为面试第一问。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达力量、应变力量。下面我给大家带来了职场个人自我介绍，盼望大家喜欢! 职场个人自我介绍1 我来到__公

如何练就职场“润滑剂” 　　有时像战场，难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场，每个人都得有团队的概念，才能够成就事业。所以在职场上，作为管理者，当你在工作上非常需要某个人的协助，而这个人又跟你有某种程度的不合时，你该怎么做