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个人自传  一、个人基本情况 我叫王翠军，性别男，汉族，1974年9月出生。初中学历，现工作于北方重工集团机电工具公司制造五部。 二、本人简历 1981年9月-1987年7月，就读于北方重工第二子弟小学。 1987年9月-1990年7月，就读于北方重工子弟一中。 1990年7月到北方重工集团机电工具公司参加工作至今。 三、主要家庭成员 父亲王佃功，汉族，1938年出生，群众，退休

 1． 0目的 为加强工会基层组织建设，维护职工的合法权益。 2． 0适用范围 适用于新疆航空公司各级工会组建职工之家的管理工作。 3． 0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录 开

试用期转正感想 一．自我介绍： 我在2014年9月19日成为**川东燃气公司的试用员工，不知不觉我已经工作五个多月了，马上要转正了，我真的很开心。为了更快的适应公司，适应工作，适应身边的环境与人，我付出了很多，经历了很多，改变了很多，也成熟了很多，收获了很多。目前从事我司燃输配工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是

单位对职工个人鉴定 　　XX年职工个人鉴定范文 　　到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。 　　

医院职工工作鉴定 　　医院职工工作鉴定范文 　　医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能

职工春节活动方案 　　为了贯彻“健康第一”的指导思想，养成“终身体育”的良好习惯，积极响应“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的阳光体育运动，丰富我处干部职工的文体生活，加强交流，增进

文明职工标准 　　文明职工标准 　　1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。  　　2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。

职工因病住院，企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的 　　 案例：某印刷厂职工崔某1995年6月因患腰椎间盘突出症住院治疗3个月，住院期间，厂里每月发给崔某工资150元，由其亲属代领。崔某出院后

职工年终总结 　　对于即将走过的XX，在我的人生中是分为两个阶段的：1月-10月，以及10月-12月。10月之前，我还是一名学生，懵懂无知，涉世未深，空有着知识和理想。10月之后，我终于游离了学校的

　　四、令行禁止。严守办公纪律和作息规定，服从领导，听从指挥，坚决完成领导和上级交办的各项工作任务，务实、高效的做好本职工作。 　　五、廉洁自律。坚持“立党为公，执政为民”，正确对待权利和自身利益，不以权谋私。 　　六、

离职工作鉴定 　　离职工作鉴定 　　-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。 　　在工作期间，该人团结同事，忠于领导；工作上忠于职守，工精益求精、尽职尽责、任劳任怨，

职工节约守则 　　为加强站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。 　　一、适用范围 　　本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。 　　二、具体条款

离职工作交接 　　第一步写辞职信 　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语

公司防疫期间职工食堂和就餐管理制度2篇 　　 为认真贯彻落实xx省市场监督管理局《关于加强疫情防控期间单位食堂餐饮安全监管工作的通知》、《xx集团疫情防控领导组令(第一号)》精神和工作要求，有效防控

盐城亭湖区职工维权联席会议制度 　　亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境

教职工代表大会规章制度范文 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。 一、总则： 教

2020年国企集团公司职工代表大会制度 第一章 总 则 第一条 为切实加强公司的民主管理，保障公司全体员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高公司科学化管理水平及社会效益和

白土岗镇中第三届教职工代表大会制度 一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量积极开展工作。 二、教职工代表大会要坚持民主

XXX学校教职工作风纪律建设提醒约谈制度 第一条 为认真贯彻执行教育教学法律法规和国家教育方针政策，强化教职员工责任意识，加强师资队伍建设，治理庸懒散奢行为，狠抓工作落实，促进学校教职工作风转变，规范

2021年冬季职工综合素质全员培训制度 一、严格执行点名制度，无特殊情况不得请假。 二、授课期间职工遵守纪律，不得随意走动，手机保持关机状态或者静音状态。 三、参加培训人员要认真听讲、做好记录，记录