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2021年化工企业女职工和未成年工特殊保护制度 1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2021年公司职工职业健康体检管理制度 1目的 为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《___职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。

党员干部职工谈心谈话工作制度模板格式 　　 　　为切实改进机关作风建设，及时了解和掌握党员干部职工思想动态、工作情况和生活状况，密切联系群众，加强沟通理解，解决实际问题，激发工作热情，结合工作实际，制定本制度。

公司职工食堂卫生管理制度 　　1、总则 　　1、1为了规范食堂职工卫生管理，根据 < 中华人民共和国食品安全法>和 < 餐饮服务食品安全监督管理办法>，结合公司职工食堂实际，制定本管理规定。 　　1

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学习。学习结束每人撰写学习心得，并对全园教师进行二次培训或做1-2节观摩课展示。 五、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教师不断获取新的信息，了解幼教发展动态。 六、有计划的安排教师参加学前教育短期培训，脱产和半脱产进修。

  工会系统职工思想政治工作研究会章程—规章制度   第一条  本会全称为××市工会系统职工思想政治工作研究会，英文名为Political Theory Association of ×× Labour

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女职工孕期、产期、哺乳期工作规章制度 鉴于####女职工人数较多的情况，特制定孕期、产期、哺乳期工作安排规章制度，以下是讨论稿，欢迎各位提出建议，以待完善。 1、      孕期： ◆####怀孕女职工正常出勤，按时考勤。