香当网

届五中全会精神，坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标，“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，加大改革力度，实现思

与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了2008年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务

设定的各项工作任务。 　　一、召开两代会，促进校园民主政治建设 　　月、日，召开了我校第五届教职工代表大会暨第xx届工会会员代表大会，洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。在开幕式上，江苏省总工会张鸿

执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决议。 2. 组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 3. 帮助和指导职工与企业签订劳动合

在2022年度工作报告会议上暨职代会上的讲话 各位代表、同志们： 今天，我们在这里召开了我院第十二届职工代表大会第三次会议，经过两天紧张高效的会议，各项议程顺利完成。大会期间，与会代表以高度的责任感和主人翁

加大提醒、函询、诫勉等力度 C. 加大提示、函告、诫勉等力度 D. 加大提醒、谈话、训诫等力度 10.健全以职工代表大会为基本形式的（）制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。

兼任学院工会主席，组织好运动会、健身活动等集体活动，丰富教师业余生活。全面落实二级学院工会教职工代表大会制度，组织好学院教职工代表大会。 教学业务上，我认真完成了《食品微生物学》、《专业英语》等课程教学任务，教学效

计划地对女职工实施职业教育及技术培训。 　　第五条　单位应加强对女干部的选拔、培养和使用。单位职工代表大会中女代表应与女职工所占的比例相适宜；单位的董事会、监事会中应有女职工代表。 　　第六条　单位应

率作用，才能为院领导分担责任，为同学服务。 　　4、第二届三次教职工代表大会。 　　我院在09年12月份举行了第二届三次教职工代表大会。我社积极关注学院师资建设，为职代会做了报道，并将新闻刊登到了新闻

舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作，改善用水条件。 　　6．认真贯彻职工代表大会条例，按照《规范》要求，开好职工代表大会，保证职工代表行使条例规定的各项职权。 　　7．关心工会建设，支持工会独立

家作主的主人翁意识。8月5日召开了一届一次职工代表大会，通过选举产生了新一届职工代表和工会委员会，并对工会委员进行了分工。加大参与力度，坚持和完善职工代表大会制度，切实维护职工的劳动权益和民主权利。在

　　（二）推进教代会工作强化民主建校工程 　　1.提高教代会的质量，在落实职权，发挥作用上下功夫，努力实现职工代表大会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。 　　2.加强对提案工作的指导，充分发挥

科。 十三、完善学校治理。 制定并落实学校章程，建立完善教职工代表大会或教职工全体会议制度，建立家长委员会。每学年至少召开1次教职工代表大会，每学期至少召开1次家长委员会会议。严禁任何商业广告或活动进

内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。 　　三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18

职工签字知晓。在医院集资建房，交通通讯费，职称评定奖金扣发等涉及职工切身利益的事务，都必须经过职工代表大会等形式的彻底公开。 由于厂务公开工作已内化为医院的日常性、制度性工作，认可度很高。 此种情况也

参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收

复率为100%，落实率为80%以上。在2021年《省职工代表大会暂行规范》出台之际，及时组织了各基层工会主席进行学习，并重新修订了公司职工代表大会条例。参与了公司职代会和工会委员会的换届工作，为两级工

要求企业公开透明，接受职工的监督。二是引导企业建立健全职工代表大会制度，企业的重大决策特别是涉及廉洁勤政的有关问题，都提交股东大会或职工代表大会进行审议。三是组织开展了州粮食储备库负责人民主测评工作，

深入贯彻落实《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》和《教育法》等法律，以法治会。 　　2.要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参

苗子需要我们的领导去培养、浇灌，需要我们的领导尊重每一位教职工，给教职工民主权利，要充分发挥教职工代表大会在民主建设方面的积极作用，切实改变校长一言堂的做法，不然教职工参与民主管理、民主决策将成为一句空话。