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关于启用新系统考勤的通知.doc 人劳 关于印发《龙岩卷烟厂集体合同》的通知.doc 综合 关于印发《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》的通知.doc 人劳 关于员工违法违纪行为处理暂行规定.doc 人劳 关于职工各类假期及其待遇的有关规定

开展劳动关系和谐企业创建活动以来的主要做法及成效  我们把工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全职工代表大会、女职工委员会等工会内部组织，结合自身实际情况，协调配合，实事求是，形成了企业劳动关系和谐稳定的良好局面。

和平等、合作的原则。双方通过协商达成共识，取得一致意见后，应起草集体合同草案，并将草案文本提请职工代表大会或全体职工审议。审议通过后，由双方首席代表正式签订集体合同。集体合同签订后，应当在7日内由企业

则按《劳动法》有关规定给予办理解除劳动合同或终止劳动合同关系。 3、本规定经龙岩卷烟厂十届八次职工代表大会审议通过，并从下文之日起执行。岩烟人劳（1998）第127号即行废止。 4、解释权归人事劳动工资科。

常收集反映女职工的意见和要求，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，建议行政部门及时解决或通过职工代表大会加以解决。 2．3搞好社会主义家庭文化建设活动。 2．4监督、协助行政部门贯彻执行有关女职工劳

　　一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。 　　二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。 　　三、制定学校工会的各项工作计划，各种

五、支持行政集中精力抓好安全生产，___落实行政安全生产决议，加强对工会、共青团领导，定期召开职工代表大会，审议安全工作。 六、负责对安全生产管理干部的培养教育和选拔，为安全生产选配合格人才。同时督促

，至待岗期满后，转为待业；若已达到退养条件，可按退养规定办理。 4、本规定经龙岩卷烟厂十届八次职工代表大会审议通过，并从下文之日起执行。岩烟人劳（1998）第126号即行废止。 5、解释权归人事劳工资科。

F上级工会批复后，由行政召开表彰大会。 F由公司工会办公室生产干事负责具体承办。 F公司工会秘书负责将材料归档。 F召开职工代表大会审议，填写工会申报意见。 F以书面形式报公司工会。 F审定先进名单。 -材料填写工整、真实，并将评审材料上报上级工会。

关于启用新系统考勤的通知.doc 人劳 关于印发《龙岩卷烟厂集体合同》的通知.doc 综合 关于印发《龙岩卷烟厂职工代表大会实施细则》的通知.doc 人劳 关于员工违法违纪行为处理暂行规定.doc 人劳 关于职工各类假期及其待遇的有关规定

全生产“五同时”原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。 　　三、主持如开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 　　四、审定本单位改善劳动条件的规划和年

项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 （四）、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在___编制、审批、布置全面工作的同时，___编制、审批、布置本单位的安全工作。

是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等

应付上级经费科目只核算工会按规定应上缴的工会经费。（错误） 第四篇：工会制度 工会委员会职责 1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。 2、传达上级有关指示和文件，组

。 （八）全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作。 （九）领导和支持工会、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。 第二十三条  医院支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。设专职支部书记1名

、法律援助、困难帮扶、生活救助四位一体的工作格局。 　　深化和谐劳动关系创建活动，进一步健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，调动企业和职工参与和谐劳动关系创建的积极性。

实行院务公开是贯彻《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神，加强院务民主，落实全心全意为人民服务。坚持和完善以职工代表大会基本形式的民主管理制度，加强医院管理，提高管理水平。通过院务公弃，进一步强化民主监督的作用，激

科学管理制度，把工会___工作与提高企业科学化管理水平融为一体、相互促进。职工民主管理制度包括职工代表大会制度。 （四）为了表彰先进，鼓励优秀，公司将开展“争优创先”活动工作。各部门根据先进个人和优胜

师的规律，坚持民主化、科学化、责任制和有效性原则，健全校长负责制、健全党、团、工会组织、健全教职工代表大会制度，通过制订计划、组织执行、督促检查、总结提高，保障学校正常运转，最大限度地发挥人力、物力、

处和其他事关师生员工切身利益的重要事项。 11.执行党组织重大决议的情况报告、向教职工大会（教职工代表大会）的工作报告。 12.校长认为需要提交党组织会议讨论决定的其他事项。 13.党组织会议认为需要先由校长办公会议审议的事项。