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有落实、有总结。 四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。 五、对教职工进行思想政治教育和教师职

辞旧岁硕果累累，迎新春号角声声！经过输电工区职代会筹备小组紧张而精心的筹备，孝感供电公司输电工区六届三次职工代表大会暨２００６年工作会议今天开幕了。首先，我代表工区党总支对本次职代会的召开表示热烈的祝贺！向前来

企业民主管理是基层社会主义民主政治建设的重要方面。党的十*大报告指出，“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。随着

　　2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.  　　3.进行职工代表培训,明确工作职权.  　　4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.  　　5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利

期的效果，取得了圆满的成功。 本次大会，各代表团均递交了事关企业改革与发展的提案，这些提案反映了职工代表关心企业发展和关心员工的工作责任感和使命感。会后，职代会专门工作小组将会同相关部门，对这些提案进

一是建全职工代表大会等制度。职工代表大会闭会期间，企业工会作为职工代表大会的常设机构，可代表并反映广大职工的意见和建议，对企业作出正确决策和保持稳定来说是必要和有益的。通过建立企业行政与职工代表恳谈、对

扬民主，广泛征求意见，而是按照个别领导的想法制定和实施，很少邀请职工代表参加，就是邀请了职工代表参加，也不听取他们的意见，只是拿职工代表做“挡箭牌”，造成了政策制定的不透明、不民主。 2、公开的形式方

二是针对多年来监事会机构不健全，履职只能得不到保障，我公司于2010年2月14日在公司会议室召开第五届第一次职工代表大会，选举产生了监事会职工监事，完善了监事会机构。 三是按照认真贯彻落实安全生产监督管理局的文件

　　3、行政办综合汇总。 　　4、领导小组研究确定公开内容。 　　5、监督小组审查通过。 　　6、通过职工代表大会，民主议事会，公开栏等形式公开。 　　7、信息反馈处理。 　　六、        企务公开的内容

公开的国有、集体及其控股企业共13845家，已实行厂务公开的11768家，占应公开的85%；建立职工代表大会制度的13152家，占89%。非公有制企业12788户，其中百人以上的526户，50人以上的

车间工会组织在维护职工民主权利的同时，还要维护职工的劳动权利和物质文化利益。 第六条 车间工会组织依照有关法律、法规，以职工代表大会为基本形式，组织职工开展民主决策、民主管理和民主监督。 第七条 车间工会动员和组织职工积极参

    一、建立健全工会组织建设     20**年4月15日，**营运管理中心工召开第二届一次职工代表大会，会议通过投票方式产生了新的工会委员，并对各委员进行了明确分工，指导工会工作的开展。目前，工

国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺――在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告（1999―XX年度）》，后者如《政府工作报告――XX年××月××

，促进企业持续健康发展。 二、主要内容 1、建立健全职工代表参与体系。通过职工代表参与公司的决策、管理和监督，实现职工民主管理的权利，包括职工代表大会，平等协商签订集体合同，议事会议，职工董事、职工监事等内容。

事项，指导协调有关部门研究解决实施中的问题，建立责任制和责任追究制度；成立 党群职能部门负责人和职工代表组成的监督小组，负责监督检查企务公开内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否符合规定，职工反映的意见是否得到落实。

3　xxx供电公司工会是xxx供电公司职工代表大会的常设机构，负责大会闭会期间处理职代会的日常事务。 　　3.2　责任 　　3.2.1　负责xxx供电公司职工代表大会各项职权的落实，贯彻职代会的各项决议。

事项提请职工代表大会审议通过。在这基础上再召开两次座谈会，由局（公司）领导向职代会各位代表通报前期的工作情况，征求职代会代表对局（公司）各项工作的意见和看法。座谈会将提前半个月通知各位职工代表，各位职

1.3　XXX供电公司工会是XXX供电公司职工代表大会的常设机构，负责大会闭会期间处理职代会的日常事务。 3.2　责任 3.2.1　负责XXX供电公司职工代表大会各项职权的落实，贯彻职代会的各项决议。

　　制度建设不断完善。xx年～xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆

，促进企业转型发展做了一定的工作。    一、建立民主管理制度，为创建和谐企业作保障。 1、坚持职工代表大会制度。长期坚持每年两次如期召开职代会，公司领导非常重视职代会。每次会议都是严格按照程序召开，