第二建设公司工会工作总结
谐稳定 2008年公司工会在坚持和完善职工代表大会制度、工资协商制度和厂务公开制度等方面做出了较大努力,维护了职工的合法权益和切身利益。 一是坚持和完善了职工代表大会制度。组织召开了公司七届四次职工、
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谐稳定 2008年公司工会在坚持和完善职工代表大会制度、工资协商制度和厂务公开制度等方面做出了较大努力,维护了职工的合法权益和切身利益。 一是坚持和完善了职工代表大会制度。组织召开了公司七届四次职工、
文章标题:电厂职代会闭幕词 各位代表,同志们: **能源股份公司牡丹江第二发电厂第一次工会会员暨职工代表大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,即将闭幕了。 在这次代表大会上,代表们以高度的
观念不同,对精神文化的需求日益多样化,统一职工的思想难度较大。 (二)工会职责有待强化。工会作为职工代表组织,在推进职工思想政治教育方面有着重要责任。当前,许多企业的工会并没有充分履行这一职责,导致职
救助新机制。 7、建立完善劳动竞赛机制,工程项目优秀达标60%以上。 8、职代会职工代表提案办结率60%以上,回复率100%。 9、工运理论调研论文入选集团级优秀稿件不少于3-4篇。
代表总数的(B )。 A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的(C )。 A.百分之三十 B.百分之四十 C.百分之五十 7、企
以邓小平理论和党的xx大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导,全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度,公开学校的各项规章制度,深化学校民主参与、民主管理、民主监督,加强
电力公司职代会会议纪要 国家电网四川省电力公司四届四次职工代表大会暨XX年工作会圆满完成各项议程,胜利闭幕。省电力公司总经理、党委副书记王抒祥,党委书记、副总经理林荣卫,副总经理胡柏初、王平、梁
的提案和职工普遍关怀的热点、焦点问题,组织职工代表巡察检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的乐观性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映
计划会主持词 各位职工代表、同志们: 1、根据大会议程安排,出席今天会议的正式代表名,实到代表名,超过应到代表的三分之二,符合法定人数,可以开会。 现在我宣布:**##车厂二##年计划工作会议暨七届八次职工代表大会开幕。
在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。 本次职代会的召开时机非常
没有女性参与的要进行增补。 (2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作,指导基层工会进行职工代表选举,保证女职工代表的质量和数量,对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。
在县卫生局的监督指导下,卫生院成立绩效考核领导小组组织实施具体考核工作,绩效考核领导小组由卫生院领导、中层干部代表和职工代表组成。绩效考核实行逐级考核,综合评定制度,即:县卫生局考核卫生院院长,卫生院领导考核科室负责人,
(3)深化民主管理,履行维权职责,促进企业和谐 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,制订本单位的职代会实施细则,并在出台了职工代表年度选区述职制、职工代表履职评价办法等民主管理制度,开展职工代表自荐竞选活动,发挥局长联络
的提案和职工普遍关怀的热点、焦点问题,组织职工代表巡察检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的乐观性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映
过数据中心自由留言,并相互沟通交流,提出意见,为公司发展献计献策。 2、发挥职工代表作用,推动公司经营管理的民主化 职工代表大会,是公司与员工沟通的平台,也是维护职工权益的直接途径,更是公司推行民主建
为使学校的民主管理真正落到实处,我们完善了校委会、工会、教职工代表大会等组织机构,建立健全了各机构议事规则和决策程序。学校充分尊重教职工的知情权和参政、议政的权利,不断完善教职工代表大会制度,从学校的工作计划、发展规划、
动关系”的交流发言 近年来,XX农村商业银行把工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,建立健全了职工代表大会、女职工委员会、经费审查委员会、薪酬监督及年金管理委员会、劳资调解委员会、履职考评委员会、文
一、基本情况 近几年来,我市各级工会组织按照区总、呼伦贝尔市总的部署要求,在全市企事业单位中普遍推行了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断拓宽企事业职工民主参与度,充分发挥了工人阶级在全市改革、发展中
的提案和职工普遍关怀的热点、焦点问题,组织职工代表巡察检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的乐观性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映
没有女性参与的要进行增补。 (2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作,指导基层工会进行职工代表选举,保证女职工代表的质量和数量,对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。