2018年*-市职工篮球比赛方案
**市总工会 关于举办**市职工篮球比赛的通知 各县(区)总工会、产业(园区)工委、市直属及驻泸企事业单位工会: 为贯彻实施《**省全民健身条例》,深入推进新形势下职工文化体育建设,活跃职工精神文化生活,**市
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**市总工会 关于举办**市职工篮球比赛的通知 各县(区)总工会、产业(园区)工委、市直属及驻泸企事业单位工会: 为贯彻实施《**省全民健身条例》,深入推进新形势下职工文化体育建设,活跃职工精神文化生活,**市
学校职工继续教育管理办法 附件: xxxx学校职工继续教育管理办法 (修订稿) 一、总 则 第一条 为进一步加强对教职工继续教育的管理,按照鼓励学习、提高教职
文明职工事迹材料 在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从
2009年公司职工工作报告范文 公司十二届一次职代会暨09年工作会议上,**总经理作了题为《优化资源利用打造核心优势提升管理素质推动科学发展》的工作报告。**项目部热机公司召开大会,又对**总经
——**实验小学教职工读书活动案例 一、案例背景 **实验小学是**市《书香校园》建设基地,多年来一直致力于营造书香氛围,通过开展丰富多彩的读书活动让师生浸润在书香中,让每一名教职工都喜爱读书,学会
优秀职工之友先进事迹 ###同志主管###公司行政、党务全面工作,任所长兼书记一职。就任以来,他积极探索、努力实践,结合新形势下工会工作的新特点,从增强大局意识、提高维护能力着手,有效的调动了全所职
矿井职工管理制度 1. 每位职工在工作期间,必须服从本班班长和跟班队长的统一指挥,对于不服从现场管理人员指挥,违反劳动纪律,消极怠工的职工,给予当班消工,情节严重者另扣200分。 2. 对于
职工不作为乱作为自查报告 根据有关文件要求,按照工会 建家 工作安排,学院工会对职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、建设职工之家指导思想以 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻全国总工会xx大精神。
女职工特殊权益维护之我见 ----以重庆市南桐特种水泥公司为例 近年来,随着我国社会经济的不断发展,国家对于体现社会文明发展程度的人权平等意识尤其重视。而我们国家几千年来沿袭的男尊女卑思想更是得到
优化环境活跃职工娱乐生活 -----青云镇“职工书屋”建设情况汇报 “职工书屋”是一种贴近职工群众的文化生活的服务形式,深受职工群众的欢迎。青云镇工会以建设“职工书屋”作为活化职工群众文化生活的助
迎新年职工文艺汇演(串场词) 光 明礼 赞 ―XXX电业局迎新年职工文艺汇演 (串连词) 舞蹈:在欢腾的大地上 (主持人上) 男:尊敬的各位领导、各位来宾, 女:亲爱的职工同志们,
职工队伍建设调查汇报 保证、参与和协助现役干部抓好地方军事工作的一支骨干力量。由于人武部工作具有临时性、固定性、专业性、技术性的特点,要健全保证机制。有着不可忽视的作用。职工的相关待遇要落实。对上级明确规定的职工的政治、生活待遇
2021年会计入职工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年会计入职工作总结 时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内
2010年职工生活保障工作总结 在工区党委和公司工会的领导下,紧紧围绕着安全生产,把开拓创新与求真务实结合起来,为党政分忧,为职工解难,做到了长远有规划、短期有安排,切实保证了职工生活保障各项工作顺
电工[2015]第4号 11111公司分工会建设 “职工小家”活动方案 各分工会: 为加强工会自身建设、增强分工会活力、提高分工会工作整体水平。公司工会决定在各分工会开展建设“职工小家”活动。为组织好这项活动,确保活动取得实效,特制定方案如下:
采煤职工培训工作计划 为了全面提高采煤一工区干部管理水平和职工队伍和整体素质,大力配合安培中心推动安全培训工作的顺利开展,促进采煤一工区安全生产状况的稳定进行,经工区研究,制定如下工作计划: 一、指导思想
同志现任。多年来,她始终保持着兢兢业业、勤勉自律的工作作风,与??领导班子成员团结协作、大胆管理、真抓实干,组织带领全站干部职工出色地完成了各项工作任务,有力地推动了总站建设的健康发展,为确保导航设备正常运行和飞行安全做出了突出的贡献。
在职工素质提升工程推进会上的讲话 同志们: 这次职工素质提升工程推进会,是经集团公司党政研究决定召开的一次重要会议。会议规模大、规格高、主题突出、内容丰富,充分体现了集团公司党政对进一步加强职工素质
职工健康体检制度 一、体检时间 1、每年安排一次体检。 2、每年体检时间安排在4-8月份,具体时间由政府与承检医院落实后书面通知全体职工。 二、体检对象 政府机关全体党员、干部、职工(包含退休、离休工作人员)
20**年**连职工管理制度 为进一步规范和完善连队职工队伍的管理制度,更好地保障职工的各项权益,使连队各项工作在公平、公正、公开、透明的环境下有序开展。根据《121团职工管理细则》等团场其它职工管理的规定,结合连队实际情况,制定本制度。