企业文化建设价值取向的时代指归—企业文化
企业文化建设价值取向的时代指归—企业文化 [摘要]企业文化建设必须从时代发展的视阈确立企业文化的价值取向。从我国政治经济发展形势看,企业文化建设必须突出以人为本的企业文化价值取向、和谐融洽的
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企业文化建设价值取向的时代指归—企业文化 [摘要]企业文化建设必须从时代发展的视阈确立企业文化的价值取向。从我国政治经济发展形势看,企业文化建设必须突出以人为本的企业文化价值取向、和谐融洽的
加强企业文化建设 努力打造企业品牌 21世纪,是经济高速运转的发展年代,市场竞争也是日益激烈,谁都得遵循“适者生存,优胜劣汰”不变的自然规律。企业在这市场竞争中,只有拥有自己独特的王牌,才能立一席之地,而不被其他同行挤垮而淘汰。
企业文化建设在企业管理中的重要性分析 企业间的竞争最终是一场人才的较量,唯有使企业员工在企业感受到一种归属感,并认同企业的价值,才能增强企业的凝聚力,促进企业更好的发展。但是,由于许多企业的领导者把
热电公司企业文化建设汇报材料—企业文化 深入开展先进的企业文化建设 为公司持续发展提供动力支持和智力保障 满洲里光明热电有限责任公司自2000年9月组建成立以来,公司领导班子奋发进取、精诚团
建筑施工企业关于企业文化建设情况的汇报 **区委宣传部、长甸街道办事处: 我们是1992年创建的建筑施工民营企业,经过二十年的不断发展和壮大,现在集建筑施工、房地产开发、文化娱乐等各专业为一体的综合
石化加油企业如何做好企业文化建设(精选多篇) 第一篇:石化加油企业如何做好企业文化建设 石化加油企业如何做好企业文化建设 加油站是中国石油与社会联系最密切的部分,是展示中国石油品牌和形象的重要窗口,
浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化 摘要: 本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,文秘部落
推进企业和谐发展 创新企业文化建设 推进企业和谐发展 创新企业文化建设 企业劳动关系和谐与否,涉及企业广大职工的切身利益,决定了能否充分调动广大企业职工的劳动积极性、创造性,团结一致、齐心
关于加强企业文化建设提升企业的核心竞争力 习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话中强调,“‘第二个结合’是又一次的思想解放”,突出强调了马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重要意义。“
烟草企业文化建设之路初探—企业文化 企业文化的引入、研究以及创建,给企业管理界带来了新的探索和革命。国内很多企业已走出了一条又一条成功的企业文化创建之路。如海尔、联想等企业。综观他们的成功之
企业文化建设论文:浅谈企业形象塑造 作者:胡镜华 我们知道,市场竟争日趋激烈,企业在市场竞争中的主体地位显得更加突出。而最能体现一
企业要解放思想,与时惧进,破除墨守成规的旧观念,树立和落实科学发展观,实现“依法治企,科学发展,公平协调,团结有序,诚信合作,安全效益,服务社会”的环境,关键在于加强企业文化建设。 一、 加强企业文化建设,构建和谐企业。
浅议如何加强企业文化建设—企业文化 当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设,大力提高企业的文化品位和文化附加值,把智力和知识注入到企业发展之中,注入到企业管理之中,以文化力
作为中国中西部地区规模最大的民营重型装备制造企业之一以及**市机械制造产业集群龙头企业,公司高度重视企业文化建设,以文化凝聚力量、以文化追求卓越,将天保的企业理念、品质意识和品牌追求传播给企业每一位员工,提升企业员工整体素质,使企业文化变
电力集团公司企业文化建设工作报告—企业文化 各位领导、各位代表、同志们: 今天,我们在此召开集团公司企业文化建设现场交流会,有着十分特殊的意义。××具有浓厚的边疆地域文化气息和少数民
在企业文化建设调研会上的发言—企业文化 首先,我代表公司领导班子,欢迎政光书记和诸位领导光临津滨公司指导工作,做为开发区区域文化建设的重要组成部分,企业文化承载着区域特色文化的重要思想内核,
企业文化建设中传统思想的应用—企业文化 我国传统思想源远流长,博大精深。这些思想为创建具有中国特色的企业文化提供了有价值的文化资源,对企业文化建设有着科学的指导意义和深远影响。传统思想在企业文化建设中主要应用在三个方面:
企业的思政工作与企业文化建设的有机融合 一、企业的思政工作与企业文化建设的相互关系 (一)企业文化对思政工作的作用 第一,企业文化是思政工作实施的基础。不少企业的管理层认识到了人本思想的重要性,肯定
优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化 优质服务是电力企业文化建设的核心 “优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论,贯
国航企业文化建设在飞行部—企业文化 国航在北京隆重举行了国航企业文化方案实施动员大会,标志着国航新的企业文化方案推广落实工作正式启动。按照国航党委、西南分公司党委的部署,飞行部成立了企业文化建设