国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。 这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D
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7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。 这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D
139XXXXXX 传真 / 邮政编码 XXXXXXXX 建设地点 XXXXXXXXXXX 立项审批部门 XXX 发展和改革委员 会 批准文号 建设性质 新建 行业类别及 代码 C3039,其他建筑材料制造 占地面积(m2)
践经验。我工作阅历和实践经验丰富,具有强烈的革命事业 心和政治责任感,具有胜任领导工作的组织能力、文化水平 和专业知识。从X 年至今,我为银行服务了X 年,有X年 柜台经历,X 年会计主管,客户经理接
山西太钢能源动力总厂 主机作业区党支部 2019 年 3 月 2 目 录 会前准备 支部专题组织生活会和民主评议党员工作计划……………03 支部主题党日活动纪实表……………………………………06 支部关于专题组织生活会征求意见的通知…………………07
2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目
答:(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张,促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类,以 适应专业分工和事业发展的需要;(2)通过分部化,可使各部门皆具有明确的分工与职责范围,使各部 门能够专司其职并有效益和有
全可以实现他们要求的穿行测试。 这样,我来说,你呢,用思维导图的方式,把预算 的一个逻辑图画下来,然后你去你带领大家用各自 的账号登录,在网上利用演示账套来做,预算大多 数都会按我们的设置自动生成的,这样又快又准,
公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组” 20 世纪 60 年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为(A)。 A.《战略与组织结构》 20 世纪 90 年代初
在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目 标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整 结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量XX 亿元,签约量XX 亿元,完成总产 值 XX 亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机
在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目 标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整 结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量亿元,签约量亿元,完成总产值亿 元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。【注意区分事故等级】 一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一段时间整改治理方能排除的
............................................. 10 员工持股与国企改革 .........................................
................................. 13 3.3.5 站点的从业人员工作时长 .............................................
年时公司战略发展至关重要的一年,也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面,并取得了比较喜
要拿出过硬措施,扎扎实实的改,你怎么看? 2、大数据时代有人用来干好事,有人用来违法违纪,你怎么看? 3、金砖会议后,来厦门旅游的游客特别多,如何服务好游客,组织志愿者 免费讲解,你怎么组织? 真题二 2018 年 1
爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”,用心开展民俗活 动和富有地域特色的文化活动,把传统节日过得热烈隆 重,传承中华民族传统文化和优秀美德。五是用心组织参 加全县“十大孝子”及“十星级文明户”等评选活动,组
严于律己,团结同志,工作的重心放在为幼儿园的教育教学 服务,并做好协调服务与领导的关系, 协调好各部门的关系, 争取后勤的支持与 协助,为教研组的教育教学活动,教师 的职务培训的顺利开展提供了保障 , 协调好全园教研与各年
究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错 按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错
责体系的三大要素为(BCD)。B.职权 C.职责 D.职位 7.世界银行在其 1997 年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心 地位,这些使命是(BCD)。B.保持非扭曲的政策环境
答:(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张,促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类,以 适应专业分工和事业发展的需要;(2)通过分部化,可使各部门皆具有明确的分工与职责范围,使各部 门能够专司其职并有效益和有