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非公企业职工权益调查 　　今年以来，东南沿海地区愈演愈烈的“民工荒”现象成为社会关注的一大焦点。劳动和社会保障部9月8日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主因。

 （单位名称）女职工权益保护专项集体合同 第一章 总 则 第一条 根据中华人民共和国《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《XX省女职工劳动保护条例》等有关法律法规文件

  女职工权益保护专项集体合同 　　　　　　　　　 第一章　总　则     第一条　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《湖北省女职工劳动保护规

***街道办事处女职工权益保护专项集体协议 第一章 总 则 第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康,发挥女职工在单位经济建设中的作用，促进女职工与企业共同发展

关于女职工权益维护情况的调研报告与思考 　　为了了解马集镇企业女职工的生活生产状况，深入了解妇女在生产生活中的实际需求，发挥妇联组织的职能，5月份马集镇妇联到镇内金派、威龙等企业开展调研。调研采用听

**区职工维权中心开展职工权益维护志愿服务活动情况  近年来，**市**区职工维权（帮扶）中心，奉行“替党政分忧，为职工服务，促社会和谐”的工作方针，积极开展各种维护职工权益的志愿服务，为职工主动维权

性别平等及女职工权益保护知识题目 一、单选题（共62题） 1、***在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（）问题”。 A、性别歧视、身份歧视 B、性别歧视 C、身份歧视

女职工特殊权益维护之我见 ----以重庆市南桐特种水泥公司为例  近年来，随着我国社会经济的不断发展，国家对于体现社会文明发展程度的人权平等意识尤其重视。而我们国家几千年来沿袭的男尊女卑思想更是得到

**县总工会 女职工权益保护专项集体合同工作的 自查报告 按照**市总工会关于开展女职工权益保护专项集体合同督导检查工作的通知精神，结合我县实际，为有效地维护女职工的合法权益，**县总工会对县域内的

中央广播电视大学社会调查报告 企业效益和职工权益的平衡点调查报告     姓    名： 周志峰 学    号： 1041001459706 分    校： 中原油田电大 指导教师： 何玉霞 学生手机：

关于企业生产经营和职工权益维护情况的调查报告 **区总工会 根据市总工作安排，于今年10月份，区总工会对**供电局、莎丽袜业公司两家企业的生产经营和职工维权情况进行了调查，形成报告如下： 1、     

职工合法权益保护机制调研报告 根据公司统一安排,4月9日至12日,我利用三天的时间,采取深入基层调研、座谈、走访相结合的办法,分别到--------进行现场调研,围绕职工合法权益保护机制问题进行了深入的调查研究

农业局深化民主管理维护职工合法权益的工作总结   在上级工会和局党委的正确领导下，在各级行政的大力支持下，全局各级工会组织充分发挥职代会在职工民主管理中的主渠道作用，认真履行表达和维护职工合法权益的基本职责，现将维护职工合法权益的工作总结如下：

XX区开展女职工产假等权益专项执法行动实施方案 为切实保障女职工劳动保障权益，决定在全区范围内开展女职工产假等权益专项执法行动，实施方案如下： 一、行动时间 2021 年 8 月 30 日至 10 月

  维护职工合法权益工作情况报告   2017年，*****工会切实把主动维护职工合法权益，竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕单位、服务大局，上下合力、同心协力，努力调动好、保护好、发

公司女职工特殊权益保护专项集体合同 （草 案） （ 年 月 日 届 次职工代表大会审议通过） 本合同由公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。 根据《劳动法》《工会法》《妇女权

企业女职工特殊权益保障情况调研报告  为了认真落实市委和XX区总工会关于加强调查研究的有关要求，紧紧围绕党的十九大关于“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”这一主题，为了更好地维护女职

推进工会组织建设 切实维护职工合法权益  **市总工会 白世杰 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工群众合法权益的代表者和维护者。

非公企业女职工特殊权益调查分析—调研报告   不久前，福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明，加班加点现象依然严重，报酬低且劳动强度大，而且女职工缺乏法律维

公司女职工特殊权益保护专项集体合同 本合同由公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。 根据《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定