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企业分配决策6.1 企业分配的基本理论 6.1.1企业分配的含义 企业分配就是根据企业所有权的归属及各权益者占有的比例,对企业生产成果进行划分，是一种利用财务手段确保生产成果的合理归属和正确分配的管理过程。

第二章 资产（上）----流动资产 第三章 资产（下）----非流动资产 第四章 负债 第五章 所有者权益 第六章 收入、费用和利润 第七章 会计调整 第八章 财务会计报告 3. 第一章总论第一节 企业财务会计概述

一顿美食将是最后的晚餐； 一个果冻使一个小孩再也不会喊妈妈。 4. 典型案例小若宁 2005.3.15消费者权益保护日这天，一场悲剧降临到可爱的小若宁身上，年仅1岁零7个月、因吸食果冻窒息死亡。 男, 4岁, 2005

（开户行及主要结算行情况、贷款记录、对外担保记录、诉讼记录、纳税记录、其他） 七、财务分析 （财务指标分析、资产及负债、所有者权益核实与说明、销售收入分析、现金流量分析、 资金需求分析及本次申请贷款用途、偿贷及付息资金来源分析

第二章 资产（上）----流动资产 第三章 资产（下）----非流动资产 第四章 负债 第五章 所有者权益 第六章 收入、费用和利润 第七章 会计调整 第八章 财务会计报告 3. 第一章总论第一节 企业财务会计概述

海—气相互作用、厄而尼诺 拉尼娜 海水流动成因、海平面变化争议 风暴潮、海啸 海洋空间开发 海洋资源开发 海洋旅游 海洋权益 4、自然灾害知识的扩充 自然灾害特点 沙尘爆 泥石流、滑坡 灾害测评 5. （二）人文地理知识的更新1、人口知识的补充

简称PE 6. 什么是私募股权投资？广义：从投资方式角度看，指通过私募形式对私营企业，即非上市企业进行的权益性投资。 7. 什么是私募股权投资？狭义：指已经形成一定规模的，并产生稳定现金流的成熟企业的私募股

是未成年人的精神需求和健康成长； 五是许多中国企业代理境外游戏作品但不掌握核心技术，导致自身的合法权益难以保障，使非法网络游戏出版活动有机可乘。 4. 游戏产业的人才需求高薪难聘游戏人才 月薪8000元难招高人

除按上述标准罚考勤款外，还将与其解约，且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等，并保留向其追索权益损失的权利。 15. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度

3安全生产方针安全第一 预防为主 综合治理安全生产理念以人为本人 坚持安全发展安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 6. 1遵守本法和其他有关法律、法规2加强安全生产管理3 建立、健全安全生产规章制度

3安全生产方针安全第一 预防为主 综合治理安全生产理念以人为本人 坚持安全发展安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 7. 1 遵守本法和其他有关法律、法规2加强安全生产管理3建立

以人为本 坚持安全发展 3安全生产方针安全第一 预防为主 综合治理安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 8. 遵守本法和其他相关法律法规加强安全生产管理 建立健全安全生产规章制度改善安全生产条件

除按上述标准罚考勤款外，还将与其解约，且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等，并保留向其追索权益损失的权利。 15. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度

（2）股票是其持有人拥有公司股权的凭证； （3）股票投资具有高收益和高风险。 股票的种类： （1）按股东承担的风险和享有的权益情况不同，股票可分为普通股和优先股； （2）按有无记名，股票可分为记名股票和无记名股票； （3）按

系界别和委员工作办法，建立主席会议成员到地方开展工作时，走访看望住当地全国政协委员的机制，修订实施委 员履职工作规则，进行委员履职情况统计，建立委员履职档案、常委提交履职报告制度，298名常委按时提交了履 职

控股公司的发展带来的一系列问题 26. 合并会计报表存在的差异： 合并会计报表条件的确定 股权取得日的合并采用购买法还是权益联营法 商誉的确认 对少数股权项目的处理 是否在合并会计报表之外提供母公司的个别会计报表 27. （1）跨国公司会计信息揭示的压力和阻力

规及相关政策 4. *监察审计部核心任务部门核心任务/职责监察审计部法律事务中心 保障集团安全； 保障集团职工安全财务审计中心 市场监审中心 保卫处 负责集团公司及核心企业的厂区及生活区的治安与消防安全管理 负责打击集团内外部的违法乱纪行为

　共计募集资金　6.4亿圆 　发行时冻结资金　1898.8亿圆　 　　　　　获得利息　2000余万元 　股东权益　　　　10.31亿圆 　高新技术企业创业的模式与战略 22. 　　大唐电信从资本市场融资 　　　　2000年　配股募集资金

(海量营销管理培训资料下载)*1取得合法凭证。 2筹划增列费用。 方式：提高职工的工资福利水平，降低名义收入 （1）由企业向职工提供交通工具，而不是交通补贴 （2）组织假期公费旅游，而不是提供旅游补贴 筹划思路

第五章　附　　则 3. 第一章　总　　则  第一条　为了预防和妥善处理医疗纠纷，保护医患双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，制定本条例。   　　第二条　本条例所称医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。