水电职工工作总结
水电职工工作总结 一、认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会 职代会是进行民主管理的主渠道。院党委高度重视职代会的召开,成立了以院党委书记、院长高季章为组长的筹备工作领导小组,重新制定《中
您在香当网中找到 302733个资源
水电职工工作总结 一、认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会 职代会是进行民主管理的主渠道。院党委高度重视职代会的召开,成立了以院党委书记、院长高季章为组长的筹备工作领导小组,重新制定《中
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁
女职工读书心得 近期,我院工会在女职工中开展了“读一本好书,以提升自身素质,奉献企业为目标”活动,为积极参与此次活动,电测量所工会组织了本所女职工分学习小组进行讨论与交流。下面是我们小组读“魅力女人”一书的感想。
某某公司7月份职工思想动态汇报 7月份,某某公司在集团公司的领导下,安全生产、经营管理等工作全部有序进行。根据集团公司党委宣传部下达的《关于建立 < 职工思想动态信息月报制度>的通知》的安排,某
职工获奖感言 岁月如梭,到规划院近十年,深为有这样好的工作环境而庆幸,在这里能够学以致用,觉得是人生的幸福。能够得到领导的信任和同事的帮助,更是心存感激。因此,唯有“老老实实做人,踏踏实实做事”。
祭祀职工请假条 尊敬的领导: 清明节是我国传为继承传统,统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓以及踏青的日子。为祭祀先人,也为踏青,故特此向公司请假两天,回乡下扫墓。望领导批准。 此致
职工产假请假条 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经
挂职工作心得 在组织部门的关怀和培养下,我于200x年12月到围底镇委挂任镇委副书记,转眼间已一年时间了。回顾在这一年里,得到了镇委、镇政府领导的关怀和帮助,亦通过自己的不懈努力和追求,使自己不
职工离职报告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职申请。 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也
职工学习教育记录 (2013年7月) 主题:1、习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议讲话 2、人民日报社论:始终保持与人民的血肉联系 主要内容: 1、习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议讲话
文明职工个人小结 项目刚开始,不论是我个人还是我们安保部都是以我项目部制定的施工组织设计中关于安全文明施工目标和相关的法律法规为工作准绳,在此基础上开展我们的工作。项目部制定的管理目标如下: 1、
职工年度的工作总结 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才能的一种好方法。我在这里给大家共享一些职工年度的工作总结,盼望对大家能有所关心。 职工年度的工作总结1
职工述职报告 职工述职报告篇1 我从19xx年开始就一直从事供暖工作,就是在这里我开始了人生的新起点,多年来的风风雨雨,我经历、目睹了供暖事业的成长与发展,同时,我也在不断的完善着自我,凭
工作鉴定 xx同志于2010年7月到xxx挂职交流,其中2010年7月至2011年7月从事安全与应急值班工作,并担任值班长职务;2011年8月至2015年4月从事安全管理工作,现将该同志在我处挂职交流期间工作情况鉴定如下: 该同志踏实肯干,积极完成各项工作任务。在挂职交流期间,共参加了20余项安全管理制度的起草工作,拟写报告3篇,通知、通报200余篇,撰写新闻稿件50余篇;参加了4次大
职工转正自我鉴定 本人自xx-xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一
挂职工作小结 挂职工作小结 在省、市组织部门的关心和安排之下,我于5月18日到大丰报到挂职。现将近期的主要工作情况和一些心得体会,向组织和领导汇报如下: 关于近期的主要工作 一、坚持走访调研,尽快熟悉大丰市情。
职工住院就医说明 根据**市**区医保局的相关规定,结合四公司就医状况,为确保广大职工合理就医,对个人申领了医保卡的职工、未申领医保卡的职工等如何住院就医及如何及时报销住院费用等有关事宜,做如下说明:
如何计算职工病假工资 对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、195
职工加班制度 职工加班制度一、加班范围及规定1.1. 职工在国家法定节假日和双休日期间工作为加班。1.2. 因生产需要职工必须在标准工作时间外提供劳动,并通过加班审批确认为加班。1.3. 加班人
1、全院职工实行双签到制度,不准代签,违者双方当事人每人扣10元或一方全部承担。 2、按规定时间上下班,迟到早退每次扣款5元,离岗每次扣款10元,旷工每日扣全额工资,事假3天每天扣10元,但事先必须