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4%，具有大学本科学历328人，占28%，具备研究生学历的只有4人，占0.3%。从会计专业技术资格看，具有高级会计师职称的有5人，占0.3%；具有中级会计师职称的有59人，占5%，具有初级会计专业技术资格的有709人，占59.7%，无会计

　　六、员工职称评定、职业资格证年审工作： 随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。 　　1、做好xx年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。 　　7. 负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。 　　8. 负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与

对会计人员是否遵守会计职业道德规范情况进行了检查。 （二）将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合 会计从业资格证书实行注册登记制度，凡取得会计从业资格的人员，应按照会计从业资格管理部门

得税由甲方缴纳。。 　　三、乙方向甲方提供注册电气工程师师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片)。甲方收到乙方证书时，

培训。 　　（一）申报技师培训条件（具备以下条件之一者） 　　1、45岁以下，取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 　　2、45岁以下，取得本职业或相关职业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

ID Card (Guide Identity of Identification Card) 导游资格证书 Guide Certificate 秘书证 Secretary Card 中级涉外秘书证 Intermediate

card (guide identity of identification card) 　　导游资格证书              guide certificate 　　秘书证                   

毕业院校及所学专业 在 职 教 育 毕业院校及所学专业 专业技术资格 联系电话 医师资格 证书号码 医师资格证书 发 证 时 间 医师执业 证 书 编 码 执业类别及 注册范围 发证时间 是否参加全科医生规范化培训、

1、申请助学金奖励的员工须在本公司工作满一年以上。 2、参加学历教育、与本工作岗位相关的职业（执业）资格培训、专业技术职称等培训，并取得相关证书的员工。 学历教育指参加自学考试、成人高校、电视大学等国家教委承认的专科、本

工商营业执照正副本复印件（核原件）   5 全国物业服务从业人员岗位证书复印件（核原件）   6 中级以上专业技术人员职称证书复印件（核原件）   7 经劳动部门鉴证的劳动聘用合同书复印件（核原件）或聘用证明   8 物

员 基 本 情 况 姓名 性别 身份证号 民族 籍贯 政治面貌 健康 状况 原岗位 联系 电话 资格证书类别 专业技术职务 申请类型 □近三年退休 □重病 □孕期、哺乳期 □挂职 □内退 □交流 □支教、支援

四、无违反计划生育有效证明文件（原件） （张贴处） 五、举办者学历证复印件 （张贴处） 六、技术职称资格证书复印件 （张贴处） 七、校产、拟租赁场地平面图、面积、合同等有效证明文件 （张贴处） 八、书面申请报告

⑴、身份核查。主要为身份证的真实性，可通过联系派出所或通过网络核查。 ⑵、学历、职称及资格证书核查。主要为毕业证书、职称及资格证书的真实性，可通过发证学校、机关或通过网络核查。 ⑶、工作经历核查：包括工作单

任职要求 教育水平 大学专科以上学历 专业 财务、会计、审计、统计等相关专业 职称 初级以上专业技术职称 资格证书 会计执业资格证书 经验 1年以上从业经历、深圳户籍 知识要求 了解集团公司历史、战略方针、

2019年中小学教师资格定期注册工作，按照以下时间段分步进行： 1. 各单位清理核查本市符合条件未完成注册教师的教师资格证书、教师资格认定表、学分情况、年度考核情况，按中心学校造册上报（10月10日-15日）。（发1023505395@qq

六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。 1、做好20--年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

度。劳动合同期内，所有公司需要的人员的证件由公司统一保管。 本制度所提及的证件是指员工所持有的各类职称、职业资格及执业注册等证书。 本制度包括证件的日常管理、人员流动时的证件管理、证件奖励等方面的内容。

安全员、质量员岗位人员。应附岗位资格证书、身份证、养老保险证明复印件，安全员还应附安全生产考核合格证书C证复印件，项目技术负责人还须附学历证和职称证，不需附岗位资格证书。 岗位名称 姓 名 年 龄 性

创新乡镇企业职业技能开发工作机制。到目前为止，已培训务工8千多人，并有1千多名员工获得了技术鉴定资格证书。 　　（一）以企业亟需工种作为技能开发切入点。乡镇企业员工大多来自农民，专业技能先天不足。在职