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难。2022年以来**市持续开展了19批次的谈心谈话，其中党外干部谈话共计114人次。发挥职务与职级并行制度激励作用，充分调动党外干部干事创业的积极性。 可供参考 本文档由香当网(https://www

系。 要加强和改进公务员管理工作。积极深化公务员分类改革，进一步规范参公单位管理，巩固深化职务与职级并行制度成果，统筹做好公务员调任转任、考核培训和及时奖励、津补贴清理规范等工 作，加强公务员信息系统建设，推进干部人事档案数字化管理。

，工作上更有激情，进一步调动广大基层公务员干事创业的积极性、主动性和创造性，要严格执行公务员职位职级并行制度，赏罚分明，健全考核评价体系，增加专项考核方式，坚持定期奖励和专项奖励相结合，完善加班补助制

1、您认为干部选拔任用工作中还缺少哪些关键性制度（多选题）？ □初始提名制度 □调整不胜任现职干部制度 □职务与职级并行制度 □破格提拔干部制度 □差额票决干部制度 □其他：                     

精神和工作热情，我们深入实施公务员职务与职级并行制度，发挥绩效考核的“风向标”和“指挥棒”作用。考核结果将作为评先选优、外出培训、工资调整、选拔任用和职务职级晋升等重要依据。我们通过这种方式，进一步激

持干部人才成长“长回路”机制，鼓励干部在基层一线、重要岗位磨砺成长；用活用好公务员职务与职级并行制度，盘活职级职数资源，发挥杠杆作用，激励干部担当作为；加大干部能上能下力度，大胆的用、果断的下、坚决的容，激励干部担当作为、干事创业。

今年以来，在局党委的正确领导下，系统各级组织人事部门立足新形势新事业，以激励干部担当作为为主线，以改革融合、主题教育、职级并行、激励考核为重点，扎实推进工作，较好地完成了各项任务，取得了初步成效。 （一）夯实党建基础，把准

今年以来，在局党委的正确领导下，系统各级组织人事部门立足新形势新事业，以激励干部担当作为为主线，以改革融合、主题教育、职级并行、激励考核为重点，扎实推进工作，较好地完成了各项任务，取得了初步成效。 （一）夯实党建基础，把准

斗力进一步增强。今年以来，开展干部选拔...批，新提拔处级领导职务干部...人，科级干部...任，职级晋升...任。 一、坚持科学规范，夯实工作基础 加强选人用人政策的学习宣传贯彻，完善配套措施，强化

持续推进职务与职级并行试点工作。制定《县公务员晋升职级管理办法（试行）》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成1321人职级套改工作，全面完成1113人的首次职级晋升、132人的

续推进职务与职级并行试点工作。制定《XX县公务员晋升职级管理办法（试行）》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成1321人职级套改工作，全面完成1113人的首次职级晋升、132人

部分、转任一部分、晋升一部分“四个一部分”举措，最大程度释放政策红利，畅通干部能上能下渠道。新的职级并行制度实施以来，对因年龄原因、身体原因和任期届满申请退出领导岗位的干部转任职级干部，对工作实绩突出的乡镇党政正职及县直部门正职晋升为三、

推进职务与职级并行试点工作。制定《县公务员晋升职级管理办法（试行）》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成x人职级套改工作，全面完成x人的首次职级晋升、x人的二次职级晋升工作，为

推进职务与职级并行试点工作。制定《县公务员晋升职级管理办法（试行）》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成x人职级套改工作，全面完成x人的首次职级晋升、x人的二次职级晋升工作，为

持续推进职务与职级并行试点工作。制定《县公务员晋升职级管理办法（试行）》，坚持晋升原则，坚决打破平衡照顾和吃大锅饭现象，平稳顺利完成1321人职级套改工作，全面完成1113人的首次职级晋升、132人的

线导向，认真贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》，兼顾基层事业编制干部，明确职级晋升工作细则并严格把关，对基层干部的业务能力、工作实绩等多方面进行考察，全年晋升职级或职员等级400余人次，激励干 部在

实干激励的单位干部、“闯、创、干”干部在提拔使用、职级晋升上予以重点关注、适当倾斜。充分发挥公务员职务与职级并行制度的激励效应，提高县乡机关较高职级职数使用率。 深入推动党员群众主动参与、形成合力。

实干激励的单位干部、“闯、创、干”干部在提拔使用、职级晋升上予以重点关注、适当倾斜。充分发挥公务员职务与职级并行制度的激励效应，提高县乡机关较高职级职数使用率。 深入推动党员群众主动参与、形成合力。党

作实绩，坚持把凭实绩用干部作为选拔任用、职级晋升、评先评优的重要标准，对在疫情防控、脱贫攻坚、落实区委中心工作、上级业务考核等实绩突出的党员干部推荐评优、职级晋升，持续提振干部职工干事创业的信心和热情

。 二是明确职级公务员的教育培训时间量要求。根据2018年修订颁布的《中华人民共和国公务员法》和2019年中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》，综合问卷调查、实地调研情况，对职级公务员参加教育培训的时间量要求作出规定。