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 《联想喘息》

《联想喘息》 吕彤 1967年出生于北京,留平头戴眼镜,模样最普通不过。大学就读于中国人民大学新闻系,毕业后曾先后在中国新闻社、中国青年报社从事记者和编辑工作10年。2000年顺着互联网的大潮下海,

2013-12-18    10310    0
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 联想文化报告

1. 联想文化报告 访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组 2001-2-11Date1 2. 阶段报告 多层访谈:成功经验、强点、问题; 文化案例:发展阶段、框架、体例; 实证诊断:价值体系、轮廓、效应;

2012-04-06    11857    0
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 联想的~1 (2)

联想的人才战略改革 --------------------------------------------------------------------------------   实际上,人才

2016-09-18    10061    0
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 暑期联想实习总结

  暑期联想实习总结         很幸运,暑期获得了一次在联想实习的机会。接到电话通知我实习的时候,我的心情还是挺激动的,坦率的讲,这是我第一次真正意义上的实习,以前在假期也找过工作,不过那都是

2012-01-24    629    0
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 联想文化建设

例忽略了联想更有价值的机制和文化建设              -----柳传志点评哈佛案例    联想企业策略”人选美国哈佛商学院MBA课程案例。4月12日,联想集团董事局主席刘传志亲赴哈佛MB

2014-06-04    15381    0
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 联想员工手册

 联想集团有限公司 员工手册 目 录 l 前言 l 人力资源规范 k劳动合同 k新员工入职培训 k新员工指导与考核 k考勤 k着装 k回避制度 k工薪福利 k奖惩规定 k离开公司 l 行政后勤规范 k安全与保密

2013-11-13    611    0
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 联想年度评优方案

 联想集团有限公司 LEGEND GROUP LTD. 文件编号OUR REF:LGL-02-332 拟文日期DATE: ***/3/17 文件类别CATEGORY: 通知 拟文人FROM:卢陈思

2013-12-06    838    0
P10

 联想-员工手册

 联想集团有限公司 员工手册 目 录 l 前言 l 人力资源规范 k劳动合同 k新员工入职培训 k新员工指导与考核 k考勤 k着装 k回避制度 k工薪福利 k奖惩规定 k离开公司 l 行政后勤规范 k安全与保密

2011-07-16    25678    0
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 原则

原则 我们一生中学到的最重要的东西是一种以原则为基础的生活方式,做一个有原则的人意味着,总是依据清晰解释的原则做事。它让我们发现真相,并据次如何行动。而本书的目的就是:建立并写下自己的原则原则

2020-06-12    865    0
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 联想、BP石油公司CEO企业文化案例(精选多篇)

联想、BP石油公司CEO企业文化案例(精选多篇) 第一篇:联想、BP石油公司CEO企业文化案例 联想、石油公司CEO企业文化案例 确定不同的激励层次柳传志,中国联想集团董事长 我们面临的难题是如何调

2014-02-21    645    0
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 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页

1. 联想文化报告 访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组 2001-2-11Date1 2. 阶段报告 多层访谈:成功经验、强点、问题; 文化案例:发展阶段、框架、体例; 实证诊断:价值体系、轮廓、效应;

2009-10-19    7506    0
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 联想公司企业文化(精选多篇)

联想公司企业文化(精选多篇) 第一篇:联想公司的企业文化理念 联想公司的企业文化理念 就目前来看,联想是中国有重要影响的民营企业,柳传志也是有思想的企业家。联想获得“最佳管理公司”、“最佳投资者关系

2014-06-22    728    0
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 联想企业文化案例集锦(精选多篇)

联想企业文化案例集锦(精选多篇) 第一篇:联想企业文化案例集锦 联想企业文化案例集锦 联想作为国内乃至国际著名电脑生产厂家,近年取得一系列辉煌成绩,其成绩的取得与企业文化的建设是密不可分的。联想的企

2014-04-11    558    0
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 海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较

海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较 何志毅   企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成

2012-07-23    521    0
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 联想公司企业文化管理课程作业

联想公司的企业文化 工管XXX 吴XX 20161XXXXXXX 一. 公司简介 联想集团是1984年中科院计算所投资20万元人民币,由11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团

2019-08-30    983    0
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 企业管理手册——联想集团(ppt132页)

1. 企业管理手册联想电脑公司大联想学院 2003年10月1 2. 岗位责任体系概述引言 管理的三个层次战略管理组织管理业务管理2 3. 联想管理三要素岗位责任体系概述引言 1、建班子 2、定战略 3、带队伍

2011-06-17    27155    0
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 联想高级绩考方案

帮助部门更好地履行和完成自身职责。 3. 推动部门之间形成良性的互为客户关系。 四、xxxx财年部门业绩评价原则 1、 部门业绩评价遵循公司规划指导,与公司规划相辅相承。 2、 部门业绩评价结果导向化,并体现团队精神,是团队协作的结果。

2013-11-10    13595    0
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 联想文化报告1

1. 联想文化报告 访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组 2001-2-11智慧接触,网聚精彩-智网http://www.原链接已经失效或不安全 Date1我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www

2010-10-06    21641    0
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 2021求职类节目联想

求职类节目联想 求职类节目的联想 【案例】 2021年5月1日小A参加某卫视求职节目“祝您成才”,节目中小A和甲公司董事长达成意向,董事长向小A提供的岗位为公司管理培训生,月薪6000元,工作地点为

2021-04-23    1044    0
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 联想员工手册-niu

创造卓越业绩,用真诚和汗水,谱写康佳新篇章。 权利: 法律赋予的一切权力 参与企业民主管理的权利 按劳取酬的权利 按照企业有关规定享受有薪假期的权利 享受社会保险和社会福利的权利 接受培顺和职业教育的权利

2022-07-12    334    0
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