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集团薪酬管理制度范文2篇 为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬管理体系，根据蒙牛集团公司现状，特制定制度。 一、制定原则

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德育原则： 1.疏导性原则 （讲明道理、疏通思想；因势利导、循循善诱；以表扬激励为主）         2、长善救失原则（“一分为二”看待学生；发扬积极因素，克服消极因素；自我评价，自我教育）        

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某集团有限公司企业标准 薪酬管理制度 编制 审核 审批 2016—1—1发布 2016—1—1实施 某集团有限公司 发 布 薪酬管理制度管理 1、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一

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