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 就业中心制度

    **省青年就业创业服务指导中心 内部管理规章制度                           **省青年就业创业服务指导中心 2013年11月       为规范**省青年就业创业服

2019-05-19    835    0
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 口罩处理制度

口罩处理制度 为进一步做好废弃口罩安全有效 处置, 确保人民群众身体健康和生命安全, 特制定本规定。 一、 宣传动员全县广大人民群众 , 科学合理佩戴口罩, 做到既有效防止疾病的传播和流行, 又有效节约有限资源。

2020-05-10    850    0
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 《护士给药制度

给药制度 一、护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改,对有疑问的医嘱,应了解清楚后方可给药,避免盲目执行。 二、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍。

2021-07-10    2732    0
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 安全生产制度

安全生产制度 目录 总 则 1 第一章 安全组织机构 1 第二章 安全生产责任制 2 第三章 安全生产教育和技术培训制度 12 第四章 安全生产检查制度 13 第五章 现场安全管理制度 14 第六章事故统计报告与处理制度

2019-12-08    1070    0
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 领导带班制度

领导带班制度 一.目的 为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二.职责 1.工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。三

2021-07-28    5366    0
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 《科室会议制度

科室会议制度 1、主持与记录:科室长主持,指定专人进行会议记录。 2、召开时间:根据部门实际需要,原则上每半月召开一次,具 体时间由科室长安排。 3、参加人员:科室人员。如有必要可通知中心相关职能部门

2021-07-24    1046    0
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 《班子议事制度

领导班子议事决策制度 一、议事原则 1、坚持民主集中制原则,坚持一切重大事情必须由集体研究,集体决策。做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。 2、坚持实事求是原则,深入实际、调查研究,广泛听取意见,掌握第一手资料,防止和避免决策错误。

2021-06-15    1078    0
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 教师备课制度

教师备课制度   备课是教学的前提和基础,认真备课是提高教学质量的重要保证。   1、 要以三个面向为指导,立足于本职,着眼于未来,树立为学生终身负责意识,以培养学 生学会学习、思考,学会动口、动手

2015-01-06    682    0
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 《工作例会制度

工作例会制度 一、目的 1、实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。 2、提高公司各部门执行工作效率,追踪各部门工作进度。 3、集思广益,提出改进及开展性的工作方案。 4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。

2021-07-10    1075    0
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 超市管理及制度

 超市管理及制度共13页       第一章              企业文化   1、      三项基本指导原则 1、      尊重个体 1)      彼此互相尊重 2)      平等、公平、公正对每一位同事

2013-09-07    10205    0
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 党内报告制度

党内报告制度 党内报告主要包括:党员个人向党组织汇报情况;党组织向同级党员大会报告工作;下级党组织向上级党组织报告工作。  1、党员应经常主动向党组织汇报情况,自觉接受党组织的教育管理和监督。党员汇

2019-06-04    1758    0
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 输血查对制度

输血查对制度  1抽血交叉配血查对制度  (1)根据医嘱认真核对交叉配血单、血型检验单、患者床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。  (2)抽血时2名护士(一名护士值班时,应有值班医师协助),一人抽

2021-08-08    1560    0
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 谈心谈话制度

谈心谈话制度 一、谈心谈话对象。 本局中的干部、职工。 二、谈心谈话内容。 根据不同时期、不同对象的具体情况确定谈心谈话内容,做到全面了解,突出重点。在通常情况下, (1)了解工作人员的思想、工作、

2021-10-10    1672    0
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 否定报备制度

率,促进工作人员依法行政、依法执法,防止滥用职权、违章办事行为发生,根据效能建设有关规定,特制定本制度。 一、否定报备制是指当事人或服务对象到我局办事,各科室及其工作人员在其职务或岗位职责范围内,认为

2009-03-07    18786    0
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 《教师备课制度

盐津县艾田中学教师备课制度 为进一步加强教学管理,规范我校教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,特制定此备课制度。 一、备课的意义 备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到

2021-07-24    524    0
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 员工雇用制度

四、试用人员于报到时,应向人事部缴验下列表件: 1. 全户户口本及公立医院体格检查表; 2. 最后服务单位离职证明。 3. 保证书及最近三个月内半身脱帽照片一张。 4. 试用同意保证。 5. 人事资料。 6. 扶养亲属申报表。 7. 其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)。 五、凡有下列情况者,不得雇用: 1. 被夺公权尚未复权者。 2. 受有期徒刑宣告或通缉,尚未结案者

2009-04-17    20961    0
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 人事异动制度

制度名 人事异动制度 电子文件编码 GLZD072 页码 2-1 第一条 晋升(升职、升等、升级)及降级 由申请人填写“人事异动申请单”及办理临时考核,转人事单位签注意见后,呈权限主管批示。 第二条

2009-08-11    13960    0
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 文印制度

文印制度   一、各部门、车间需打印或复印的材料,须经过部门、车间负责人签字后,再经各分管领导签字、批准,方可予以打印或复印。   二、总经办对部门、车间送印的文件进行审核,能打印的材料不复印,能手抄的材料不打印。   

2012-02-02    638    0
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 学校讲课制度

学校讲课制度   1、教师必须按时上课,不得提前,不得推迟。   2、小预备铃响后,教师必须立即站到教室门口,关注并确保每个学生都迅速做好课前准备(摆好学习用品,课本放到作业本上,文具放在旁边,坐得端正),确保室内安静。

2012-08-04    728    0
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 《标本采集制度

标本采集制度 1. 标本采集核对规章制度 2. 标本采集及送检规章制度 3. 检验标本采集、运送规章制度 4. 标本采集与管理规章制度 5. 标本采集与管理规章制度 1、标本采集核对规章制度 一、护士应掌握各种标本的正确留取方法。

2021-06-16    649    0
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