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公司员工培训合同 　　在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款： 　　1、乙方

公司员工常见请假理由 　　01.身体不适 　　02.腹泻 　　03.家中母狗坐月子 　　04.出车祸 　　05.迷路 　　06.睡过头 　　07.心情不好 　　08.走太快脚扭到 　　09.脚踏车抛锚

公司员工自我评价表 部门 姓名 岗位级别 说明：请每一位员工根据实际情况，在选项前的□上划“√”。 1．你认为你的工作量是： □非常多 □较多 □一般 □很少 □非常少 2．你认为你的工作质量是： □非常差

公司员工礼仪守则 　　公司员工礼仪守则  　　（一）公司内应有的礼仪 　　第一条  职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 　　头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 　　2、指甲

监理公司员工总结 在公司党委的领导下，全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏，圆满完成了年度监理任务，实现了精神文明和物质文明的双丰收，在项目部的正确领导下，在总监的合理安排下，以公司质量目

公司员工奖罚条例 　　员工奖惩条例 　　第一章     总   则 　　第1条 （目的） 　　根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。 　　第2条

益。 第六部分：工资和福利 这部分和您一起分享员工工资和福利计划总的指导思想，我们公司以关心员工而闻名，这部分将帮助您了解公司工资与福利计划的有关内容。 第七部分：聘用的终止 这部分提供了员工聘用终止程序的有关信息。

本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。 1.4 本手册是劳动合同的附件部分，是公司员工应遵守的道德规范和行为准则。 1.5 每位员工都有维护公司权益和员工手册尊严的权利和义务。 第二章

给公司员工的生日祝福 　　今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。 　　愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。 　　今夜，

公司员工周工作报告 　　从一周的开始到结束，这个时间并不长，但每一天的工作足以填满整个自己，那么一周后如何进行周工作总结报告呢？以下为一周工作报告的范文，可作参考。 　　作为公司新的一员，我很荣幸能

公司员工请假条样本 　　姓名　部门　职务　1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：　3、请假时间：自      年    月    日至   

公司员工管理规定【二】 　　一、作息时间： 　　1、公司实行八小时工作制； 　　2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种； 　　夏季作息时间：冬季作息时间： 　　早8：00上岗早8：30上岗

公司员工转正申请 尊敬的领导： 我叫***，于20**年3月31日进入公司营销策划部，根据公司的需要，目前担任营销策划专员一职，主要负责公司网站的日常维护、宣传彩页的设计、企业产品说明书的印刷管理工

物流公司员工年终总结 　　一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。

甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________

2021公司员工转正个人总结 上班的这些日子以来，让我收获了在课本上所接触不到的知识，不光是纯粹的知识技能，更多的是人与人之间的相处，他们给了我不少的帮助，有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利，让

法定代表人不实际负责公司经营管理的，由其授权委托的全权代表为负责人； 5. 本手册所称“职务行为”，指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为。 6. 本公司有权更改、修改、保留使

  公司员工述职报告     　 　　初入公司 　　2009年6-8月，我在郑州奔波着，忙碌的找着工作，直到8月，我无意在网上看到了xx文化公司招聘，就怀着试试的心态去面试了，面试让我心里很没谱，不

公司员工管理手册 　　序 言 　　欢迎加入XXXXXXXX有限公司 　　公司抱着关怀和指导员工的态度编制本手册，以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。 　　本手册阐明了员工权利和义务，员工管理制度等。公司承诺严格执行本手册中的各项规定。

2．本条例所称“公司”、指东莞市xxxx有限公司以及下属各分公司和驻外机构。 3．本条例所称“职务行为”，指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其履行其正常职务的个人行为。 4．本条例适用于公司内人事关系隶属xxxx的全体员工。