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前 言人力资本作为资本形态登上历史舞台是知识经济时代的一个重要特征 人力资本研究已成为企业理论的前沿问题和经济学研究的核心范畴之一 人力资本理论已经成为我国经济和社会发展理论与实践的一个重要支点 人力资

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金融市场 第三章 资产定价 第四章 金融工具 第五章 债券 第六章 期货和远期 第七章 期权 第八章 实物期权 第九章 发现价值 第十章 创造价值目录 3. * 第一章 金融工程学导论 -Introduction

确定性条件下的资产定价 第六章 不确定性条件下的资产定价 第七章 债券定价 第八章 实物资产定价 第九章 股票定价 第十章 价值投资与管理目 录2返回目录 3. 第一章 资产定价导论 —Introduction

国际金融市场是在国际范围内进行资金融通、证券买卖及相关金融业务活动的场所，包括货币市场、外汇市场、证券市场、黄金市场和金融期货期权市场等。 按照资金融通期限的长短，可以分为国际货币市场和国际资本市场。 按照交易对象所在区域和交易

不患寡，患不均 穷庙富方丈 6 7. 整体薪酬核心薪酬边缘薪酬现付核心薪酬递延核心薪酬特别奖励金降落伞股票年基本工资年度奖金增加的保障计划福利补充退休计划补充人寿保险额外补助法律服务公司轿车住宅保安娱乐设

而支付  薪酬理念影响公司的长期展望和标准 依据职位在公司影响支付 我们为得到顶尖人才而支付 可计量的结果 我们发展和回报未来的领导者并且允许他们犯错误 我们必须均衡地考虑结果—我们既评价“什么”也评价“如何做到”

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一、 财务决策的盲区与误区主题： 1、利润的盲区 2、平均数的幻觉 3、用边际概念作决策 4、当心会计成本 5、区分VC和FC 6、真的能保本吗？ 7、机会成本的盲区 8、NPV陷阱 5. 利润盲区(1)未考虑货币时间价值现值

性原则；经济性原则； 合法性原则 经营层与员工持股设计（ESO&ESOPS）简介 27. 经营层股票期权（Executive Stock Option, ESO）的概念： ESO是公司给予经营层人员的

0 9.70%NI/YRPVPMTFV输入产出 23. 901,0909001210IRR = ?问题. 项目的内含报酬率与 债券的到期收益率是什么关系?答案. 一回事.债券的到期收益率 就是投资于公司债券的内含报酬率

18. 股票期权第一，期权是一种风险收入，而这种风险是由期权所有者与企业共同承担的。 第二，期权激励贵在长期。 第三，以期权为激励降低了企业的成本。第四，期权对吸引投资也很重要。 股票期权吸引优秀人才

18. 股票期权第一，期权是一种风险收入，而这种风险是由期权所有者与企业共同承担的。 第二，期权激励贵在长期。 第三，以期权为激励降低了企业的成本。第四，期权对吸引投资也很重要。 股票期权吸引优秀人才

演中间人作用。最主要的金融经纪人是投资银行。 投资银行（investment bank）是公司出售股票或债券的中间人。投资银行购买公司新发行的全部证券（包销），提高价格后再把这些证券卖给投资人。 6.

的公平和一致进行负有责任。 创新者作用：很多组织要求其人力资源部门提供新的方法和方式以解决人力资源问题、提高生产率和工作环境质量。 改造者作用：组织要求人力资源部门有必要的技巧以便促成组织转变并保持其灵活性、可变性。

经济增加值(EVA)Economic Value—Added 公司真实经济业绩的计量方法和创造股东财富的战略 摆脱会计惯例的变幻无常 管理人员与股东利益保持一致 27. http://www.原链接已经失效或不安全

第13招 用“类比思想”解决问题学习第2、6单元后使用BS 六年级上册 2. (本页无文本内容) 3. 每分 分针走6度，时针走0.5度速度：两针在钟面上作匀速圆周运动类比为同向而行的问题6点 两针相差180度经典例题第二次成直角时

1. 第7招 用“图示法”解决问题 2. 王大妈养了36只鸡，养鸭的只数是鸡的一半，养鹅的只数是鸭的一半，王大妈养鸡、鸭、鹅一共多少只？如图，鹅的只数＝鸭的只数÷2， 鸭的只数＝鸡的只数÷2总数＝鹅的只数＋鸭的只数＋