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 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页

国内外进修训练; 绩效考核即晋升; 工作环境之改善等。 7. 财务部门一般的行动方案内容普通会计与成本会计之改进; 内部审核与外部审计; 预算之编订; 重大资源投入之计划; 现金管理、信用制度及申、理赔案件之处理;

2010-02-24    22063    0
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 绩效考核与经营策略的关系

国内外进修训练; 绩效考核即晋升; 工作环境之改善等。 7. 财务部门一般的行动方案内容普通会计与成本会计之改进; 内部审核与外部审计; 预算之编订; 重大资源投入之计划; 现金管理、信用制度及申、理赔案件之处理;

2012-12-10    2049    0
P33

 绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系

国内外进修训练; 绩效考核即晋升; 工作环境之改善等。 7. 财务部门一般的行动方案内容普通会计与成本会计之改进; 内部审核与外部审计; 预算之编订; 重大资源投入之计划; 现金管理、信用制度及申、理赔案件之处理;

2012-09-24    15526    0
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 第5章 短期流动性及偿债能力分析

应收账款(续1)分析应收帐款时,还要注意客户的集中程度。 应收帐款流动性通常根据下列指标度量:7 8. 应收帐款(续2)(1)会计期末应收帐款与日销售额之比: 应收帐款总额(含应收票据) 年销售额/365天 之所以包括应收票据,是因为它与销售相关。

2012-07-20    25460    0
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 财务报表分析5

应收账款(续1)分析应收帐款时,还要注意客户的集中程度。 应收帐款流动性通常根据下列指标度量:7 8. 应收帐款(续2)(1)会计期末应收帐款与日销售额之比: 应收帐款总额(含应收票据) 年销售额/365天 之所以包括应收票据,是因为它与销售相关。

2010-09-26    16246    0
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 现金流管理

二、管理现金 三、利润与现金 四、把利润调整为现金 五、改善现金流 六、管理营运资金 3. 导言什么是会计人员所说的现金?当前银行账户的余额能够迅速变现的投资 4. 导言我们为什么需要现金? 用来支付给:

2011-08-01    12269    0
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 财务报表的阅读与分析

1. 财务报表的阅读与分析 西南财经大学会计学院 余海宗 2. 目录一、财务报告的构成 二、关联交易分析 三、变更会计政策的行为与动机分析 四、会计报表的粉饰与识别 五、造假常用手法分析 六、中期报表阅读与分析

2010-04-01    18714    0
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 商业计划书的财务部分

净资产收益率(权益资本报酬率)ROE持续增长, EVA及EVA回报率持续增长, 净资产经营净现率持续增长, 股票在市场的表现从一个长期趋势看持续增长。 5. 企业“三角”定律投资者员工客户1. 企业存在,投资者、客户、员工利益都要满足。2

2012-09-17    24110    0
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 成功的绩效管理体系设计-2

,即人认识客观事物获得知识并运用知识的决定的问题的能力。智能水平的变化集中表现在人认识客观事物的深刻、正确和完整程度上;表现在人获取和运用知识解决实际问题速度与质量上。 技能,包括操作、表达、组织等能力。

2009-12-06    19689    0
P69

 爱立信薪酬体系

culture 品牌 brand员工的价值 Value of staff 工作,机会,工资,奖金,奖励,股票, 国外工作机会,教育,培训,管理风格,工作环境,组织结构,工作效率 12. Compensation

2009-01-08    14395    0
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 【实例】爱立信薪酬体系

culture 品牌 brand员工的价值 Value of staff 工作,机会,工资,奖金,奖励,股票, 国外工作机会,教育,培训,管理风格,工作环境,组织结构,工作效率 12. Compensation

2012-03-25    24310    0
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 全面预算编制与管理高级研修课程

预算主要用于衡量与监控企业与各部门的经营绩效,确保最终实现公司战略目标。 认识误区:全面预算就是指一套涵盖所有会计科目的表格,最终得出公司明年的损益表、资产负债表和现金流量表的具体预测结果。 3. *1.2为什么

2009-10-17    25008    0
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 经理人看财务报表 seminar(1)

视 企 业 的 窗 口 ~~ 财务报表 主讲:钱世政 2. CASE-1 美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具

2009-01-20    16593    0
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 企業財務管理戰略

1. 企业财务管理战略 2. 汪平博士后,首都经济贸易大学理财学教授,理财学研究所所长,会计学院副院长,《理财者》杂志副总编辑。1963年出生。1993年破格晋升为副教授,1995年破格晋升为教授。2

2010-03-25    3797    0
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 【课件】李庆远-全面薪酬福利管理

高级企业会员频道全 面 薪 酬 福 利 管 理讲师 李庆远薪酬体系设计 2. *培训卫星城 高级企业会员频道问题一: 精神激励和物质激励哪个更重要?为什么?一、报酬的战略意义 3. *培训卫星城 高级企业会员频

2011-12-23    3736    0
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 全面薪酬福利管理

高级企业会员频道全 面 薪 酬 福 利 管 理讲师 李庆远薪酬体系设计 2. *培训卫星城 高级企业会员频道问题一: 精神激励和物质激励哪个更重要?为什么?一、报酬的战略意义 3. *培训卫星城 高级企业会员频

2009-02-07    28254    0
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 施工企业新旧制度转轨操作

第四专题施工企业新旧制度转轨操作 工商管理系 2. 一、转换的要求:(制度P264)⒈执行方案一; ⒉转换时必须编制会计凭证。 工商管理系 3. 二、科目转换的对照关系现金 现金 银行存款 银行存款 其他货币资金 其他货币资金

2009-06-07    8216    0
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 企业股权投资征税实践研究-企业重组与改制方面

1. **企业股权投资征税政策企业改组改制问题 2. **一、股权投资收益分类企业投资的目的:最大限度获得收益一般可分为债权投资、股权投资两类 股权投资收益分为: 1、股息性所得一一持有收益 2、股权转让所得一一转让收益

2011-01-18    17336    0
P150

 公司法 PPT

股份有限公司 股份有限公司,简称股份公司,日本称“株式会社”,是指由一定人数的股东发起设立的,并可以通过发行股票筹集资本,全部资本分为均等的股份,股东以其所认购的股份为限对公司债务承担责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的公司。

2018-11-17    2572    1
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 渝太白案例

重庆市会计师事务所对渝钛白进行了1997年度的审计,并于1998年3月8日,签发了颇有争议的否定意见审计报告。 1998年4月29日,由于否定意见审计报告的签发,公司被监管部门确认为连续两个会计年度的

2010-01-10    23947    0
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