171人力资源管理2
大多数人都缺乏理智，不能克制自己，很容易受别人影响 大多数人习惯于保守，反对变革，安于现状 大多数人都是为了满足基本的胜利需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事情去做 只有少数人能克制自己，这部分人应当担负起管理的责任
2009-04-03
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