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党员担当作为方面存在的问题及整改措施 篇一 理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来

学校“四风”方面存在问题及整改措施篇一 按照学校党委的统一部署安排，在学院党委的组织下，重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到，每学一次就受一次教育，受一次触动，深感

党的意识方面存在的问题及整改措施 篇一 一、存在问题 (一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东

在发挥作用方面存在的问题及整改措施 范文一 身为党员，应该要时刻反思在思想方面存在的问题，并及时制定出相关的整改措施，以改正党内风气。下面是小编推荐给大家的思想方面存在的问题及整改措施，希望能带给大家帮助。

党员教师对照初心使命方面存在的问题及整改措施 时光流逝，我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习，

党员担当作为方面存在的问题及整改措施3篇 篇一 一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄

发挥作用方面存在的问题及整改措施3 个人在发挥作用方面存在的问题及整改措施1 根据组织部网上“两学一做”主题民主生活会的通知要求，围绕遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、个人“为官不

思想方面存在的问题及整改措施报告 自开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体

工作作风方面存在问题及整改措施篇二 本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活

在敢于担当方面存在的问题及整改措施篇一 最近， 学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》 ， 要求党政领导干部要“信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁” ， 对于“敢于担当”

思想方面存在的问题及整改措施报告 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届XX县委提出的奋斗目标带给坚强的组织保证。县委提出了“实

工作作风方面存在的问题原因及整改措施 开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据县委和**局党委的要求，通过集中学习对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的反思，查找出问题的根源，认真吸取

加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施 一、领导班子遵守政治纪律情况 党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党

服务群众方面存在的问题整改措施范文 一、 存在的主要问题 1、 zz思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策 的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提 高自己的思想zz觉悟。zz敏锐性和洞察力不足，不善于运用马

个人作风存在的问题及整改措施 篇一 开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，

党员存在的问题及整改措施 篇一 党员作风建设存在的问题及对策措施 红岩镇常务副镇长王青松 近年来，绥宁县委着力加强党员干部作风建设，努力提高执行能力和服务水平，促进了全镇各项工作的顺利开展。但在工作

学校存在的问题及整改措施 　　　　学校存在的问题及自查整改情况 　　为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障学校学生安全，维持正常的教育教学秩序，根据上级部门有关要求，结合开学安全督查情况，现将隐患排查及自查整改情况报告如下：

采购科室工作存在问题及整改措施 回顾本科室半年的工作，根据采购工作的实际情况，通过认真查找，现将发现的问题总结如下： 1、在工作中的创新不够，因循守旧。有些产品更新换代较快，而我们的工作跟不上，没有

支部存在的问题及整改措施 一． 存在问题一： 支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解

党政办存在问题和整改措施      一、工作中存在的问题 1.办公室服务水平有待提高。在群众来信来访接待中存在接待不够热情，有时甚至没人接待的情况，在群众中造成了一定负面影响。同时由于工作分工不明，