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1. 统计指数§1.统计指数的概念及其种类§4.指数体系与因素分析§2.综合指数及其应用§3.平均指数及其应用 2. §1.统计指数的概念和种类一、统计指数的概念 例如：前面讲过的比较相对数、计划完成

一、岗位标识信息 岗位名称： 统计专管 隶属部门： 制造部 岗位编码： 直接上级： 信息主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。

统计管理 1　适用范围 本标准规定了统计管理工作的职责、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司统计管理工作。 2　规范性引用文件 Q/GDCF A201.001-2003 计划统计控制程序 3　职责

一、岗位标识信息 岗位名称： 统计专管 隶属部门： 制造部 岗位编码： 直接上级： 信息主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。

第一节 统计术语 一、增长类相关 1.百分数与百分点：百分数表示两个量的比例关系，百分点表示百分数的变化。 2.斜率≠增长率。 3.增长了，增长到，翻番： ①增长（了）r倍=是原来的r+1倍。 ②增长到n倍=就是原来的n倍。

一、岗位标识信息 岗位名称： 统计专管 隶属部门： 制造部 岗位编码： 直接上级： 信息主管 工资等级： 直接下级： 无 可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责公司数据的收集、统计与汇总工作，为决策提供依据。

浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称：计量、能源主管 职务级别： 职务编号： 工作部门：工程部 上级主管：工程部部长、副部长 撰写日期：2001.10.15 撰写人： 冯霞玲 部门审核：

 绩效管理制度 编制部门： 绩效组 主要起草人： 审 核 人： 批 准 人： 发布日期：2010年2月25日　　　　　　　实施日期：2010年2月25日 1. 目的和适用范围 1.1 目的：规范绩效

1、      统计基础知识与统计实务（计算题）. 2、某企业2006年下半年总产值及平均每个工人产值资料如表1所示。 表1     某企业2006年下半年总产值及平均每个工人产值 月份 7 8 9

XX县行政服务中心管委会统计工作管理制度 一、根据有关统计法律法规和工作需要，设置统计负责人，配备统计人员，全面负责各项统计工作。 二、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，学习统计法律、法规及统计业务知识，执行各项决议。

XX市统计局全面实施预算绩效管理制度 第一章总则 第一条为进一步优化预算支出结构，强化财务监督管理职能，提高资金的使用效益与效率，体现财政“科学化、精细化、规范化”的管理要求，根据市财政局有关规定，结合我局实际制定本实施制度。

能源双控结硕果 绿色低碳启新篇——全市能源发展工作汇报材料 党的十八大以来，*市坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，多策并举，强力推进，节能降耗取得显著成效，为实现在现代化建设新征

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1. 本 章 架 構1.1 統計學在商業與管理的應用 1.2 敘述統計與推論統計 1.3 統計學的方法2. 1.1 統計學在商業與管理的應用統計學的功能： 用來蒐集(collection)、組織(organization)、呈現(presentation)、分析與解釋資料(data)及數據所隱含的意義，並進一步地利

统计流程图 财务副总 统计工作细则 文字说明与分析报告 统计岗位职责 会计核算部部长 财务副总 统计工作的考核与评比 统计工作的交接 统计数字与差错的订正 统计资料管理 统计报表与统计台帐 统计资料的提供积累和保管

车间统计职责要求 1、负责车间的行政统计工作; 2、负责车间员工产能统计工作; 3、负责车间物料领用、入库、记录等工作; 4、负责车间车品P记录的撰写; 5、协助车间主管(或领班)的工作。 车间统计职责要求2

1. 人教版小学数学四年级上册条形统计图 2. 这是北京市 2012年8月的天气情况。晴阴多云阵雨 雷阵雨 这个月的每种天气各有多少天？你能把它们清楚地表示出来吗？ 3. 天气晴阴多云阵雨雷阵雨天数96952

生产车间统计职责 1、根据部门下达的生产任务，协助车间主管安排作业人员生产，对生产物料、工装、模具前期准备，确保生产任务的落实; 2、负责本车间设备异常简易维修，简易模具修理, 车间现场管理; 生产车间统计职责2

两类统计学（描述统计：归纳、总结； 推断统计：样本看总体） 数据类型（分类定性数据、数值型定量数据； 截面数据、时间序列数据） 累积/频数分数（组数、组宽、组限、组中值）、累积/相对或百分数频数分布：组的相对频数=组频数/n