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 43清爽简洁实用PPT图表合集PPT模板

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2012-09-01    9863    0
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 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义-70

1. 旺旺集团工作分析培训总部管理处  本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 培训的主要

2010-05-11    9835    0
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 【实例】EVA第二年度绩效评估-45

1. EVA第二年度绩效评估 情况说明 2003.92. 纲要日程安排 EVA第二年度绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制度V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考评时间: 2003.09.16—2003.09.30 2003.09.16—2003.

2009-07-21    17372    0
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 【实例】远鸿集团高管激励方案-17

1. 上海华彩管理咨询有限公司 二零零七年十二月 机密此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 远鸿集团高管激励方案本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————

2011-12-26    13663    0
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 35简洁商用分析PPT图表合集PPT模板

1. 目录图示12345单击添加目录内容1单击添加目录内容2单击添加目录内容3单击添加目录内容4单击添加目录内容52. 50%15%10%10%15%30%20%30%7%10%5%添加文字 添加文字 添加文字 添加文字 添加文字 添加文字 添加文字说明20142013 添加文字说明Click to edit title

2009-04-10    15487    0
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 43多彩商用PPT图表合集PPT模板

1. 2点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加1点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加3点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加文字内容点击添加在此处输入标题内容2. 在此处输入标题内容点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字3. 在此处输

2009-06-01    19281    0
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 【课件】北大方正陈伟 绩效考核与操作流程资料22

1. 绩效考核与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事:花猫与老鼠 <li dat

2010-06-12    14427    0
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 26扁平风格实用简洁PPT图表合集PPT模板

1. 1双击在此处添加文本双击在此处添加文本2双击在此处添加文本3文字内容目录2. 单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处

2011-03-25    29540    0
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 50国外创意精美实用PPT图表汇总-2

1. 1Click here to add your titleClick here to add your text. Click here to add your text. Click here to add your text. Click here to add your text. Click here to add your text. Click h

2017-10-02    7433    0
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 【课件】北大方正陈伟 目标管理与操作流程资料14

1. 目标管理与操作流程 北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟2. 一、团队与群体的区别3. 二、目标管理的基本思想· 组织必须建立大目标,做为组织方向 · 组织必须分别设立基本单位的个别目标 · 个别目标要与大目标取得一致<li data-i

2009-05-19    30476    0
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 行政文秘人员职业形象设计-51

1. 行政文秘人员职业形象设计12. 课程安排行政文秘专业形象设计 行政文秘的专业仪态23. 谁是合适的行政文秘人选?34. 行政文秘的服饰设计行政文秘服饰的基本要求 女性行政人员的服装 男性行政人员的服装4<li data-id

2009-04-11    8780    0
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 【实例】中昌集团组织设计方案-32

1. 中昌集团组织设计方案2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》 3. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方

2010-07-15    7272    0
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 【实例】长河地产2008年薪酬管理方案-23

1. 长河地产薪酬管理方案 (讨论稿)2008年9月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 核心议题薪

2011-03-24    1790    0
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 神州数码-销售人员仪容-19

1. 銷售人員應有的禮儀1. 儀容篇 2. 穿著篇 3. 乘車篇 4. 電梯篇 5. 電話篇 6. 來訪篇 7. 檢點篇 8. 測驗篇2. 1.儀容篇頭髮-梳洗乾淨,不可太長,不可髒亂有異味顏面-每早洗臉耳朵-耳朵內須清洗乾淨鼻子-鼻毛不可露出鼻孔,鼻涕鼻屎清理乾淨嘴巴-早晚刷牙,經常漱口,口氣清新鬍鬚-每早剃鬚手部-手部保

2009-03-02    26279    0
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 103非HR的人力资源管理-48

1. Date12. 我们共同的未来……第一组 第二组 第三组 第四组 第五组Date23. 杰出经理人行为Date34. 杰出经理人行为Date45. 绩效管理企业文化与员工关系 人力资源管理的

2010-04-25    21981    0
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 安达信---科技园战略实施方案 120

1. 深圳科技工业园总公司 战略实施方案(节选)2001年12月23日 2. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述 科技园总公司关键的管理流程优化 科技园总公司的公司绩效评估指标 科技园总公司部门未来的职责描述、绩效评估系统 科技园总公司关键岗位的职责描述 科技园总公司关键岗位的能力素质模型设计 附录一

2011-01-25    20541    0
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 9恩华药业集团执行力诊断报告—41

1. 恩华药业集团执行力诊断报告本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 前 言 决

2011-09-19    3128    0
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 【课件】联想集团袁巍-绩效管理介绍(员工)-27

1. 绩 效 管 理 交 流联想客户维修服务部 袁巍12. 掌握正确的工作方法 养成良好的工作作风 准确客观评价工作成效学习绩效管理的目的23. 学习绩效管理的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好业绩个人价值体现能力不断提升任务目标明确3<li data-id=

2011-02-25    12257    0
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 【实例】微軟平衡計分卡架構4 9

1. Case Study2. Microsoft Scorecard PortalKnowledge BaseHTML Foundation3. Collaborative InterfaceDiscussionsDrill Down DetailStrategic Initiat

2009-09-22    10515    0
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 专业化营销之沟通技巧-87

1. 沟 通 的 技 巧专业化营销之四2. 人生即为推销 推销即为沟通3. 沟通为什么 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。 赢得信任 抱怨

2009-08-24    13992    0
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