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 第十九届四中全会公报解读课件模版

8月30日,中共中央政治局召开会议决定:这次政治局会议透露,十九届四中全会主要议程,除了中共中央政治局向中央委员会报告工作外,还包括——研究“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”若干重大问题。

2019-11-02    4232    0
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 新中国人权事业发展的白皮书课件模版

78年的97.5%下降至2018年的1.7%。2012年至2018年,中国每年有1000多万人稳定脱贫。中国成为世界上减贫人口最多的国家,是第一个完成联合国千年发展目标减贫目标的发展中国家,对全球减贫贡献率超过70%。

2019-10-25    1310    0
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 第21课 陈涉世家ppt课件

即举大名 耳!” “王侯将相宁有种乎?”“天下苦秦久矣。”    通过个性化语言可以看出陈涉要求摆脱贫困,不甘于安贫守命的反抗精神。陈涉少有雄心壮志。既显示陈涉的抱负、反抗决心和叛逆性格,又具有号召力和鼓动性,表现其卓越的领导才能。

2019-02-28    1623    0
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 三峡工程运营后对洞庭湖水环境影响及其治理对策

市,就三峡工程运营后对洞庭湖水环境影响等热点问题进行了300多份问卷调查。主体意识,富有激情地开展工作。 咨询专家 就城陵矶修建水闸、疏通长江入洞庭湖三口等的可行性对岳阳、益阳等地水利局、防汛指挥办公室等单位的9名专业人士进行咨询。

2012-06-26    2504    0
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 深化国企改革专题学习

外部监督机制。强化出资人监督,加强和改进外派监事会制度,加强审计、纪检监察监督和巡视工作,整合监督力量,形成监督工作的闭环。三是实施信息公开加强社会监督。完善国有资产和国有企业信息公开制度,及时回应社

2020-09-09    2286    0
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 2020年新中国成立71周年国庆节PPT

24. 党的十一届三中全会以后,我们党深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验,果断作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,中国这艘巨轮再度扬帆远航,新中国的历史掀开了新的

2020-09-18    2266    0
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 中华人民共和国辉煌98载党史ppt

是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。在对历史的深入思考中做好现实工作,更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。党史发展脉络及学习意义习近平总书记强调:

2019-06-24    2987    0
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 热烈庆祝建党99周年PPT课件

是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。在对历史的深入思考中做好现实工作,更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。习近平总书记强调: 6. 延时符意义一:可以从历史中汲取智慧和力量;

2020-06-19    1073    0
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 落实学习《条例》加强支部建设ppt

解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织” 设置原则和类型:根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。1、基层党组织

2019-05-06    3026    0
P144

 绩效管理(PPT 144)

几个值得思考的问题 3. 绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。

2010-01-01    4196    0
P144

 【课件】绩效管理(PPT 144)

几个值得思考的问题 3. 绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。

2011-07-17    21313    0
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 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt

警惕的“七个有之”问题的处分规定;条例修订后的八大亮点七 18. 八种典型违纪行为即对干扰巡视巡察工作,党员信仰宗教,借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,利用宗族、黑恶势力欺压

2018-12-23    3049    1
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 人力资源管理第2章

1. 第二章 工作分析 工作分析起源于19世纪末,由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你? 任务 职位 职务

2010-02-08    21065    0
P46

 【课件】人大-职务分析与职务说明书

付亚和 2. 第一部分 为什么要进行职务分析 3. 一、职务(工作)分析定义:在全面了解工作(职务)的基础上,提取管理所必须的、有关工作方面的信息。 人力资源管理具有两类不同性质的管理活动: 1、日常例行的管理活动;

2011-02-26    5083    0
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 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页

—— 2. 第一部分 为什么要进行职务分析 3. 一、职务(工作)分析定义:在全面了解工作(职务)的基础上,提取管理所必须的、有关工作方面的信息。 人力资源管理具有两类不同性质的管理活动: 1、日常例行的管理活动;

2009-02-14    3006    0
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 【课件】同济大学罗瑾琏教授-职务分析与职务设计-19页

职工完成什么样的体力或脑力活动? 工作将在什么时候完成? 工作将在哪里完成? 职工如何完成此项工作? 为什么要完成此项工作? 完成工作需要哪些条件? 4. 何种情况下需要进行职务分析?新组织的建立 新的工作产生时 当工作由于新技

2011-09-03    15383    0
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 职务说明书的制作方法

组织结构设计与工作设计 工作分析:目标/内容/程序/方法 职位说明书:重要性/用途/格式/编制 案例解析与摹拟演练 Date2 3. 过程框图职能设计基本职能 / 关键职能职能分解机构设置工作设计工作分析职位说明书工作规范Date3

2010-11-02    28365    0
P100

 网络计划技术PPT

网络图:由箭线和节点按照一定规则组成的、用来表示工作流程的、有向有序的网状图形。有单代号网络图和双代号网络图两种形式。 网络计划:用网络图表达任务构成、工作顺序并加注工作的时间参数而编成的进度计划,称为网络计划。

2019-08-23    1120    0
P27

 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作;

2011-05-14    28151    0
P27

 部分部门内部管理岗位职责

员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作;

2010-01-23    24077    0
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