第四讲
密 缺点:缺乏思考、不周密,不持久 文化建立:关注客户、热情、团结、人本管理 4. 企业文化分类:攻坚文化(赌博文化)适用:风险大、反馈慢的企业,石油开采、航空航天、技术开发 特征:崇尚未来,权威、技
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密 缺点:缺乏思考、不周密,不持久 文化建立:关注客户、热情、团结、人本管理 4. 企业文化分类:攻坚文化(赌博文化)适用:风险大、反馈慢的企业,石油开采、航空航天、技术开发 特征:崇尚未来,权威、技
什么是安全执行力所谓安全执行力是指贯彻安全生产意图、完成安全生产既定目标的操作能力,包括对安全工作执着追求的意志,驾驭局势、克难攻坚的工作能力,认真负责的工作态度,求真务实、勇于创新的工作作风,顾全大局以及激励约束机制的建立和完善等。
密 缺点:缺乏思考、不周密,不持久 文化建立:关注客户、热情、团结、人本管理 4. 企业文化分类:攻坚文化(赌博文化)适用:风险大、反馈慢的企业,石油开采、航空航天、技术开发 特征:崇尚未来,权威、技
我们将启动“兴趣营销”和“体验式营销”两 大营销形式 45. (M3特区项目持续期) 我们的阶段传播目的和主题 这是一场攻坚性的的战役 46. 我们的阶段传播目的和主题 (持续期) 启动“杀手剪”计划 我们将在照顾所有卖
我们将启动“兴趣营销”和“体验式营销”两 大营销形式 45. (M3特区项目持续期) 我们的阶段传播目的和主题 这是一场攻坚性的的战役 46. 我们的阶段传播目的和主题 (持续期) 启动“杀手剪”计划 我们将在照顾所有卖
我们将启动“兴趣营销”和“体验式营销”两 大营销形式 47. (M3特区项目持续期) 我们的阶段传播目的和主题 这是一场攻坚性的的战役 48. 我们的阶段传播目的和主题 (持续期) 启动“杀手剪”计划 我们将在照顾所有卖
宪法),主持起草并在一届全国人大一次会议上作《关于中华人民共和国宪法草案的报告》。 10. 一九五九年四月十八日,第二届全国人民代表大会第一次会议在北京举行。会议同意毛泽东不再担任国家主席的提议,选出
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凌成兴 4. (二) 中国烟草行业面临的问题1、市场竞争国际化 2、内部竞争复杂化 3、行业改革进入攻坚战 4、生产管理方法落后 5、市场需求趋于饱和 6、全球范围内的禁烟活动愈演愈烈 5. (三)中国烟草行业面临问题的解决方法
干在实处、走在前列、勇做表率。 1.强化理论武装,做信念坚定的表率。 2.敢于担当作为,做履职尽责的表率。 3.勇于迎难而上,做攻坚克难的表率。 总之,实干才能梦想成真。 解放思想干、瞄准一流干、只争朝夕干、科学谋划干。 18. 人民教师如何学习新时代泰山挑山工精神?
3、中国精神(1)一个伟大的民族,必然有支撑其生生不息的民族精神。伟大奋斗精神蕴含着敢于斗争、勇往直前的英雄主义情怀。伟大奋斗精神蕴含着攻坚克难、勇于担当的鲜明品格。 39. 3、中国精神(2)中国人民没有独善其身,隔岸观火,而是积极加强
1. 现代企业秘书实务(下)秘书培训资料1 2. 目录 时间管理和旅行 会议安排 信息管理 人际交往2 3. 五、时间管理和旅行 时间管理 时间管理是效率的保障。 爱迪生说:“世界上最重要的东西是时间。”
开一个有效的会议会议管理会议管理 3. 会议的好处会议管理1.传达信息并接收2.产生新构想3.对决策或行动达成共识4.集合专家解决疑难问题 4. 分析现状会议管理会议成本有多高,是否大过所获益 会议是否订规划,事先妥善来安排
。如设立或撤销机构、迁移办公地点、启用或更换印章、调整办公时间等事项通知。 4、会议通知。即告知有关单位或人员参加会议的通知。 5、任免通知。即告知有关单位或个人人事任免的通知。 19. (四)通知的
启动会二OO四年六月七日THE BOSTON CONSULTING GROUP 2. 今天的会议目标分享我们对本次品牌实施项目背景及要求的理解 在项目目标和范围上达成共识 介绍BCG项目团队和我们建议的共同工作的方式
总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做什么EmailPhoneBoard满足部分期望1一段秘书发会议通知,然后准备相关会议用品,并参加会议
总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做什么EmailPhoneBoard满足部分期望1一段秘书发会议通知,然后准备相关会议用品,并参加会议
制度执行情况 负责组织制定公司长期发展规划,制定公司年度工作计划 负责来访人员的接待,组织公司各种会议和其它重大活动 负责对公司总经理指示和总经理办公会决议进行督办与落实 负责文书、印章管理、合同审查及一般法律事务处理
制度执行情况 负责组织制定公司长期发展规划,制定公司年度工作计划 负责来访人员的接待,组织公司各种会议和其它重大活动 负责对公司总经理指示和总经理办公会决议进行督办与落实 负责文书、印章管理、合同审查及一般法律事务处理
l 技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12