香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12973个资源

P53

 企业培训系统解决方案-长

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2010-06-02    9741    0
P53

 企业培训系统解决方案

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2012-03-11    11308    0
P53

 xx—企业培训系统解决方案

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2009-07-01    15404    0
P53

 企业培训系统解决

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2011-11-08    7301    0
P53

 企業培訓系統解決方案

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2009-02-26    13477    0
P53

 企业培训系统解决方案PPT

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2019-04-26    955    0
P53

 和君创业-企业培训系统解决方案-53页

——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

2011-02-12    27660    0
P22

 少先队知识讲座讲稿宣讲ppt

1. 适合的才是优质的…店铺上架的文档主要有: 优质 教案/课件/计划/方案/总结/心得体会…温馨提示 这是一家 钻石店铺 店铺的名称是:优质文档的店 2. 少先队知识 讲座 3. 规范少先队阵地建设

2020-05-27    1729    0
P91

 69战略性人力资源管理Strategical HR Management

人力资源是什么?人力资源是指公司人才的素质、知识、技能及工作意愿 人力资源是变动的观念,例如每个人的能力、知识具备有效期限,过期失效 人力资源具有成长性,人才技能是可以提升、改变的 8. 人力资源管理与开发

2009-01-25    11343    0
P88

 华润超市的目标与绩效管理

1. 目标与绩效管理 (华润超市专题培训课程) 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么: 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”? 为什么: 中国

2011-07-23    19903    0
P88

 目标与绩效管理(华润)

1. 目标与绩效管理 (华润超市专题培训课程) 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么: 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”? 为什么: 中国

2012-07-07    3235    0
P88

 連鎖超市目標與績效考核

1. 目标与绩效管理 (华润超市专题培训课程) 2. 企业导入HR系统 的难点和问题 3. 几个关于HR系统的问题为什么: 中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”? 为什么: 中国

2012-10-10    21758    0
P89

 华润-目标与绩效管理

1. 目标与绩效管理 (华润超市专题培训课程) 2. 本资料由北斗社区无偿提供 仅作软件测试及个人交流之用 希望她对您有用 如有侵犯您的权益请告知我们 如想获得更多资料请登陆网站 网址:http://www

2011-02-03    10095    0
P120

 企业大学之培训体系建设(AAAAA)

力手段和提升企业竞争力的有效工具,是企业打造优势人才体系的系统工具之一 5. 一.基础—企业大学之战略规划1.实现战略目标的要求 2.企业宣传的窗口 3.推动人力资源战略 4.提升企业综合能力 5.培育上下游

2011-06-19    16211    0
P41

 公司培训体系

分,通过有效培训可以不断提升员工能力素质,改善经营业绩培训发展人员配备业绩考核职位设计激励奖惩人力资源规划根据培训需求制定符合企业要求的培训计划和实施方案,可以提高员工能力素质,改善公司的业绩,从而推

2009-08-21    30287    0
P35

 倡导员工奋发向上的企业文化

企业文化的重要性提升企业核心竞争力优秀的企业文化能够激发员工的创造力、凝聚力和执行力,从而提升企业的核心竞争力。塑造企业形象企业文化是企业形象的重要组成部分,良好的企业文化能够提升企业的社会形象和品

2024-02-02    721    0
P45

 【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

ucor公司的股东回报给)精明、富于创造力的人才,本质上正直,值得信赖 只招聘刚入行者,完全是内部提升 经常听取经理人员的意见,每年针对11个“业绩因素”进行正式的考核 为不同层次员工提供各种技术和管理培训

2009-02-23    16440    0
P47

 录用决策、入职引导及其流程设计PPT

几个场景:情景一:“马浩处理问题的能力更强一些”,沈延经理说,“而且他的反应速度快。”“但是反应速度并不代表着他的技术水平。”越涛说。赵君看着这两位还在争论不休,说:“技术能力可以培训,但我们无法改变他们的

2019-06-05    1973    0
P68

 辅仁药业车间主任及班组长培训讲义

*5http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 6. 热身活动 掌声与素质 音乐:拉德斯基进行曲 掌声:爱心激励 1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7 热烈的掌声有利于身体健康

2012-08-17    10659    0
P31

 汽车主机厂商务系统培训规划

sop系统建立网点绩效经营管理配套系统建立销售 经理营业 团队领导 管理系统改善管理建立总体指标营销倍增素质提升 4. 将来企业 所希望 现在所处情况差距强化核心竞争力提供专属汽车行业 职业级金牌培训 5. 商务系统网点培训目标

2009-06-18    11774    0
1 ... 46 47 48 49 50