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财务主管全方位训练—如何成为合格的财务主管 2. 做好财务主管应具备的素质1、道德素质 2、知识素质 3、职业素质 3. 道德素质诚信第一、操守为重 敬业爱岗 同舟共济、以企业为家 4. 知识素质微观与宏观经济学知识 熟练掌握会计知识

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十九大审议通过COMMUNIST PARTY OF CHINA中国共产党章程【修订版】学习党章遵守党规 3. 认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄

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1. 党内基本制度讲解 2. 十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团

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调整充实从严管理干部有关规定为进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子， 依据监察法、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党政领导干部管理有关规定第九章章名“惩戒”修改为 “监督与惩戒”有关加强公务员监督的规定（修订草案第五十七条、第五十八条）

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题在军队中也还未完全绝迹，有的沉疴流弊还穿着“马甲”变相存在。 另一方面，时代在进步，人民的期望在提升，自我革命的标准要求也在升级。我军必须全程跟进党的自我革命，开展积极健康的思想斗争，涤荡思想上的污

诸葛亮《戒子篇》：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。” 2、图文并茂，理事结合：学习与为人做事四重境界 理境界 事境界 事事无碍境界 3、理事圆融的桥梁：方法、手段、法门、药方 或Know-how理事圆融境界

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修订原因：不能完全适应形势需要 5. 修订背景4原《廉政准则》的主要问题： 适用对象过窄，仅对党员领导干部 缺少正面倡导，均为负面清单 廉洁主题不够突出 旧版《纪律处分准则》的主要问题： 纪法不分，近半数条款与刑法等国家法律规定重复

问题九：绩效管理成为奖金细分的手段； 问题十：绩效管理中忽视了员工的参与，使得绩效管理单纯的成为绩效考核，阻碍了绩效管理提升员工绩效和能力的作用的发挥； 5. 1、绩效管理概述1.1 绩效的定义 1.2 绩效考评与绩效管理 1.3

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