战略规划培训2-如何做年度计划 卢强
一、公司管理现状及组织结构 二、公司经济效益 三、公司产品和服务 四、公司市场营销 五、公司人力资源 六、公司财务 七、公司信息化建设水平做什么优势/劣势（S/W）分析要点 47. 一、公司管理现状及组织结构：
2011-06-08
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P80 P41 2019年十九届中央纪委三次全会会议解读模板
1. 十九届中央纪委三次全会演讲人：通用名取得全面从严治党更大战略性成果 巩固发展反腐败斗争压倒性胜利时间：2019年 2. 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届
2019-03-20
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P33 产品线扩展战略
1. 产品线扩展战略汇报人：2024-01-22 2. CATALOGUE目录引言 产品线现状分析 产品线扩展目标与定位 产品线扩展方案设计与实施 营销策略及渠道拓展 供应链协同与资源整合 组织架构调整与人力资源保障
2024-02-02
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P20 康缘战略规划报告－前因后果-final-1123
公司战略：行业定位是“有所为，有所不为”，即集中发展中成药，选择性进入化药，伺机进入保健品及生物制药业；战略举措是在中成药实行“加强型战略”，即采取市场渗透、产品开发及市场开拓三种策略； 竞争战略：采用集聚化战
2009-10-01
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P72 物流系统设计分析
3）物流管理的体制结构不合理、不科学，分散的物流管理忽略供应链的整合 4）物流“贪污”、物流“黑洞”和“物流腐败”问题 7. 2003年8月主讲：陈晓慧 Chenxiaohui@cqu.edu.cn*我国工业企
2012-12-20
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P23 远离黑恶势力犯罪-共创平安校园ppt
深化“扫黑除恶”行动三个结合把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理源头治理把打击黑色实力范围和反腐败、基层“拍蝇”把扫黑除恶和加强基层组织建设 9. 深化“扫黑除恶”行动五个坚持党的领导发挥政治优势
2019-04-20
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P20 扫黑除恶-专项斗争ppt
总体要求：切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来 把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来 把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来， 既有力打击震慑黑恶势力犯罪，形成压
2019-04-20
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P40 “狮子型”领导者人格魅力塑造ppt
7. 因素1：为什么需要“狮子型”领导者改革攻坚面临的发展环境和形势任务发生深刻变化 维稳任务艰巨 腐败现象和“四风”问题得到有效遏制 经济下行压力加大、各种社会矛盾凸显 领导者的不作为、怠政拖延现象逐渐抬头
2019-05-29
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P42 十九届中央纪委三次全会学习解读模板ppt
1. 十九届中央纪委三次全会演讲人：通用名取得全面从严治党更大战略性成果 巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 2. 前 言中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届中央纪律检
2019-03-19
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P77 26-绩效考核实务（布衣公子作品）2012.12.09版@teliss
为什么要实施绩效考核？作用是什么？ [点评]之所以这样做，是因为秦军是以斩获人头来论军功的，在秦军中，没有贪污腐败，没有裙带关系，没有官二代富二代，也没人敢高调宣称“我爸是李刚”，有的只是严苛的纪律和赏罚有信，也
2011-03-02
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P25 《中国共产党章程》总纲学习PPT
统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。坚持立党为公、执政为民，发扬党的优良传统和作风，不断提高党的领导
2019-06-21
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P25 贯彻落实新时代党的组织路线党课模板
治建设摆在首位坚持思想建党和制度治党同向发力坚持贯彻新时期好干部标准坚持强基固本坚持正风肃纪、严惩腐败习近平在讲话中指出党的十八大之后，党中央作出全面从严治党的战略部署新时代党的组织路线是什么 6.
2020-09-01
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P30 两不愁三保障突出问题座谈会解读ppt
高度重视，统一思想，抓好落实。要摸清底数，聚焦突出问题，明确时间表、路线图，加大工作力度，拿出过硬举措和办法，确保如期完成任务。习近平强调：1、到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育
2019-05-14
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P27 全国公安工作会议学习解读文件模板ppt
面对错综复杂的国内外形势，党中央统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事，就加强公安工作作出一系列重大决策部署，实施一系列重大改革举措，全面深化公安改革，全面推进从严管党治警，提升公安机关执法公信力，促进了社会公平正义，增强了人民群
2019-05-17
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
人力资源改革——组织与岗位设计纲 要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰
2009-07-10
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P53 机密：组织与岗位设计
人力资源改革——组织与岗位设计纲 要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰
2010-09-16
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
人力资源改革——组织与岗位设计纲 要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3. 岗位设计应保证工作需要为前提优化人力资源分配之原则清晰
2011-01-19
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P48 中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt
2018-2022年）》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措，要求坚持党对政法工作的领导不动摇，加强党中央对政法工作的集中统一领导，阐明党领导政法工作方针政策
2019-03-25
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P48 中国共产党政法工作条例课件模板
2018-2022年）》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措，要求坚持党对政法工作的领导不动摇，加强党中央对政法工作的集中统一领导，阐明党领导政法工作方针政策
2019-03-20
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P48 中国共产党政法工作条例精讲细读课件ppt
2018-2022年）》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措，要求坚持党对政法工作的领导不动摇，加强党中央对政法工作的集中统一领导，阐明党领导政法工作方针政策
2019-03-25
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