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 职务工资管理细则

XX公司职务工资管理细则 第一部分 总论 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,均应依照本办法办理。

2017-04-08    12129    0
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 工作职务调查表

 工作职务调查表 姓名 职称 现任职务 (工作) 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间 工作的 时间要求 1.正常的工作时间每日( )时开始至( )时结束

2011-12-08    10134    0
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 在职职务证明书

 员工在职职务证明书 姓 名 性 别 出生日期 公元 年 月 日 籍 贯 省 /市 身份证号 职 称 备 注 任 职 时 间 起公元 年 月 日 讫公元 年 月 日 上列各项确实讹特此证明 公 司:

2014-02-14    24049    0
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 职务分析调查表

职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 、调查信息 1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):

2015-01-26    632    0
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 常用办公文档——职务分配表

 职务分配表 部门名称 工 负责人员 工作说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 作 类 别 部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作

2014-11-06    652    0
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 知识总监职务说明书

知识总监职务说明书 岗位名称 知识总监 岗位编号 所在部门 岗位定员 1名 直接上级 CEO 工资等级 级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:企业知识创新

2012-08-14    719    0
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 职务、职位、岗位的区别

职务、职位、岗位的区别 职务与职位的区别 职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体

2013-11-03    1148    0
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 职务分析样本——工业工厂类

任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

2017-05-13    13353    0
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 较复杂的职务说明书

较复杂的职务说明书 职位名称:销售者监督 薪酬等级:12 部门:国内市场部 直接上级:部门经理 职责概述:在指示下,监督6~15个销售人员是否与公司签了合同,在市场直接监督、计划市场活动,以便获得最大利益,帮助销售者获得新的市场合同等。

2013-12-26    429    0
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 岗位职务说明书

岗位职务说明书 制表日期 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了 解范围 岗位目标 与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此

2009-01-13    11786    0
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 职务说明书(总经理)

职务说明书(总经理) 文件编号_____________ 拟 制_____________ 核 准_____________ 生效日期_____________ 一、 基本资料 1. 职务名称: 总经理

2011-04-15    17021    0
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 研发职务说明书(新版)

技术研发部 技术研发部部长职务说明书 岗位名称 技术研发部部长 岗位编号 所在部门 技术研发部 岗位定员 直接上级 副总 工资等级 直接下级 产品研发工程师、工模夹具设计师、工艺工程师、实验室技术员

2015-03-07    472    0
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 物流公司职务说明书(OK)

负责督导公司全体员工的安全、职业道德、业务技能、法制观念等知识的培训。 6.4 负责督导公司内勤副经理工作的全面开展。 6.5 负责落实完成分公司的质量目标和经营目标。 6.6 直接负责对公司财务、后勤的保安员、商务司机的管理工作。 6

2013-06-24    28383    0
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 职务分析面谈问题

8-4 职务分析面谈问题样本(一) (1) 请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么? (2) 请问你在哪个部门工作?请问你的部门经理是谁?你的直接上级是谁? (3) 请问你主要做哪些职务?可以举一些实例。

2009-04-17    30056    0
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 财务职务说明书

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2010-11-06    14598    0
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 CY直营部职务说明书

直营部经理职务说明书 岗位名称 直营部经理 岗位编号 所在部门 直营部 岗位定员 直接上级 营运总监 工资等级 直接下级 直营区长 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2008年8月 本职:负责完成公

2022-03-25    481    0
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 2017年最新职务任命议案样本

最新职务任命议案样本   关于提请任命×××、×××职务的议案   市人大常委会:   根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定,现提请任命×××、×××为市人民政府副市长。请审议决定。

2017-11-24    623    0
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 生产部职务说明书(大全)

生产部 生产部经理职务说明书 岗位名称:生产部经理 员工姓名: 所属部门:生产部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 目前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期:2004年8月 岗位编号:

2012-04-07    691    0
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 职务分析全过程

职务分析全过程 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个:第一,弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第,明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说的专业一些,就是要通过

2010-05-10    20368    0
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 职务担保书

职务担保书 职务担保书 被担保人资料 被担保人姓名: 性别:     照 片 籍贯: 联系电话: 部门: 职位: 工号: 入职日期: 身份证号码: 固定居住地址:   现           (女士

2014-04-18    729    0
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