预防职务犯罪工作实施方案—工作方案
预防职务犯罪工作实施方案—工作方案 为了深入开展反腐败斗争,保障我县经济建设持续、稳定发展,保障公务员队伍廉洁、高效、依法履行职务,根据有关法律规定,结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想
2014-02-01
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P3 P3 关于我局公安系统确定序列职务的实施方案
关于我局公安系统确定序列职务的实施方案 参照地方公安机相关规定，结合我局公安系统的实际情况，提出以下确定行政序列职务的实施方案。 一、行政序列职务称谓及设员范围 1、局处和分处分别设置一股行政职务或侦察员、消防监督员、交通督导员职务。
2009-08-26
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P6 教师专业技术职务聘任工作实施细则
教师专业技术职务聘任工作实施细则 为客观公正地搞好今年我校教师专业技术职务聘任工作，深化职称聘任改革，激发学校内部活力，更好地与学校内部管理体制改革接轨。根据平教政字[XX]40号文件精神，结合我校实际，制定本实施细则。
2015-09-26
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P3 专业技术人员职务分级工作实施意见
市委组织部、**市人事局（石人〔2008〕32号）文件精神，现对我市事业单位专业技术人员职务分级工作提出如下实施意见： 一、专业技术岗位等级设置 我市专业技术岗位分为正高、副高、中级、初级四个级别，共
2012-03-26
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P4 坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象讲话稿
坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象讲话稿 同志们： 习主席讲，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风建设能不能一抓到底是对我们信心决心的考验，也是对我们执政能力的检验。
2020-03-22
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P4 党课讲稿-坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象 习主席讲，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风建设能不能一抓到底是对我们信心决心
2020-11-10
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P4 微党课：坚持以“三至”目标培养机关干部良好作风形象
微党课：坚持以“三至”目标培养机关干部良好作风形象 习主席讲，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风建设能不能一抓到底是对我们信心决心的考验，也是对我们执政能力的检验。党委机关
2020-05-05
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P4 坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象讲话稿
坚持以“三至”目标培塑机关干部良好作风形象讲话稿 同志们： 习主席讲，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风建设能不能一抓到底是对我们信心决心的考验，也是对我们执政能力的检验。
2020-03-23
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P8 经验交流：坚持发挥企业党委在改革发展中的领导作用
经验交流：坚持发挥企业党委在改革发展中的领导作用 近年来，X公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大、XX大精神，坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，坚持发挥“把方向、
2023-10-18
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P3 党支部班子作用发挥
党支部班子作用发挥 企业中的党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党组织建设工作抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。 一、新时期民营企业基层党组织面临的问题 现实定位
2019-07-18
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P3 ＊＊县供销社关于激励干部担当作为情况报告
临邑县供销社关于激励干部担当作为情况报告 县委组织部： 根据县委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件要求，县供销社党组对本单位自2015年7月份以来激励干部担当作为工作进行了认真回顾，开展自查，现将有关情况报告如下:
2020-12-09
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P5 县激励干部担当作为工作情况汇报
县激励干部担当作为工作情况汇报 近年来，XX县深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述，坚持重基层、多角度、多渠道关心爱护基层干部，认真落实持续激励干部担当作为的各项政策措施，打造忠
2023-09-04
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P4 某县激励干部担当作为经验简报
某县激励干部担当作为经验简报 贯彻落实好XX全会精神和省第十二次党代会精神，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和干部队伍。我县坚持党管干部原则，从机制入手、于岗位着力、以问效落脚，大力创新干部管理
2022-05-16
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P6 某县关爱激励基层干部调研报告
某县关爱激励基层干部调研报告 乡镇是我国最基层的政权组织，是我们党执政的基础层级。长期以来，广大乡镇干部扎根基层、艰苦奋斗、默默奉献、为民造福，作出了重要贡献。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干
2019-01-09
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P6 领导干部政治素质自评报告范文二篇
领导干部政治素质自评报告范文二篇 根据市委组织部关于开展20XX年度科级领导班子和科级领导干部考核工作的相关要求，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下： 一、总体评价：本人政治素质达标。
2022-04-20
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P3 党员干部2022年政治素质自查自评报告二
党员干部2022年政治素质自查自评报告二 现将政治素质自查自评情况报告如下： 一、政治素质建设落实情况 （一）政治忠诚方面。本人坚定共产主义信仰，坚守社会主义信念，坚决维护以习近平同志
2022-12-01
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P4 人力资源表格——职务分析面谈问题样本（二）
职务分析面谈问题样本 职务分析面谈问题样本（二） （1）岗位的目标是什么？ · 这项岗位最终要取得怎样的结果？ · 从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？ · 为何设置这一岗位？ · 为这项工作投入经费会有何收益？
2012-04-07
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P3 申报音乐中学二级教师职务述职报告
制本科毕业。20xx年9月至今，在xx中学担任音乐教学与班主任工作，现要求申报音乐中学二级教师职务。 在任现职以来，我专心从事音乐教学，每周教学课时数都达12节,教学上积极思考，刻苦钻研，尽可能利用各
2013-12-02
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P1 组织结构管理_分工职责_职务说明书（二）
职务说明书(二) 单 位 职称 职 等 主要工作 项目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注 （偶发性工作须几天） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 上 列 职 务 应 具
2013-12-22
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P4 表单：职务分析面谈问题样本（二）
职务分析面谈问题样本（二） （1）岗位的目标是什么？ · 这项岗位最终要取得怎样的结果？ · 从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？ · 为何设置这一岗位？ · 为这项工作投入经费会有何收益？
2015-03-21
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