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 如何面对销售过程的顾客异议

1. 处理顾客异议的方法如何面对销售过程的顾客异议 2. 顾客的抱怨一顾客在抱怨什么? 服务水准层次论 1企业希望的服务水准 2企业能够提供的服务水准 3企业实际提供的服务水准 4顾客感受到的服务水准

2009-12-22    6856    0
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 灭火器消防栓的使用方法

1. 灭火器的使用方法 2. 使用需知:将灭火器取出,拔出保险销。将灭火器把手上部向下压。将灭火器喷口对准火源进行喷射。 3. 在距离火源两米的地 方,右手用力按下压柄,左手拿着喷管左右摆动,将喷射干粉覆盖整个燃烧区。灭火器的使用

2019-05-28    2850    0
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 2020年小学暑假家长会PPT课件

暑假建议班级情况介绍 学期风云榜 期末考试成绩分析 暑假安全 暑假建议 3. 第一部分第一部分觅/知//学/生/暑/假/家/长/会班级情况介绍班级情况介绍 4. 本学期教学情况2月份-5月份开展为防控疫情,云端线上学习。

2020-07-28    2130    0
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 基于战略与流程的人力资源管理

基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核、薪

2012-05-23    3548    0
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 国有企业经理角色的激励制度研究

1. 国有企业经理角色的激励制度研究 —论“官员型经理”向企业家型经理的转变 中山大学岭南(大学)学院副院长 王珺教授Date1 2. 论文简述我为什么选择这个题目? 我是如何开展这项研究的? 本文的创新之处在哪里?

2010-03-26    21204    0
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 2019考作文注意事项及高分技巧ppt

如何写出一份赏心悦目的答卷首先,用蓝色、蓝黑色的水性笔(或油笔)书写。当然,颜色不可太浅,笔画也不可太粗。考卷上的字稿纸都是黑色的,因此用这样颜色的字比较鲜明; 其次,丢弃改错字用的修正液、透明胶之类的文具。考卷上不

2019-06-24    1769    0
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 组织绩效管理系统设计原理及方法

1. 第一节 绩效管理的要素目的 第二节 有效的绩效管理系统的标准要求 第三节 绩效评价方法及其选择 第四节 有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤 第五节 管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲

2010-07-02    8607    0
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 现代学校管理与教师成长

1. *现代学校管理与教师成长XXXXXXXX集团 2. *内 容 提 要学校:从管理到经营 用脚板思考:教育改革学校体制创新 用脑袋走路:校长的管理哲学实践智慧 教师成长:学校核心竞争力提升的关键

2010-06-25    28612    0
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 特种设备安全管理人员操作人员培训课件

1. 特种设备安全教育 基础知识培训 2. 一、特种设备基础知识 3. 特种设备的概念 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型

2019-02-22    3323    0
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 项目管理流程ppt(精)

04.22 2. 什么是项目?项目是为了提供一个独特的产品或服务而暂时承担的任务。 项目的特征是临时性唯一性。 3. 项目管理的内容?1、范围管理 2、时间管理 3、成本管理 4、质量管理 5、资源管理

2019-04-23    13684    1
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 资本市场研究基本方法

1. 资本市场会计研究的基本方法 2. 规范研究的局限性60年代前的会计研究限于规范研究 规范研究从会计目标出发, 以逻辑是否严密推理是否合理为判断标准 对会计目标的不同理解使规范研究难以得到认同或推翻

2011-11-23    23246    0
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 076浙江控软件-员工素质能力模型应用方案

1. 员工素质能力模型应用方案 浙江控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2010-05-20    25523    0
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 市场调查的方法

1. 第三节 市场调查的方法一、普查与抽查 二、观察调查法 三、访问调查法 2. 一、普查与抽查1、普查:对某一社会现象进行全面的调查。如:人口普查 2、抽查:从调查的整体抽出一部分作为样本,对样本

2009-11-22    14757    0
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 中国人大—工作分析操作与务实

1. *工作分析操作与务实人力资源管理培训课题 —— 赵磊 2003年11月2日 2. *工作分析理论概念与来源内涵主要内容工作分析常见的方法工作分析的结果与实施步骤工作分析案例说明 3. *工作分析

2012-05-08    9429    0
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 中国科大--绩效与评估方法2

1. 绩效与评估方法(二) 2. *第二章 绩效管理系统 3. *一、绩效管理思想的演变 二、绩效管理与组织战略 三、绩效管理与组织文化 四、绩效管理的基本流程 五、绩效管理系统的建立 4. *三种绩

2012-04-26    18687    0
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 中国科大--绩效与评估方法1

1. 绩效与评估方法(一) 2. *吴剑琳 TEL:13349192696 EMAIL:wjl@ustc.edu.cn 3. *评分标准期末考试50分 出勤10分 案例讨论15分 案例写作15分 作业10分

2012-10-01    29964    0
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 环境损害与效益的价值评估方法

1. 环境损害与效益的价值评估方法 2. 第一节 环境资源的价值:总经济价值总经济价值:环境经济学家对环境资源的价值进行了重新界定,并把环境资源的价值称为总经济价值(total economic value

2009-03-06    29871    0
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 麦肯锡 中国电信 计费帐务管理流程手册.

机密计费及帐务管理流程手册(1.0版)2001年12月此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. *计费及帐务管理流程手册目录1.总则  1.1新流程的特点和设计原则

2009-07-06    23853    0
P48

 中国共产党第十九届四全会公报精讲细读课件

1. 十九届四全会公报中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报 2. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系治理能力现代化

2019-11-07    1053    0
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 中医护理操作耳穴压豆

耳穴疗法的适 应症禁忌症1.耳穴的概念及发展4常用耳穴治疗 方法2.耳廓的解剖 结构1 4. 耳穴:是机体各部通过经络在耳廓上的反应点或区(典型的全息现象)。能反应机体的生理、病理现象,可诊、治,防。

2019-12-02    1645    0
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