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客製化(Customization) 建置完善的資料庫與客戶檔案，強調一對一行銷與互動服務 結合自主性旅遊商品，依顧客需求打造量身訂做的旅遊行程 18 19. 商務交易(Commerce) 與全球訂

【实施形式与要求】 1、课上时间：20-30分钟。 材料： 铅笔或者其他任何物品。场地： 不限，2、学生自主发言，不许有任何批评意见，只考虑想法，不考虑可行性。3、想法越古怪越好，鼓励异想天开。4、可以寻求各种想法的组合和改进。【目标】

38掌状网脉：叶脉交织呈网状，主脉数条，通常自近叶柄着生处发出（如八角莲）。 羽状网脉叶脉交织呈网状，主脉一条，纵长明显，侧脉自主脉两侧分出，并略呈羽状 。 辐射平行脉：叶脉不交织成网状，主侧脉皆自叶柄着生处分出，而呈辐射走向

之一。 40. 2、爨氏距滇 爨氏据滇：公元317年东晋初年，由内地迁至云南的爨势力逐渐强大，爨琛自主为王，统治滇池地区，爨氏历统治400多年，把滇池地区称作昆川，并与随、唐王朝保持经济文化联系，后形成白、彝诸族先民。

制定，安全教育训练，设备˙机械˙环境之安全问题改善， 定期循环确认标准书的执行与修正状况，培养每位成员 自主危险预知的能力。 特别说明 21. 6S责任干部和员工在6S活动中的责任06 22. 第一章 安全是什么？22

罪惡感6 7. 二、情緒的內涵（2）--憤怒憤怒的原因 權益受損時 受到挫折或傷害時 被忽略時 維護自主權時 意圖影響他人的情緒或行為時7 8. 二、情緒的內涵（3）--憤怒憤怒的反應 生悶氣 知道發脾

计件工资的特点： 优点：有成本优势，因为工资直接与产量挂钩，又可减少中间的监控环节；有很大激励作用，工人能自主提高产量，生产率。 缺点：工人不愿去关心如何提高质量；工人怕降低生产率，不愿去新的岗位，工作轮换难。

〈3〉公司不使其经营扩展到不熟悉的领域，且倾向于通过购并实现扩张。19 20. 二、产业及公司前景分析（续）〈4〉公司培养企业家，将自主性定为规矩，鼓励革新； 〈5〉管理人员精简，组织结构简明，责任界限清晰； 〈6〉每个员工都感受到他/她对于公司的成功是致关重要的；

等进行工作 互派主管到其他部门兼职 岗位轮换﹙最有效的方式﹚43 44. 有效地下达指示1）给他人的自主权宁多勿少。 2）为使员工有机会发挥其主动性，书面指示的规定不应过细。 3）如果执行原来的指示，但

有一学校10多个女老师离婚（机关女干部）强迫理念：总怀疑没有锁好门 强迫意向：到河边总想跳下去 强迫行为：不由自主地数台阶，不停地洗手患者以失眠为主的睡眠质量不满意的状况，包括难以入眠、睡眠不深，易醒，多梦，早醒

运作模式：以研发项目（课题组）为核心开展研发活动；基本不做基础研究，重点对半成熟的技术进行合作、自主、委托方式进行开发。 管理重点：在2002年建立合理的集中性研发组织；建立研发激励机制（针对研发部

竞争与巨大压力 美国公司分析的原因 总经理马卫东不同意库存经理的分析。 5. 都有难处库存经理离开会议时，不由自主想到许多公司面临同样的问题： 高需求变动性 长的提前期 不可靠的供应过程 提前期加大 不确定性因素加大

不料，这位顾客第二天又跑到裁缝店来，说：“我不做棉袄了！”（“跑”用得好吗？）说用词语 26. 自学提示： 迁移上面的学法，小组自主交流学习慢性子裁缝的慢。标点符号、提示语气、动作、每次的表现等。 小组交流 27. 小组分角色朗读展示，评选优秀小组。

《财务案例研究》是在本科阶段高年级开设的一门理论性与实践性较强的课程，带有一定的研究性质。同学们在这门课程的学习过程中，要充分发挥学习的自主性，进行研究性学习，同时，希望大家很好地利用学习小组活动，进行充分的讨论和交流，以期共同提高。 10

、只是要正式员工，不在乎白领，蓝领都是同个工会的成员。 2001年9月14人力资源管理第十二讲 15. 工会是自主的、独立的，体现在： 法律上规定，下列成员不能成为工会会员。 （1）公司董事（2）与公司人事有关的

、嫌恶、悲哀、愤怒、恐惧和快乐。令人奇怪的是：当表演者表现出恐惧的表情时，其他观看的志愿者也都不由自主地进入恐惧状态一一心跳加速，脸色苍白，体温下降；在模拟愤怒时，其他志愿者的血液流动速度也随之加快，体温上升，产生发泄愤怒的冲动

将人集中在职位和级别上窄带型宽带型特征： 可以灵活地管理 将职位长级到动态组织中个人的贡献与价值 更大的管理自主权 更容易高速及重组不足： 需要信任文化、气氛、管理、能力 失去了级别“晋升机会” 需要良好的系统和程度来评价价值

中度疼痛：疼痛明显，不能忍受，要求服用止痛药物，睡眠受干扰。 重度疼痛：疼痛剧烈，不能忍受，需要止痛药物，睡眠受严重干扰， 可伴自主神经紊乱或强迫体位。4.主诉疼痛分级法：5.疼痛简明记录表：6.简化疼痛问卷： 9. 3.效果评价完全缓解：疼痛完全消失

题和配件的国产化研究并进行技术改造，有效地提高了设备的作业能力和稳定性，降低了停机时间和维修成本。自主修旧930E充电机 17. 中煤平朔露天设备维修中心 2012年中心完成技改项目24项。其中PH2

出红色泡沫状液体，儿童多见） 成人、儿童：口对口婴儿：口对口鼻 30. CPR成功指标 ——恢复自主呼吸与心博 面色转为红润 双侧瞳孔变化 对光反射恢复 有知觉、有反应、有呻吟 出现各种生理反射 31