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事例来说明。有志者事竟成玩也能玩出名堂勤能补拙（课后题） 34. 清代小说家蒲松龄在自己后期的科举考试屡次不中、落魄至极之际，亲自写下励志自勉联：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，

心健康是不利的。 18. 不同年龄阶段的人都应注意心理健康青少年青少年的心理问题较多，如学习困难、考试焦虑，冲动脆弱、偏执焦虑，社交恐惧、适应能力差等。如果长期得不到正确疏导，很容易导致精神疾病。青少

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个农民政权——张楚。陈胜领导的这场农民起义虽只有半年，但严重地动摇了秦王朝的封建统治。 8. 三、自学指导（二）——合作与探究1.读课文。(注意停顿，正音) 2.试译课文。同桌一个小组，结合注解疏通文

术主任设计师副主任设计师主管设计师设计师见习设计师大学电子学与通信专业毕业,分配到测控与数管分系统设计部门工作在担任见习设计师期间,努力自学计算机应用技术任职能力增强，晋升为设计师。积极向同事学习机械技术。并与自己的专业相结合。成为主管设

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1、管理人员素质基本特征 能力素质 ——表达能力 A、文字组织能力 B、口语演讲能力 （ 语言、语气、语音、语调） ——自学习与自创新能力企业家与思想家、演说家。五、中高层管理者素质模型 47. 1、管理人员素质基本特征 心理素质

*课程名称培训内容学时备注企业执行力精选十八项技能之六项技能，获得执行力之刀尖精华6H （1天）教材内容精选讲解； 结合课外自学； 实战演练； 疑难辅导及问题解答核心管理技能与领导力从人文和技术两大方面提供管理实战能力深度解决方案12H

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（五）学校或培养机构名称及印章，校（院）长签名；        （六）发证日期及证书编号。       二、高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试毕业证书应具有以下内容： (略）    三、对下列办学形式的毕（结）业证书填写要求：

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断该应聘者对招聘职位的适应性。包括：一般知识和能力、专业知识和能力。 2．笔试的优缺点。 优点：⑴考试题目较多，可增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；⑵可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率高；⑶

词典素质定义与描述素质评价体系测评管理办法考核评价考核 制度考核方法KPI 指标考核标准考核评价体系课程 设置课程设置标准考试认证考试认证方法考试依据依据职责确立职位标准职位 说明书任职资格 标准任职资格 等级制度职业化行为评价体系依

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职位定级：典型职位 职级图职位职级图规范的职位 职级图 68. 4.2 任职资格认证程序个人申请申请审核技能测试知识考试行为认证评审+结果反馈颁证主管推荐 69. 华为公司的人力资源管理实践 七、薪酬管理 70. 七、