香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1318个资源

P78

 人事制度改革学习汇报

领导班子成员向职员过渡民主推荐:有两种形式,分别是会议投票推荐和个别谈话推荐。 内部竞聘:按公布职位聘任协议书和竞聘方案、个人报名、考试考核、确定人选、公示、按权限审批或备案、签定聘用合同和职位聘任协议书的程序进行。 市人事局将公布聘用合同、职位聘任协议书的示范文本。

2010-05-16    29572    0
P67

 工程招标投标法律风险防范实务培训PPT

定》和《招标师职业水平考试实施办法》(国人部发[2007]63号),建立了招标采购专业技术人员职业水平评价制度。两个办法已于2007年7月1日起正式实施。 首次招标师职业水平考试将于10月31日、11

2019-04-23    1635    0
P40

 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

词典素质定义与描述素质评价体系测评管理办法考核评价考核 制度考核方法KPI 指标考核标准考核评价体系课程 设置课程设置标准考试认证考试认证方法考试依据依据职责确立职位标准职位 说明书任职资格 标准任职资格 等级制度职业化行为评价体系依

2011-08-14    21247    0
P100

 医学心理学PPT课件

80年代后期,卫生部将医学心理学纳入必修课 从1999年国家开始实施的执业医师资格考试中,已经把医学心理学作为16门考试的科目之一 9. 医学资料9第二节 心理现象 一、心理现象概述 心理现象个性个性倾向性——需要、动机、

2019-02-24    2913    0
P51

 097信息技术项目管理概论

计划、组织、领导、激励、沟通、控制等 15. 四、课程教学计划 课堂讲授:12讲;讲座:4讲 考试方式 1)作业:50分,从10个题目中选择2个,每个25分 2)考试:40分,闭卷,考察基本概念 3)教学参与10分,对教学体系、内容、方式的建议,每个1分,采纳5分。

2010-12-24    4139    0
P50

 职业素养

们在正式进军台湾市场前,需要在当地培训一批高层领导,于是进行公开的考试。 由于公司要求的标准很高,很多初出茅庐的年轻人都没有通过考试。 经过一再筛选,一位名叫韩定国的年轻人脱颖而出。最后一轮面试,麦当

2010-10-18    14300    0
P100

 2008版ISO9000质量管理体系培训

二、GB/T19000-2008标准的理解与实施 三、GB/T19001-2008标准的理解与实施 四、内部管理体系审核 五、内审员考试 2008版ISO9000质量管理体系内审员(转换)培训 27. 关于修正和修订的概念 修正---

2019-03-15    1101    0
P51

 个人所得税法

个人所得税法主讲:汤代忠 2. 本章是所得税中的一个主要税种,也考试命题的重点内容。历年考题中各种题型均出现过,特别个人所得税税额的计算。从历年的考试分值看,均在10分左右。今年可能还会加重份量。 个人所得税

2012-04-15    9716    0
P45

 道路危险货物运输安全培训ppt课件

前方排队等候通行的运煤车,并引发隧道内一辆拉有液态天然气的车辆发生爆炸。 环节2:运输公司疏管理 考试交钱即可   国家对危化品运输管理有严格规定,驾驶员与押运员都必须经过专业培训。据山西省公安厅交警

2019-05-17    3488    0
P43

 试点专业总结报告

·能够熟练使用常用操作系统和应用软件; ·掌握面向对象的程序设计,如VB、VC++等程序设计技术,并通过“初级程序员” 考试获得相应的证书; ·客户端/服务器端应用开发技术、网上信息资源的制作与维护技术; ·计算机硬件、软件产品的营销、技术服务;

2009-08-24    13862    0
P36

 Sixsigma教育材料

159+0.0668=0.2258 => Z=0.76 A君于 01年 12月 GB考试中(100分满分)得了80分,这次GB考试共千人应试,平均60分,标准 偏差5分,在应试者中,A君为大概为第几名? 分析

2010-07-25    13231    0
P62

 广告策划与创意PPT

1. 广告策划与创意 2. 广告策划创意是艺术高考影视编导专业的基本考试科目之一,尤其是导演、广播电视编导、文化产业管理、公共事业管理等专业的必考科目。广告策划与创意的考查是以笔试写作的形式出现的,一般是命题策划与创意。

2019-01-10    1776    0
P49

 HR规划、招聘与配置-进入HRM新世界

──具体HRM活动层次:计划的标准是相关员工的数量、活动成本、结果及收益。如让每位员工都通过三级证书考试。 8. 1.4 HRP模型 9. 1.5 HR需求预测 1.5.1 影响因素:宏观上技术变化、消

2009-06-01    2205    0
P65

 如何招聘适合的员工

定。 全民学外语,资源浪费;职称外语考试遭质疑 外语水平也并非外企录用与否的决定性因素。一家日资企业人力资源部负责人说,外语水平不能通过口语水平高低或通过几级考试来判断,而应该通过与伙伴交流的内容来检测。

2010-05-10    12142    0
P69

 数据结构PPT课件

讲课60课时,实验20课时,共80课时;实验从第5周开始。 完成作业及实验报告,结合考勤作为平时成绩(20%-30%), 考试采用闭卷考试方式(70%-80%)。 3. 数据结构学习内容教学内容教学方式讲课(60)实验(20)第一章

2019-05-27    1932    0
P36

 LGsix sigma培训

159+0.0668=0.2258 => Z=0.76 A君于 01年 12月 GB考试中(100分满分)得了80分,这次GB考试共千人应试,平均60分,标准 偏差5分,在应试者中,A君为大概为第几名? 分析

2011-09-18    17283    0
P50

 化工专业就业前景ppt

职业资格证书1、注册安全工程师; 2、安全管理资格证(国家安监局每年六月份统一组织考试); 3、注册化工工程师(全国统一考试); 4、化学检验工证书; 5、技师或高级技师; 6、化工施工企业专业管理人员岗

2018-10-08    3136    0
P59

 第六讲:王阳明的教育思想ppt

此外,教育还担负“昌明圣学”,教化人民的任务,教育必须起“化民”净心的作用。 49. 五、反对科举考试的功利性他猛烈抨击当时学校失去了“明人伦”的立学本意,“自科举之业盛,士皆驰骛于记诵辞章,而功利得

2019-12-30    1916    0
P49

 西南财经大学曹德骏_中级管理学第一章_导论

分数项目 细分项目分数分布 总分 与个人有关的成绩………………………………………… 60 % 1)期末考试成绩………………….. 80 % 2)平时作业及考勤……………….. 20 % -----100%

2018-11-30    1642    0
P69

 20《自控力》读书笔记@-臭人鹏-

35. 情绪低落06 36. 高压之下 06你又中了几枪?很多工作压着自己的时候觉得睡觉很幸福?考试周的时候,打球或打游戏比平时更有吸引力?工作的最后期限更渴望做工作之前的事情?……如果你中枪了,没

2010-10-13    4165    0
1 ... 37 38 39 40 41 ... 50