香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16841个资源

P21

 六年级上册语文课件-课文13“精彩极了”“糟糕透了”|语文S版 (共21张PPT)

1. “精彩极了”“糟糕透了” (第二课时) 2. 学习目标: 1、有感情地朗读课文,了解父亲和母亲对巴迪的诗为什么有不同看法。 2、通过人物动作、语言和心理活动描写的语句,体会作者怎样逐渐理解

2019-07-22    962    0
P20

 三年级下册数学课件-2.2长方形正方形面积的计算 |西师大版(2014秋) (共20张PPT)

1. 长方形正方形面积的计算三年级下册第二单元第1课时 2. 复习1.什么是面积? 物体表面或平面图形的大小叫做它们的面积。 平方厘米、平方分米、平方米 cm2 dm2 m22.常用的面积单位有哪些?

2019-06-20    1285    0
P18

 【人教版】六年级上数学《第1单元 分数乘法 第6课时 分数乘法的混合运算简便运算》优质公开课课件

优翼www.youyi100_--_www.youyi100_--_分数乘法1第6课时 分数乘法的混合运算简便运算 2. 1.计算下面各题。15×(34-29)= 16×4-7×9= 70-4×6=75146复习引入入

2019-11-07    1856    0
P10

 四年级上册数学习题课件-2.1 线的认识 认识线段、射线直线%E3%80%80北师大版 (共10张PPT)

1. 第1课时 线的认识 认识线段、射线直线 2. 1234567提示:点击 进入习题 3. 知识点 1认识线段、射线直线1.认一认,填一填。 (1) 这是(   ),有(  )个端点,有一定的(

2020-09-27    866    0
P18

 二年级下册数学课件-9.2期末复习(二)两、三位数的加法减法复习PPT

1. 苏教版小学二年级数学 期末复习(二) 两、三位数加法减法 2. 欢迎大家来到美丽的森林,下面 大家和我闯关吧! 第一关 3. 学习单一:比一比谁写的算式多、谁算的对。 149301643369352278

2019-05-24    1693    0
P13

 四年级上册数学课件-4.4 三位数乘两位数口算估算 ︳西师大版(2014秋 )(共13张PPT)

1. 三位数乘两位数口算估算 2. 40×20= 30×5= 700×7= 50×20= 知识链接: 一、口算80049001501000 3. (本页无文本内容) 4. 400×30=  果园里有

2019-08-22    1001    0
P10

 五年级上册数学习题课件-第1、5单元 第5招 用“综合法”“分析法”解决问北师大版(共10张PPT)

1. 第5招 用“综合法”“分析法”解决问题 2. 先完成了75×6=450(个)光华机械厂加工2100个零件,计划平均每天加工75个,6天后改进了技术,平均每天加工150个,这样比原计划提前几天完

2020-09-29    1170    0
P21

 四年级上册数学课件-4.4 三位数乘两位数口算估算 ︳西师大版(2014秋 ) (共21张PPT)

位数的估算 感受口算与估算的应用,利用学过的知识,小组讨论交流,获得新知,培养了学生学习数学的兴趣小组合作能力。 利用生活中的实例作为例子,学生一起解决问题,获得新知,使学生明白知识源于实际生活,从而知道学习数学是有意义的。

2019-08-22    1592    0
P13

 二年级下册数学课件-9.2期末复习(二)两、三位数的加法减法复习 |苏教版PPT

有余数的除法两位数的加、减口算三位数的加、减笔算

2019-05-30    1589    0
P42

 【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页

1. 管理提升人力资源咨询项目 薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资

2010-02-08    16456    0
P15

 三年级上册数学习题课件-第2课时 长方形正方形的特征%E3%80%80人教版(共15张PPT)

1. 第2课时 长方形正方形的特征 2. 教材习题1.下面的图形哪些是长方形?哪些是正方形?哪些是平行四边形?把序号填出来。 (选题源于教材P81第2题)长方形:①④⑦ 正方形:②⑥ 平行四边形:⑤

2020-09-24    742    0
P13

 三年级上册数学习题课件-第1课时 三位数加三位数( 不进位一次进位)%E3%80%80人教版(共13张PPT)

1.(选题源于教材P39第1题)2.先估一估,再计算下面各题。659+306 483+321 806+57468+527 238+91 353+726(选题源于教材P39第2题)

2020-09-24    1139    0
P102

 21世纪成功经理启示录

the 21st Century 2. 提纲:1. 21世纪经营管理新思潮 2. 成功经理个人管理及自我发展 3. 未来挑战 4. 管理游戏 5. 交流时间 3. 如果让我用听的我随后就:忘记 如果让我用看的我就能:记住

2012-09-22    15577    0
P67

 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页

年度加权平均投资收益率 部门预算执行率目标: 通过优化营运策略使公路收费收入最大化公路营运的安全、顺利运作 KPI: 公路相关业务收入 营运预算执行率 预测准确率 异常事件处理 目标: 作为营运总调度确保营运作业的顺利、安全

2009-12-04    11209    0
P32

 联想干部述能总监级操作手册

两会中需要您做的三件事: 1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能) 我该如何准备述能?(我们的建议) 2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选,与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会 具体怎么做呢?

2010-11-02    4207    0
P32

 人力资源部--总监级两会操作手册-联想集团

两会中需要您做的三件事: 1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能) 我该如何准备述能?(我们的建议) 2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选,与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会 具体怎么做呢?

2012-05-02    24570    0
P91

 创造培训奇迹幻灯片

为。 从狭义上讲,企业培训是指为企业组织创造一种学习环境,力图在此环境中,使员工的价值观、工作态度工作行为得以改变,从而使他们能在瑞或未来的工作岗位上的表现达到组织的要求,并为组织创造更多的利益。 4

2010-06-06    11876    0
P19

 【部编版】五年级上语文道德与法治《1.1 自主选择课余生活》第二课时优质课教学课件

利,也是成长也是成长过程中需要发展的能力。 在自主选择中,我们需要听取父母的意见,也要从自己的实际情况出发,选择一些锻炼成长的机会。复 习导入 3. 丰富多彩 的课余生活 课余生活中,你选择了哪些感兴趣的活动?给你带来了哪些收获?

2019-10-18    3297    0
P26

 绩效目标管理

认同、本身工作能力无法发挥时,工作效率就会大幅度降低。 3. 绩效目标管理的核心意义 通过设定目标制定绩效考核制度对整个组织的行为进行控制,从这个意义上讲,那就不光是设定目标,而是要使整个组织把各种

2011-01-11    16865    0
P33

 人力资源(浙大吴教授)

人力资源管理 员工业绩与员工发展管理 浙江大学管理学院 吴晓波 2. 人力资源管理过程确定选聘 有能力的员工人力资源 规划招 聘甄 选解 聘能适应组织不断更新 技能与知识的能干的员工定 向培 训能长期保持高绩效水平的能干、杰出的员工绩效考评职业发展满意的

2012-09-10    24030    0
1 ... 42 43 44 45 46 ... 50