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在过去的六个月内，单位有人谈到我的进步 去年我有机会学到新东西个人能力的发挥 成就感 能动性 公司培训和自我发展 权力 公司政策及实施 报酬 部门和同事的团队精神 创造力 独立性道德标准 公司对员工的奖惩 本人责任

激励方法单一，不能有效提高员工工作绩效升职或 扩大权限奖金晋升工资实物奖励口头表扬 通报表扬给员工以更高的成就感和责任感，满足自我发展的需要肯定工作业绩的直接表现肯定工作业绩和能力的直接和长期表现 激励效果好且作用时间持久令员工随

代表未来 危机： 29. 组织结构设计的目的： 保证整个组织在不断变化的外部环境中能够自我完善，自我发展 以最小的管理成本，获得最大的收益 组织设计应体现以下内容原则： 目标：组织设计应有自己的奋斗目标

司的“四厂一所”相当于五路诸侯，完全自成体系，尤其是各子公司都有一套多年来已经形成的、相对完整的自我发展模式或企业发展战略 长城电工虽然名义上是以五个全资子公司组成的股份有限公司，实际上，股份公司总部

革完善房地产市场调控机制。3深入推进精准脱贫，加强扶贫力量，加大资金投入，强化社会帮扶，贫困地区自我发展能力稳步提高。4全面开展蓝天、碧水、净土保卫战5优化能源和运输结构6稳妥推进北方地区“煤改气”“

e）是个人对事务或观念相对稳定的评价、感觉和偏好。 图5-4 马斯洛需要层次理论自我实现需要 （自我发展和自我实现）尊重需要（自尊、认可、地位）社会需要（归属感、爱）生理需要（饥饿、干渴） 65. 复

激励方法单一，不能有效提高员工工作绩效升职或 扩大权限奖金晋升工资实物奖励口头表扬 通报表扬给员工以更高的成就感和责任感，满足自我发展的需要肯定工作业绩的直接表现肯定工作业绩和能力的直接和长期表现 激励效果好且作用时间持久令员工随

原因.基本 生存 需要工资、奖金和福利工作出色、有才能、自信有群体感、不孤独衣、食、住、行有满足自我发展、向上、有目标有稳定工作、有安全感维维报酬 激励系统公司相应激励计划心理需要维维组织结构重整策略5

Copyright © 2004. All rights reserved.个人素质能力正直诚信 自我发展能力 决断能力 决策素质 应对压力 分析问题能力 概念思维能力 收集信息的能力 121. 2004－12－09人力资源管理研究

原因.基本 生存 需要工资、奖金和福利工作出色、有才能、自信有群体感、不孤独衣、食、住、行有满足自我发展、向上、有目标有稳定工作、有安全感维维报酬 激励系统公司相应激励计划心理需要维维组织结构重整策略5

77. 根据绩效监控与评估的结果，奖励并指导 员工不断提高绩效给员工以更高的成就感和责任感，满足自我发展的需要 令员工随时感到受关注和尊重肯定工作业绩和能力的直接和长期表现 激励内在 激励外在 激励参

同岗位人员培训初步计划分析销售人员中层经理高层经理专业人员(财务、人事)公司内部人才要求计划自我发展计划、自我能力测试、人性测试、不同时间段期望岗位、希望培训内容调查事业部评审培 训 组 织 单

考从顾客需求 思 考从竞争要求 思 考业务技能Business Skill人际技能 Human Skill自我发展 Self Development角度能力 48. 培訓需求調查(3)~管理問題之解決1.分析：个人绩效不善之原因

激励方法单一，不能有效提高员工工作绩效升职或 扩大权限奖金晋升工资实物奖励口头表扬 通报表扬给员工以更高的成就感和责任感，满足自我发展的需要肯定工作业绩的直接表现肯定工作业绩和能力的直接和长期表现 激励效果好且作用时间持久令员工随

中国加入世界贸易组织后，国外许多国家对中国信息情报的需求逐年增加，与此同时国内对国外信息的需求也在扩大 在万方自我发展的同时，也可以考虑与其他公司进行战略合作，实现优势互补，共同发展全国有高校600多所（合并后）

中国加入世界贸易组织后，国外许多国家对中国信息情报的需求逐年增加，与此同时国内对国外信息的需求也在扩大 在万方自我发展的同时，也可以考虑与其他公司进行战略合作，实现优势互补，共同发展全国有高校600多所（合并后）

树立企业的长期核心竞争优势，将公司做强做大； 建立知识型、学习型、扁平化的组织，使公司能够培养自我积累、自我发展和知识经营的核心竞争能力。 通过项目参与,为东滩投资培养管理人才 9. 目 录一、项目背景和初步分析

把握全局能力 人事能力 了解组织和职能、把握人员结构能力 了解、任用、激励和协调人的能力 技术能力 自我发展能力 创新能力 87. *人力资源部的详细职能（四）：绩效考评与薪酬绩效考评是指对员工的工作绩

随时管理监控属下员工的工作执行情况，并提供必要的支持 拟订下属人员的职位配置，职位说明书及业绩考评； 完成生产作业中心主任委托和自我发展的其它工作； 工作关系： 向上关系：生产作业中心主任 平行关系：与其他各部门经理保持信息互通和协作关系，

地方政府债务风险，改革完善房地产市场调控机制。 深入推进精准脱贫，加强扶贫力量，加大资金投入，强 化社会帮扶，贫困地区自我发展能力稳步提高。 全面开展蓝天、碧水、净土保卫战。 优化能源和运输结构。 稳妥推进北方地区“煤改气”“煤改电”。