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活中，我们可以选择自己感兴趣的活动。这些活动能够激起求知欲望，磨砺意志，开发潜能，陶冶情操，促进自我发展。课件来源：http://www.163wenku_--_/ 6. 01我喜欢去田野中倾听大自然

养老保险基金由过去的企业和国家负担已改为国家、企业、个人三方共同负担。养老保险制度在走向自我完善、自我发展，而且以单一的基本养老保险为主的这一制度也在转向多层次、多形式的多重支持体系，包括政府提供的基本

与员工交流建设性的反馈意见并乐于接受积极的改变 提出问题并鼓励员工发现自身的可改进之处 提供员工自我发展的机会 23. 五、领导者与绩效管理对下级的职业发展承担责任 改传统的“个人小结”为填写“职涯报告”（Career

现凌乱的现象不能组织项目工作自律性善于自我管理，并遵守公司的管理性规范，寻找具有挑战性机会，追求自我发展善于自我管理，并遵守公司的管理规范，将个人的发展与公司的长短期目标结合自我管理能力尚可，能遵守公

一、大学生自我意识的特点 （一）自我认识更自觉主动 （二）自我评价更具客观性 （三）自我体验丰富而不稳定 （四）自我发展愿望强烈 18. 二、 大学生自我意识的独特性（一）时间上的“延缓偿付期” 对大学生而言，思想上的独立与经济上的依赖，生理上

依据：在公司工作一定年限，并且工作成绩在良好以上，由公司提供部分或全部资助让员工进行继续教育 优点：满足员工自我发展的需要 特点：该教育为硕士、博士学历教育 保密文件、版权所有 42. 长期激励设计四、购房购车贷款（赠款）计划

有一个美好的远景其它公司扩张，提供员工更高的待遇 员工有自我发展的良好机会 其它企业提供更好的个人发展空间熟练员工 集体退出中高层员工 自我发展中层员 工跳槽人力资源管理的缺乏很可能导致人力资源的破袋效应

的原因，有人为了金钱，有人为了社会地位，有人为了得到别人的欣赏，也有人是为了在工作中获得满足感和自我发展。作为管理者，一定要明晰这些人的需求以及不断变化，确保员工尽可能最有效地工作。简而言之，激励就是

制作相应的时间何成本计划表来准确地衡量在一个确定的时间段内取得的成就及产生的经济效应。 5.强调自我发展是个人绩效合约不可缺少的组成部分。 6.进行定期的检查，以确保达到预期的进展。www. 台商讯息网

公司制度 管理 关系激励因素激励因素需要因素 30. 留住人才的 忠诚因素赫兹伯格双因素理论挑战 机会 自我发展--人类需求分析激励因素需求因素经理应给予: 挑战 关心 充分了解 鼓励 树立成功的信心 与他们共享信息/知识

置 6. 将中国服务外包行业平台化，通过构建一个立体化的网络平台，在平台上重新构建一个封闭的、可自我发展的全新的中国服务外包产业生态系统。行业研究 7. 产业资源及信息数据库打造中国服务外包行业的平台

丰富工作内容，承担更多责任员工与组织双方的心理期望达成默契在员工与企业间建立信任与承诺关系， 实现员工的自我发展和管理 28. 成熟期的人力资源战略核心成熟期创新精神减弱 高级人才 高位使用激励组织的灵活性，建立“学习型组织”、

●劳有所获，多劳多得，充分调动员工工作的积极性和主动性。 ●体现公司“以人为本”的宗旨，满足员工自我发展的需求。 http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 4. 薪资结构设

开，过程相对公正，符合以组织绩效为导向的企业文化。 明确职业生涯通道，确定多种职务形式，增加员工自我发展的动力，满足其对个人发展的需要。 将个人发展与 薪酬和其它奖励形式相结合可以对员工形成更加有效的激励。

开，过程相对公正，符合以组织绩效为导向的企业文化。 明确职业生涯通道，确定多种职务形式，增加员工自我发展的动力，满足其对个人发展的需要。 将个人发展与 薪酬和其它奖励形式相结合可以对员工形成更加有效的激励。

对教育创新和学生学习方式变化所带来的挑战。学前教师的信息素养：优化教学；培育儿童的信息素养；提升自我发展 信息意识：信息敏感度 信息知识：软硬件知识 信息能力：获取信息、加工信息、利用信息的能力 信息伦理：不侵害、不传播，抵制不良信息34

对组织的认识 建立良好的关系 解决冲突的能力 沟通能力 跨文化的敏感意识 11. 个人素质能力正直诚信 自我发展能力 决断能力 决策素质 应对压力 分析问题能力 概念思维能力 收集信息的能力 12. 管理能力团队建设能力

的生产力更好的技能更高的质量更规范的职业道德更高的士气更好的领导力更长的工作时间跨部门合作更多的自我发展对人员的战略性投资会为企业带来独特的、难以复制的竞争优势，员工成为企业获得竞争优势的重要方面，组

对组织的认识 建立良好的关系 解决冲突的能力 沟通能力 跨文化的敏感意识 11. 个人素质能力正直诚信 自我发展能力 决断能力 决策素质 应对压力 分析问题能力 概念思维能力 收集信息的能力 12. 管理能力团队建设能力

坚持以人民为中心的发展思想，不断保障和改善民生、增进人民福祉，走共同富裕道路的显著优势。9.坚持改革创新、与时俱进，善于自我完善、自我发展，使社会始终充满生机活力的显著优势。 18. CHAPTER 2坚定中国特色社会主义制度自信13方面显著优势——10