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*海尔的创新人格特征自控性 自组性 独立性 冲动性探索性 灵活性 耐久性 长期性 38. *海尔的创新人格特征之一自控性 —— 宠辱不惊，自强不息 海尔人以他那极强的自控性面对市场，这种自控形式在理解、适应

1. 解 决 问 题 的 基 本 方 法 — [七 步 成 诗] 2. Step 1Step 2Step 5Step 4Step 3Step 7Step 6?陈述问题分解问题 （树图）消除非关键问题（

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班组长常用的日常管理方法 班组长的日常管理的职责研讨 工作上职业伤害之原因 执行零灾害的预防作法 6S的管理作业重点复习 3. 3班组长在现代企业中的基本功能班组长在企业中所处的地位 工作中达成任务的重要角色 承上启下的工作干部

划创意制作广告支付的广告制作费。 14. 三、广告传播的特性1．  自控性 广告主通过支付一定的广告费，获得宣传自我的主动权和自控权，即在遵守国家有关法规的前提下，广告主可以自行决定广告传播的信息内容以及何时发布、在何媒体上刊播等。

2. 一、课程说明（一）、本课程的教学目的 （二）、本教材的逻辑主线 （三）、学习方法 （四）、关于考试 （五）、关于本学期的教学安排 3. （一）、本课程的教学目的通过学习达到两个目的： 一是要掌握财

事深深吸引了，有的同学课下应该读了不少童话故事。谁能用几句话为大家讲讲你印象深刻的故事？ 3. 原题回顾 同学们故事讲得真好，大家回想一下，童话故事有什么特点？交流 4. 书写点拨 童话故事中的主人公

疼痛评估量表性质程度发生及持续时间既往史体格检查心理反应疼痛的评估检查化验结果伴随症状部位诱发及影响因素重点 17. 疼痛评估量表性质程度发生及持续时间既往史生命体征监测心理反应疼痛的评估相关检查化验结果伴

2、市场调查类型 3、市场调研常用方法 4、市场调研步骤市场调研法市场调查：以科学的方法，有目的、系统地收集、整理、分析和研究所有与市场有关的信息，从而提出解决问题的建议，并以此作为商务谈判决策的依据。第二步一、商务谈判信息收集常用方法

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1. 流转税法律制度 2. 考试基本要求增值税征收范围、纳税人、税率、应纳税额的计算、增值税专用发票管理 消费税纳税人、征收范围、应纳税额计算 营业税纳税人、扣缴义务人、征收范围、应纳税额计算增值税的概念、起征点、征收管理

E-MAIL：XXXXXXXXXXXXXXXXX 2. 考 核 试 题 类 型类型 分数比例（大约） 考核目的 填空题 30% 考核基本概念掌握情况 判断题 20% 考核基本概念、原理的掌握情况 解释名词 20%

原则有：兴趣原则、适合原则、变通原则。制定学习目标长期目标一至两年之内想完成的事 原则：量力原则、匹配原则。中期目标 9. 在期中或期末考试中成绩有所提高。原则有：长期目标01- 具体原则例如你的成绩要提高多少，排名要进步多少，或者找个成绩比你稍好点的同学作竞争对手02-

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的：及时纠正工作中发生的偏差。 18. 优点1、具有指导的职能；2、有助于提高工作人员的工作能力和自控能力；3、及时性、适时性。缺点1、受到管理时间、精力、业务水平的制约；2、应用范围狭窄；3、控制者与受控者易对立，造成伤害。

拳上来；3、确立切实可行的小目标；4、不饿肚子，保证充足睡眠。不吃饭而导致低血糖的人和睡眠不足的人自控力更差；5、坚持三周。新习惯的养成须通过三周过渡期，大脑才能将其视为日常活动。 17. 谢谢