加班工资支付的有关规定
关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关
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关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关
员工加班休假记录 部门: 姓名 工号 职位 加班日期 加班时间 累计补休时间 休假日期 休假时间 休假类型 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
中秋节加班工资如何算? XX年中秋节是几月几号 XX年中秋节时间为:XX年9月8日。XX年中秋节放假安排为:9月6日至9月8日放假调休,共3天。9月8日(星期一)是中秋节,放假。 中秋节加班工资计算:
2016年重庆中秋节三天全加班 加班费有多少? 中秋节三天全加班 主城最少可拿402元加班费 9月4日,来自重庆市人力社保局消息,若中秋节3天都经单位要求加班,且没有为9月6日和9月7日的公
一、 良种补贴 1. 水稻良种补贴:按种植实际面积,每亩补贴15元; 2. 玉米良种补贴:按种植实际面积,每亩补贴10元; 3. 油菜良种补贴:按种植实际面积,每亩补贴10元;
私车公用补贴管理规定 第一章 私车公用的管理及补贴标准 第一条 本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。 第二条 本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员,将其私有汽车用于公务活动,私
中国联通XX分公司装修补贴协议 甲方: 乙方: 为拉动2011年**分公司业务发展、提升代理商利润,甲、乙双方在平等互利、自觉自愿前提下,签订以下协议: 一、 甲方按联通公司SI规范对
交通费补贴管理办法 1.适用范围 1.1适用于该办法的员工,必须满足以下几项基本条件: 1.1.1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员,或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工;
员工医疗补贴规定 第一条 为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。 第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元;员工子女补贴一个,即每月40元;员工父母实行半费补贴一个,即每月20元。
夜班补贴费管理规定 一、调整中夜班费:三班倒中班调整为___元/班,夜班调整为___元/班;两班倒调整为白班___元/班,夜班___元/班。该部分费用由公司按照实际拨付,不再占用承包单位车间绩效考核部分。
公司管理制度 人事管理制度 第一则 总则 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员
公司管理制度 为提高企业的管理水平,树立企业的形象,制定管理制度重点在培养职工讲正气、爱岗位、讲文明、重质量、讲团结、建和谐的良好道德风尚,以利于企业做大做强。 一、考勤制度管理 1、上下班人员按公
北京尚华精艺装饰工程有限公司 管理制度 北京尚华精艺装饰工程有限公司 年 月 日 修订 总 则; 1、为完善公司各项规章制度,加强合同管理,更好的划分企业与员工的权利与义务,使企业逐步走向制度化正
《流程管理制度》V1.0 1. 目的 1.1 为建立和完善公司规章制度体系,使规章制度的编制、修订、审核、发布、废止、备案等工作程序化、规范化,特制定本制度。 2. 职责分工 2.1 各职能及业务中
**公司管理制度 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室的日常工作,组织领导公司本部员工做好本职工作。
二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 为加强公司的规范
公司LOGO 文件编号 版次 生效日期 2020年1月 20 日 页数 35 公司管理制度 编制部门\编制者 会 审 总 经 理 行政人事部 业 务 部 采 购 部 生 产 部 工 程 部 包 装 部
自来水公司扫黑除恶专项斗争工作实施方案 为铲除黑恶势力,严惩黑恶势力犯罪,使黑恶势力犯罪团伙消除于萌芽状态,维护社会和谐稳定,根据《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发 的通知》精神,结合我公司实际,特制定本实施方案。
自来水公司预防职务犯罪经验交流材料 **县属于严重水资源匮乏地区,尤其是近几年来,资源性缺水严重制约了地方经济发展,给人们的生产生活带来了诸多不便。作为城市供水企业,**县自来水公司一方面千方百计满