员工培训补贴管理办法
员工培训补贴管理办法 一、目的 为调动全员学习的积极性,经公司研究决定:在不影响本职工作的前提下,鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试,促进知识更新,提高文化素质,拓宽知识
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员工培训补贴管理办法 一、目的 为调动全员学习的积极性,经公司研究决定:在不影响本职工作的前提下,鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试,促进知识更新,提高文化素质,拓宽知识
发放津补贴自查报告 县整治办: 根据县《关于整治滥发津补贴专项行动工作的补充通知》要求,我镇党委政府高度重视,立即组织人员,进一步压实工作责任,严肃工作纪律,在原整治滥发津补贴专项行动自查的基础上,
公司档案管理制度 档案管理制度 一、 为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。 二、 归档范围 公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工
一、公司商务中心负责打印、复印公司各部门的文件材料。 二、凡需商务中心打印的文件、资料须经本部门负责人审查在原稿上签字,再填写商务中心打印文稿审批单,经办公室审批签字后,方可打印。 三、商务中心应建
公司物资采购管理制度 为了规范公司的物资采购行为,降低采购成本,加强对采购的监督管理,按照科学有效、公开公正、比质比价、监督制约的原则,特制定本制度。 一、本制度是公司采购重要物资、一般物资、辅助物
公司规章管理制度 第一章 总 则 第一条、为了规范管理,保证公司规范化运营,结合公司(以下简称公司)实际,制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解,作为本公司一员,所应共同遵守的工作规范、行为准则
青海河湟农业投资有限公司 办公室管理制度 办公区域管理制度 一、目的 为保障公司优美的办公环境和员工的身心健康,树立公司良好的企业形象,特制定本制度。 二、适用范围 本管理制度适应于公司所有员工办公区域管理。
招聘管理制度 1.目的 为规范公司招聘的管理,确保招聘工作有序开展,制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作,从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。 3.工作职责
公司职能工资管理制度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法,包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 第二条 工资决定原则
会议管理制度 版本 1.0 日期 2016.11 第一条 目的 为规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。 第二条 适用范围 本办法适用于全公司或部门组织的例会及非例行性会议。
**公司信息安全管理制度 一、信息安全指导方针 保障信息安全,创造用户价值,切实推行安全管理,积极预防风险,完善控制措施,信息安全,人人有责,不断提高顾客满意度。 二、计算机设备管理制度 1、计算
公司员工管理制度 第一个例子:跟两个朋友合伙开了家小网络公司,一开始没有太多资金,每个人的水平也不一样,公司业务跟技术又互相关联,都是股东而且还都在公司上班,还要把工资发的公平,薪金制度如何制定
公司绩效管理制度3篇 腾讯公司绩效管理制度 一、 总则 第一条 目的 1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。 2、通过确定公司和职位的关键绩效因素,以责任结果为导向,建
实习生管理制度 第一章 总则 第一条 通过规范实习生管理,使新进实习生了解公司企业文化,掌握相关管理制度、工作流程,培养其对公司的认同及归属感,为公司发展培养储备人才。 第二条 本制度适用于大专及以上学历的应届生。
公司作风建设管理制度 目 录 文明办公制度 1 考勤制度 3 一、日常考勤管理 3 二、加班管理 3 学习提高制度 4 一、学习内容 4 二、学习管理 4 三、提高个人技能管理 5 公文处理制度 5
公司信息化管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司信息化建设,规范公司信息化管理,降低公司管理成本,提高工作效率和管理水平,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司信息化硬件、软
关于下发《公司值班报告管理制度(暂行)》的通知 各子公司、机关各部室、人防分公司: 现将修订后的《公司值班报告管理制度(暂行)》,印发给你们,请遵照执行。 此通知 **威信保安押运服务有限责任公司
唐山海港开发区水务有限公司 安全保卫管理制度 为了加强单位的内务管理工作,确保单位的安全和整洁,维护正常的工作和生活秩序,特制订以下制度。 一、人员出入保卫 (一)积极维护单位正常工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强责任感。
第1条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规**合本公司实际情况,特制订本管理制度。 第2条凡公司从业人员的
安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员安全和财产安全,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条 安全保卫工作由综合管理部管理,公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。