香当网

 四川长鑫创越电子商务有限公司 规章管理制度 目录 总则 3 人事制度 3 员工招聘和录用 3 招聘程序 4 劳务合同签订 4 培训 4 离职 5 内部调动 7 奖励与处罚 8 考勤制度 8 薪资及福利制度

*公司人事管理制度 　　人事管理制度一、总则 第一条  目的。为使本公司员工的管理有所依据，特制定本制度。第二条  适用范围。（一）              本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关

公司印章管理制度 第一章 总则 第一条 目的 公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、安全性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本制度。 第二条

公司培训管理制度 第一章  总则 第一条：培训目的 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，特制定本制度。 第二条：培训原则 结合公司业务发展

为方便广大员工查阅、使用公司层面的规章制度，并进一步理顺、完善公司管理制度，2009年初，由公司综合管理部牵头负责，各单位积极参与，历时4个月，汇集、梳理、修订了公司的各项管理制度，形成了本《制度汇编》

 公司人事管理制度 第一章 总则 第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条：适用范围。 一、本公司员工的管理，

 公司经营管理制度汇编 第一章 总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一 、 公 司 管

保安工作管理规定 为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。 一、 公司大门安全管理规定 1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。

公司专利管理制度 1 目的 为推动和加强对知识产权的管理、保护和利用，充分发挥其作用，制定本管理制度。 2 范围 适用于公司研发创新活动中的专利、软件著作权等知识产权相关事务管理。 3 责任 公司技

公司项目管理制度 1. 目的  1.1 为更好的整合与规范使用公司内外部资源，提升工作输出效率及质量。 1.2 搭建开放性、激励性企业创新平台，提升公司市场竞争力。 1.3 激发员工积极性、主动性与创造性，实现员工与公司的共同发展。

 公司行政管理制度汇编 编制： ______________________ 审核： ______________________ 审批： ______________________ 发布： __

公司司机及车辆管理制度 为提升公司司机及车辆管理水平，树立良好的企业形象，确保公司车辆的行车安全，提高车辆的运作效率，特制定本公司司机及车辆管理制度。 一、司机应树立良好的职业道德和尽心尽职为公司服

广告公司管理制度 　　公司的管理制度一般不外传的，呵呵，有些表格贴补过来的，没办法。 　　公司规章制度 　　总则 　　一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 　　考勤 　　

公司民主管理制度 　　公司民主管理制度 湖南三九唯康药业有限公司民主管理制度 　　1、建立健全公司职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，使全体员工工都能参与公司管理，保障员工的民主权利　 　　2、

螂螆膈艿蚈螅芀蒄薄袄羀芇蒀袃羀芇蒀袃肂蒃螈袂膅芅螄袂莇蒁蚀袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁袈羁 公司仓库管理制度 目 录 仓 库 管 理 制 度 框 架 3 一、公司仓库管理制度 4 一、 采购入库管理： 4 二、 销售出库管理 4 三、

 公司总台值班管理制度 第一条 总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。 第二条 总办文员上班须着工作装、化淡妆。 第三条 总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，

关于公司的管理制度 小型工厂规章制度范本 第一章总则 第一条为增强公司员工主人翁职责感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条本制度

某实业有限公司 薪酬管理制度（试行） 第一章 总则 第一条：为充分肯定员工对企业的贡献，促进公司与员工的长期合作、共同发展，特制定本制度。 第二条：员工的个人薪酬依据个人技能、业绩（包括个人业绩、团

公司微信群管理制度 因工作需要，公司建立了相应的微信群，用以加强同事间在工作上的沟通交流，提高工作效率，为了更加好的利用现代微信网络技术，现就公司各微信群的管理和使用与管理作如下规定，现予以通知： 一、

公司宿舍管理制度 　　宿舍管理制度 　　第一条     为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。 　　第二条     本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。