香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10877个资源

P130

 ××服饰有限公司营销网络建设项目建议书最终版

1. ××服饰有限公司 营销网络建设项目建议书 最终版2000年1月 2. 目录我们对贵公司需求的了解 变革的目标 可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因 附录 个人简历参考

2010-04-16    2153    0
P62

 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

招聘中不能基于岗位的能力素质模型,对应聘人员提出针对性要求 员工薪级和职级的评定没有考虑岗位的能力素质模型,可能导较强的主观性和随意性 员工的岗位分配没有基于能力素质模型,而由人事部或部门总监依经验判断决定 培训主

2010-07-18    25772    0
P55

 远卓--XXX置业中高层管理人员与专业人员激励

……-访谈纪要考虑了各种复杂情况,利用系数的方式使方案具有灵活性和规范性但由于参数过多,参数本身的计算也较复杂,导…目前的薪酬体系涵盖了集团复杂的人力资源的薪酬方案 对管理职系,专业职系和技术工人职系都有相关考虑

2012-12-22    24570    0
P147

 佳讯飞鸿电气有限公司-大客户销售技能培训 147页

1. 佳讯飞鸿电气有限公司 大客户销售技能培训 王云 2. 你让岁月为你留下什么?收入曲线 消费曲线 人生金字塔 3. 让我们走向金字塔顶端销售员销售什么? 公司 产品 个人能力 了解销售职业 高回报

2011-09-14    25381    0
P36

 庆祝中国共产党成立XXX周年大会ppt学习课件一

程,展望中华民族伟大复兴的光明前景。习近平代表党中央,向全体中国共产党员以节日的热烈祝贺!习近平代表党中央向全体中国共产党员以节日的热烈祝贺一、习近平庄严宣告:中华大地全面建成了小康社会 6. 习

2021-07-02    220    0
P63

 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

1. *2003JZEP-PRES01 第 * 页锦州东港电力有限公司 人力资源管理诊断北大纵横管理咨询公司 二零零三年八月 机密 2. *2003JZEP-PRES01 第 * 页目 录薪酬激励考核培训人员配置职业生涯设计人力资源规划

2012-03-17    10091    0
P108

 XX药业股份有限公司企业文化诊断报告

1. 机密XXXX药业股份有限公司 企业文化诊断报告 北XX横管理咨询公司 2003年10月17日一期咨询报告 2. XXX-XX药业-企业文化诊断报告10/2003 第*页访谈分析阶段 访谈人数:106人撰写报告阶段

2009-12-12    6293    0
P37

 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页

1. XXXX实业有限公司 绩效考核和薪酬方案 北京新华信管理顾问有限公司 2004年8月 2. 2004年8月XXX人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日67

2012-08-23    17356    0
P147

 【课件】HPO高绩效组织-江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 147页

HPO高績效組織 High Performance Organization江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 Yang-Hong Consulting Co.,LTD. 2. 課程的目标 1i    理解高績效組織的重要性

2012-05-15    17740    0
P86

 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告

1. 锦州东港电力有限公司 组织结构梳理 (修改稿)北大纵横管理咨询公司 二零零三年八月 机密 2. *2003JZEP-PRES02 第 * 页导 读综述职能部门组织结构生产相关 部门组织结构生产部门组织结构生产部门管理组调整建议

2011-10-11    17697    0
P24

 004XXX咨询顾问必备宝典-七步成诗

调查结果是客户满意度有所改善 发给市长报纸或图书馆长的表扬信6.所需的准确度对所需变革种类的强有力的指导比精确 细更为重要 但不能超出预算 7. 步骤2-分解问题 逻辑树问题陈述更小的问题更小的问题更小的问题更小的

2010-09-16    6436    0
P51

 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

1. 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案 2. 研发营销供应人力资源战略财务战略战略 3. 供应战略 供应组织 供应管理 供应信息数据库 供应业务相关流程 4. XX供应职能战略定位 组织国

2011-12-12    23506    0
P51

 XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

1. XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案 2. 研发营销供应人力资源战略财务战略战略 3. 供应战略 供应组织 供应管理 供应信息数据库 供应业务相关流程 4. XX供应职能战略定位 组织国内外

2017-06-02    8143    0
P43

 【实例】浙江新农化工有限公司经营公司股权激励方案设计-华彩咨询-43页

1. 浙江新农化工有限公司经营公司 股权激励方案设计服务单位:上海华彩管理咨询有限公司 二零零六年十月机密本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年

2010-06-15    16690    0
P27

 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

出厂产品合格率、产品退货率 客户质量投诉次数 质量标准、检验标准完善程度 质量记录完善程度 产品改进所导的产品成本节约 重大任务完成情况技术品管部上级:技术总监 拟设岗位: 技术品管部经理 技术开发主管 技术开发、工业设计、生产工艺设计

2010-01-26    12626    0
P25

 抗击疫情敬英雄PPT课件

1. 抗击疫情 雷锋行动汇报人:XXX 2. 01什么是雷锋精神疫情期间“雷锋”事迹案例02为什么要学习雷锋精神03疫情期间我们如何当好一名小“雷锋”04目 录 3. 01什么是雷锋精神 4. 01什么是雷锋精神一

2020-03-24    2340    0
P40

 河北万XXX制药集团战略规划-管理诊断第一期报告

战略规划-管理诊断 第一期报告 2001年12月 河北万XXX制药集团XX咨询公司01-11-211 2. 目 录万XXX制药集团目前的战略态势分析 万XXX制药的战略选择建议 销售费用分析及初步结论 下一阶段工作计划01-11-212

2011-12-20    23836    0
P16

 报告11-宁波华能国际贸易有限公司办公室管理设计

1. 办公室管理设计办公室组织结构 办公室管理2. 办公室组织结构组织结构设计 部门职责设计3. 财务组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室主任财务部人

2012-08-22    20776    0
P16

 11-宁波华能国际贸易有限公司办公室管理设计

1. 办公室管理设计办公室组织结构 办公室管理2. 办公室组织结构组织结构设计 部门职责设计3. 财务组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室主任财务部人

2009-09-18    23409    0
P35

 【咨询报告】广州迈杰-中山生物工程有限公司 绩效管理咨询项目建议书 35页

1. 中山生物工程有限公司绩效管理咨询项目建议书 2. 目录项目背景 项目目标 项目流程 项目内容 项目组织结构 项目风险管理 项目成员 3. 项目背景 中山生物工程有限公司由中山大学与中炬高新技术实

2012-03-07    11312    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50