会计与财务第三讲
这种假定是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务相分离。 会计主体按组织形式分为独资、合伙和公司；按行业分为服务业、商贸业和制造业。 6. 持续经营 持续经营是指企业的生产经营活动将按照既
2010-05-24
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P57 P39 ××员工到岗培训基本资料
出新的历史篇章！HC HR DEP. 4. 我们的历史 1992年几个年轻人以14.8万元注册资金合伙成立了一家公关信息咨询公司——北京市海淀区慧聪公关信息咨询有限公司，开始了他们在信息业的拼搏经历，
2010-08-09
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P33 时间管理ppt
最值钱的人。二是书。他当年写的这本经久不衰，畅销几个世纪。 在42岁时，富兰克林将自己的印刷店交给合伙人打理，自己实现了财富自由，继而走上了科学和政治的舞台。在此之后，他又因科学家、政治家、外交家、慈
2019-09-27
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P37 CCNA财务报表分析1-5
一致，报表反映业务和交易的实质。 11. 会计主体的类型： (1)商界的三类企业结构： 独资企业 合伙企业 有限公司 (2)非盈利组织： 慈善团体 俱乐部 12. 会计报表的使用者： (1)股东:包括现实股东和潜在股东。
2011-07-11
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P25 关于营销战略的思考(1)
1. 实施人力资源战略，创造持续佳绩 －同《赢周刊》读者交流－二零零二年四月十四日新华信管理咨询合伙人：张江燕SINOTRUSTDate0版权所有 翻版必究 2. 现代管理理论的传播者 东方管理方法的创造者
2012-02-18
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P54 合同法PPT
司交涉无果，险些引发群体性事件。面对疯涨房价，陈横、王实等购房人为另行购房，无奈与公司签订《退款协议书》，承诺放弃数额巨大利息、违约金的支付要求，领回原购房款。请问，该协议可以撤销吗？ 15. 案例解读
2019-05-19
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P46 【课件】劳动关系管理 )
协议、岗位协议书、聘任协议书等；后者通常适用于企业劳动制度改革过程中，因为劳动制度的变化、结构调整、企业拖欠劳动者工资、应报销的医疗费或其他债务以及劳动者个人原因离岗或下岗而签定的专项协议书。 如果专
2010-03-13
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P106 现代企业文书写作
性，必须履行、一方不 得解除、变更、违约区别69 70. 协议书与合同的关系相同点——它们都有法定的约束力 协议书的使用范围广，不只限在经济活动中 文中内容多，但不如合同精细 协议书常用在： 1、正式合同前需多次协商而签订的较原则的
2009-01-15
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P58 房地产开发建设
式予以公布。另外，还应书面通知房产、公安、工商等有关部门。 （5）拆迁人与被拆迁人签订拆迁协议书。拆迁协议书应明确补偿形式和金额、安置用户面积和地点、搬迁过渡方式和期限、违约责任以及当事人认为需要订立的其他条款。
2010-12-03
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P59 东南大学-财政与税收
车船使用税是对行驶于国家公共道路的车辆、航行于国内河流、湖泊或领海口岸的船舶，按其种类、大小实行定额征收的一种税。本节需要了解应税车辆、船舶的范围，应纳税额的计算方法。 第四节 契税法 契税是指在中华人民共
2012-10-23
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P100 《企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016)》解读【全省安全生产标准化培训】
业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，金属制品、机械和设备修理业等9大类企业。 不包括：金属制日用品制造，船舶及相关装置
2019-05-19
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P46 中国建筑涂料市场研究分析报告
汽车涂料：高装饰、低污染轿车漆，水性化、高固体份、无溶剂以及金属闪光漆和高鲜映度等品种。 防腐涂料：时效在15年以上的桥梁和船舶用重防腐蚀涂料 特殊涂料：防火涂料、隔音涂料、耐高温涂料、隔热涂料；低能耗高性能的各类脂肪族和芳香族聚氨酯涂料及环氧树脂涂料
2009-11-03
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P63 专业医药销售培训
探询技巧 15. 【本讲重点】 探询的目的与障碍 探询的技巧 实战演练 探询的目的与障碍 当船舶在大海航行突遇冰山时，当云山雾罩里不知故里时，当医生顾左右而言它时，用探询的技巧，会帮助你走出困境
2012-05-26
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P74 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们如何开展项目
1）项目初始阶段公司咨询项目的主要来源： ¾的咨询项目来自于现有客户的续单 20%的咨询项目来自合伙人直接打单或其它接触方式 其余的项目来自三年内未合作的老客户再次接触 初始化阶段我们有一些相关细节
2011-01-03
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P126 个性化定制人力资源制度
服务、支持； 创新、学习； 合作、支援； 授权、赋能。 15. 一流企业人力资源管理系统价值坚持不懈的努力合作合伙交流沟通文化创新和风险竞争的激情 16. 一流企业人力资源管理系统解释平衡价值的确定 使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值
2009-02-22
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P74 072麦肯锡顾问客户服务培训手册
1）项目初始阶段公司咨询项目的主要来源： ¾的咨询项目来自于现有客户的续单 20%的咨询项目来自合伙人直接打单或其它接触方式 其余的项目来自三年内未合作的老客户再次接触 初始化阶段我们有一些相关细节
2012-08-13
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
服务、支持； 创新、学习； 合作、支援； 授权、赋能。 15. 一流企业人力资源管理系统价值坚持不懈的努力合作合伙交流沟通文化创新和风险竞争的激情 16. 一流企业人力资源管理系统解释平衡价值的确定 使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值
2011-09-06
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P61 经盛国际企业灵魂培训讲义
rights reserved.北京XXXX国际有限公司 企业文化培训课程讲义主讲人：经盛咨询机构首席合伙人 叶生 3. 本讲义大部分内容来自作者 《企业灵魂－企业文化管理完全手册》一书内容 所有的企业都有企业文化！
2011-02-05
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P126 个性化定制人力资源管理
服务、支持； 创新、学习； 合作、支援； 授权、赋能。 15. 一流企业人力资源管理系统价值坚持不懈的努力合作合伙交流沟通文化创新和风险竞争的激情 16. 一流企业人力资源管理系统解释平衡价值的确定 使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值
2012-01-21
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P77 财务报表粉饰与分析
事务所执行其他非审计业务（如税务咨询），必须事先得到PCAOP的批准 事务所负责某一公司审计的合伙人或复核合伙人至少每5年轮换一次 规定审计师必须向审计委员汇报的事项 限制与被审计客户有利害冲突的人员参与审计
2010-01-24
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