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法》适用范围劳动争议合同纠纷和其他财产权益纠纷申请程序一方当事人提出申请即可须在事先或事后达成仲裁协议裁决效力对裁决不服，可向人民法院起诉一裁终局 7. 仲裁 VS 劳动仲裁 8. 仲裁 VS 劳动仲裁

合同是指平等主体的双方或多方当事人（自然人或法人）关于建立、变更、消灭民事法律关系的协议。此类合同是产生债的一种最为普遍和重要的根据，故又称债权合同。合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议，又称契约。如购房合同、加工承揽合同等 我国于1999年颁布《中华人民共和国合同法》。

工作标准 7. 新雇员上岗引导程序准备 迎新 企业基本情况介绍 工作基本情况介绍 核查与补充 签订协议与合同 8. 准备阶段的要求 执行人：部门经理 工作标准：新雇员上岗两周前，部门经理填写“人员变动

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M、Routing 财务对已建的产品库存件计算放入标准成本 客户服务部建立销售件、销售件参照、客户协议（针对外币产品） 6. 二、客户订单的建立对已设好如上数据的产品，建立客户订单 针对订单行建立合同评审

配送部根据计划表查询植保站仓库库存 库存足各地超市购进计划表 是制定出货通知单通知仓库备货 否开具出库单与运输商签订运输协议，并在配货单上签章第四联仓库付货将签章后的配货单传真配送中心货物运输配送中心根据配货单验收货物配送

客户确认。 15. Q&A04 16. (1) Q：客户跟前程签订就业推荐服务协议，是否包含签订劳动合同等事宜？服务协议中目前没有明确。 A：由于残疾人实际不和客户发生接触和联系，所以我司会协助提供“签订劳动合同”事宜。

12. 3.交易模式（续）海外并购及外资并购流程潜在客户了解需求提出初步建议确定客户签定顾问协议组成专业团队拟定收购标准确定收购目标制定融资方案实施收购制定发展战略双方签约融资安排直接投资监管退出整合海外并购的工作重点集中于融资方面

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订了一份《培训协议》。协议约定凌云在培训结束之后，须为企业服务5年；如在服务期内辞职，须赔偿培训费用5万元。2004年2月，凌云完成培训回到公司，很快提出辞职。公司要求凌云按《培训协议》赔偿公司的培训

常规交易：重复的采购业务给予一组首选的供应商（了解的、可靠的） 固定合同或“按需分批发货采购”合同、框架协议或总括订单：与供应商签署一定时期内所商定的条款 单一供应源：完全从一家首选供应商采购，高度信任和承诺

订了一份《培训协议》。协议约定凌云在培训结束之后，须为企业服务5年；如在服务期内辞职，须赔偿培训费用5万元。2004年2月，凌云完成培训回到公司，很快提出辞职。公司要求凌云按《培训协议》赔偿公司的培训

%股权， ****持有**%股权，自然人**%，但所有管理人员均由****指派。 11. 1.4 合伙人简况**** 通过GMP认证的制药企业，销售额排名****，拥有***、***、***几家参股制

切的需要。 保险基本原理需要法 29. 保障 强制储蓄 社保补充 投资（收益的稳定性） 抵押贷款 合伙企业 税收优惠 保险基本原理人寿保险的作用 30. P30盈利模式1寿险盈利模式收益来源 复合作用

财务风险？财务结构？ 劳动密集型：？ 生产周期长：？ 生产周期短：？ 19. 1.2 法律环境分析企业组织形式：独资；合伙；公司 公司税负 各种法律约束：公司法、银行法、 证券法、票据法等 20. 1.3 金融环境分析金融市场

%股权， ****持有**%股权，自然人**%，但所有管理人员均由****指派。 11. 1.4 合伙人简况**** 通过GMP认证的制药企业，销售额排名****，拥有***、***、***几家参股制