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用高度科技和产品标准化的行业不利于中小企业。7 8. 一、投资规模扩大的利与弊（续）2、70年代，德姆塞茨等的研究结论：产业集中度较高的工业企业中的大企业，可以比中小企业获得更多利润。（他们认为，导致

但有了NMA几乎是事事不成功。11 12. 3、职业人正确的心态六心: 用心,专心,恒心,爱心,同情心,同理心 培养好习惯:习惯 性格 命运 乐观上进:助人为乐12 13. 问题三：“每个人都有心理健康问题”，这话你同意吗？三、心理健康与

能量流动的数量 是生产者所固定的全部太阳能 生态系统的 能量流动的途径：太阳能→第一营养级→第二营 能量流动 养级→‥‥‥第五营养级 单向流动不循环 能量流动的特点 逐级递减传递率为10％～20％ 设法调整能量流动关系

service (第15和16章) 2. 引例：养生堂的产品特色1．龟鳖丸100％野生海南寻真 2．朵而胶囊以内养外美丽女人 3．农夫山泉有点甜 4．清嘴含片使人知道“亲嘴”的味道 3. 一.产品管理 产品（pro

2. 1.叙述有条理，语言通畅，用词准确，学习运用学过的表达方式来书写对漫画的感受。（重点） 2.培养学生养成乐于观察、善于思考的好习惯。（难点） 学习目标 3. 同学们，上节课通过讨论学习，我们知道了什么是漫画以及漫画的特点。

1. 作者：[美]理查德·保罗 PPT改编：@糖炒诗人-！Crit ca工具thinking批判性思维I know why！ 2. 你是否会这样?对某个观点照单全收缺乏疑问 对某个谣言深信不疑不加求证

，所有品牌各自独立。消费者通常不知道其他品牌也是母公司旗下品牌中的一个 例如，大多数消费者不知道肯德鸡是百事可乐的一份子或者捷豹是福特公司的一份子相反，消费者主要基于与母公司的名字有关联的品牌的形象而

。精神成 长源头事关德行素养家风的形成，无关家庭贫富，亦无关父母文化程度，所关涉的乃是父母的德行素养。一个知识分子，可能在教育孩子方面不近如人意；一对文盲父母，却可能培育出良善品德的孩子。党的优良传统

技能、品牌、知识、专利、客户关系等无形资产 价值源泉的改变 10. 知识管理给企业的价值巴克曼实验室 德尔菲集团报告，只有大约20%的公司知识被记录下 来，其余的80%知识都是储存在员工脑袋中的经验知识。

谢和红包红包，也是一个工作方式|天虹微品派丽德高腾讯17岁生日红包 31. 学习型企业，说易行难|松下幸之助 “一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程” 不爱学习：人天性懒惰

考虑的完全是企业的要求 把工作跟自己的事业紧密地结合起来职业意识010203敬业和奉献精神积极的工作态度培养真正的责任心PART01YOUR LOGOBrand name story 7. 敬业是人的使命所在

或放弃高中低高中低产业吸引力竞争力 7. 企业宏观环境的分析方法战略树前麦当劳全球战略主管马茨·莱德豪森曾提出了一个战略分析工具——“战略树”（Strategy Tree）。组织为什么存在？1.根本目的2

6％公司股票 价格901％74％公司净收入756％1％ 16. *世界500强成功的根本原因美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报

的经验，激发我们新的学习动机，促使我们解决问题，改进现状。2. 培养批判性思维的作用。(P11)4. 培养批判性思维的要求。(如何培养批判精神？)(P11)(1)要有质疑的勇气，有表达自己观点、提出合理化建议的能力。

了解网络与人力资源管理的关系 3. 　企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。 托马斯·彼德斯 4. 企=人+止 5. 人力资源的基本概念指一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和，或者说是

的心态，但如果要想在对待任何事情上都能做到这样，则不是一件容易的事。积极乐观的心态需要长期不懈的培养，它就像一种熟练的技艺，手到自然心到，很快就会成为习惯。 若要形成积极的心态，要与你过去的失败经验彻

长成百年的大树就不成问题了。” 种树人进一步解释了他浇水没有规律的原因，目的在于创造一种自然环境培养树苗在不确定中找水的本领，可谓用心良苦。 11. 种树人的一番话，使我非常感动。 这是本文的一条行文

只要看普通员工的表现，就能了解企业的性格。团队精神将带来面对困难的勇气和解决困难的智慧。 兵团队团队精神凝 聚传 承反 映培 养15 17. 团队与群体工作群体工作团队个人目标 个人绩效 个体化 随机的或不同的团队和个人目标 集体和个人绩效

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3人因为饥饿而死亡；1秒钟里，全球植树造林的面积约1414平方米……三、高效时间管理培养时间管理意识大学生进行高效时间管理 的前提和基础 13. 三、高效时间管理如何培养时间管理意识 做好心理建设——有把事情做好、把时间管理好的强烈欲望