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 职业礼仪

使用对方的名字是沟通表达上最有效的一种办法,但要适可而止,不要用得太频繁,引起对方反感或让人觉得做作。 11. (6)谈话中的礼仪 1. 记住特征 每个人都有自己独特、与众不同的特征,设法利用这些特征并与他的名字联想在一起。

2010-03-22    3390    0
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 职业礼仪-28页

使用对方的名字是沟通表达上最有效的一种办法,但要适可而止,不要用得太频繁,引起对方反感或让人觉得做作。 11. (6)谈话中的礼仪 1. 记住特征 每个人都有自己独特、与众不同的特征,设法利用这些特征并与他的名字联想在一起。

2010-10-11    15210    0
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 党员发展工作辅导ppt

(2个步骤;4个注意事项) 步骤1:党支部接收入党申请人的书面申请 步骤2:党支部书记同入党申请人谈话 注意事项4个: (1)是不是向当时所在的工作、学习单位党组织提交申请; (2)党组织接受入党申请书时申请人是否年满18周岁;

2018-11-06    2683    0
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 坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件

时刻保持清醒头脑,始终做到警钟长鸣,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全对基层党员干部的廉政谈话提醒机制,及时扯袖子、咬耳朵,将问题消灭在萌芽状态。1 22. 预防基层“微腐败”的对策建议建立长效

2020-06-30    1753    1
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 党员培训《细则》课件ppt

确定发展对象12.支部委员会审查13.上级党委预审14.填写入党志愿书15.支部大会讨论16.上级党委派人谈话17.上级党委审批18.再报上一级党委 组织部门备案25.材料归档8.上级党委备案9.确定入党介绍人10

2019-01-08    3442    0
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 如实填报个人有关事项培训资料ppt

此处添加单位名称如实填报个人报告事项 2. 一年一度的集中填报个人有关事项工作又开 始了,有哪些事项容易漏报,又有哪些细节需 要注意呢?不如实报告又会如何呢? 3. 不如实报告个人有关事项,后果很严重…

2018-10-12    3187    0
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 基层党支部书记工作ppt

3、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况,督促检查支部工作计划、决议的执行,按时向支部委员会、支部党员大会报告工作,抓好党课教育。 4、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系,交流情况、互相配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

2019-07-07    3360    1
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 怎样进行课题研究ppt

第一个研究范围一定要有,第二个是研究的主题词,第三个要有后缀。(二)课题题目的基本表述 8. 通常情况下我们现在学校的教育课题研究特别是学科领域的课题研究一般都是综合运用多种方法来开展的,所以一般都叫

2019-05-15    3438    0
P14

 严肃认真开好“专题组织生活会”ppt

会和开展民主评议党员的思想基础。 7. 二、方法步骤2.普遍开展谈心谈话 党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,要重点听取每名党员对支部工作和班子成员的意见建议,特别是本支部在大讨

2019-04-01    10067    0
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 五年级下册语文课件-5.3 童年的小花狗|鄂教版 (共27张PPT)

童年的小花狗 3. 赚钱 嘱咐 绸子 蠢事 铃铛 小摊儿 画片儿 趁机 富裕 检查预习 4. 那年春节前,我看中了他小摊儿上新做成的一只小花狗。黑白相间的小狗,脖子上系一条绸子,绸子上挂着个小铃铛,风一吹,铃铛不住地响,小花狗就像活了一样。

2019-07-24    1247    0
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 6月党员主题党日《中国共产党党员教育管理工作条例》ppt

党支部一般每年开展1次民主评议党员。 19. 第十九条: 基层党组织应当注重分析党员思想状况和心理状态,党组织负责人应当经常同党员谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作。 第二十条: 市、县党委或者基层党委每年应当组织党员集中轮训 。 20

2020-01-16    2706    0
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 小学生文明礼仪主题班会PPT

这些不文明的现象你有吗?随地吐痰欺负同学 15. (本页无文本内容) 16. 1、遇到老师,主动向老师问好。 2、对老师在课堂上的提醒和批评,不得顶撞。如有意见,可在课后与老师交流。 3、不乱扔纸屑杂物,不随地吐痰,认真完成值日工作。不在教室里搞追逐打闹。

2020-05-24    1910    0
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 《非暴力沟通》第二章是什么蒙蔽了爱

我发现一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使我们情意相通,乐于互助,我称之为非暴力沟通。 爱的语言; 指暴力消退之后,自然流露的爱.(P3,正11,12) 7. 3、什么是非暴力沟通的目的? 答:它的目的正是提醒我们借助

2020-05-06    1638    0
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 怎样做一个出色的管理者

目标管理的实质就是将目标作为一种激励因素,在将组织目标分解的过程中,由员工参与自身目标的设定,并在实现目标的过程中,不断地将进展情况反馈给他们,从而产生激励作用,最终实现个人乃至组织的目标  注重系统方法  强调员工参与

2012-10-06    18428    0
P35

 家长会交流会ppt

信念支配行为行为形成习惯 习惯养成性格性格决定命运 5. 1家长会召开的意义2班级基本情况5需要家长配合的工作6个别家长交流建议34半期考试情况分析存在的问题及工作思路 6. 1NE家长会召开的意义 7. 家长会目的

2019-05-07    2400    0
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 监事会职能职责及日常监督实务ppt

、监事会主席、纪委副书记等班子成员,形成了一条完整的共同侵吞国有资产的腐败链条。根据检察机关披露的情况,造成国有资产蒙受如此巨大损失的原因,除张新华本人罔顾法纪外,与白云农工商联合公司纪检、审计、监事

2019-01-23    2517    0
P55

 如何指导新员工1

强好胜要及时予以表扬、鼓励;好奇问“为什么?”要鼓励他们多问;拘束小心翼翼、怕出错要与他们多沟通、谈话,熟悉工作和生活环境及同事;希望得到认可会因鼓励/表扬/批评而高兴/生气主动的去关心、帮助他们,使

2012-02-14    10848    0
P20

 九冶建设有限公司标准化党支部管理办法.pptx

委员会委员的职数应是单数,一般3至5人,最多不超过7人。委员会委员出现缺额时,应当及时向上级党组织报告并提出补选意见,在上级党组织同意后一个月之内召开支部党员大会进行补选。 设立支部委员会的党支部均应设置纪检委员

2019-12-09    2045    0
P34

 党内基本制度讲解ppt

1. 党内基本制度讲解 2. 十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团

2019-06-17    3035    0
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 【课件】工作分析实务

确定工作之间的相互关系,以利于合理的晋升、调动与指派。9 10. 工作分析的目的-2获得有关工作与环境的实际情况,利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据,以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。

2011-06-06    16145    0
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